Ingénieur mécanique senior

Arcadis est le leader mondial de la conception, de l’ingénierie et du conseil en solutions durables pour les actifs naturels et bâtis. Nous sommes plus de 36 000 personnes, réparties dans plus de 70 pays, dévouées à l’amélioration de la qualité de vie. Chacun joue un rôle important. Grâce à la force de nombreux esprits curieux, ensemble, nous pouvons relever les défis les plus complexes au monde et avoir un impact encore plus grand. Description du poste Arcadis souhaite recruter un(e) Ingénieur(e) principal(e) en protection incendie pour soutenir l’équipe mécanique pancanadienne du groupe Places, Buildings Engineering au Québec. Le/la candidat(e) idéal(e) est un(e) ingénieur(e) en protection incendie expérimenté(e), possédant une vaste expérience en conception de bâtiments ou d’installations. Dans ce rôle, vous travaillerez directement avec d’autres ingénieurs mécaniques, ainsi qu’avec des ingénieurs électriques, architectes, ingénieurs structures, ingénieurs civils et clients, sur une gamme de projets de conception d’installations à travers le Canada. Vous dirigerez la discipline de protection incendie sur plusieurs projets simultanés, de la phase de prospection à la conception, en passant par la proposition et la construction. Le/la candidat(e) idéal(e) possédera son permis d’ingénieur (ing.) au Québec. Un permis professionnel (ing.) dans une autre province canadienne et/ou aux États-Unis serait un atout. Role accountabilities Diriger des équipes de conception et encadrer le personnel junior pour développer des dossiers de conception prêts pour la construction (plans et devis), en coordination interdisciplinaire. Le/la candidat(e) retenu(e) aura une compréhension technique avancée des systèmes d’alarme incendie et autres systèmes de sécurité, des systèmes d’extinction à gaz et autres systèmes alternatifs de protection incendie, du contrôle de la fumée, de la conception de pompes incendie et d’autres équipements et technologies associés à cette spécialité. Connaissance approfondie des codes et normes applicables, y compris les codes du bâtiment pertinents (OBC, BCBC, CNB, IBC, etc.), normes NFPA, normes CSA, normes ASHRAE, ULC, etc. Élaborer des budgets, propositions, échéanciers, plans de projet et de dotation, ainsi qu’identifier, qualifier et poursuivre des clients et des opportunités de projets potentiels. Une expérience avec la conception de bâtiments aux États-Unis ou en Europe serait un atout. Maîtrise des logiciels de conception et de modélisation, dont Revit (essentiel), BIM, Autodesk Construction Cloud, AutoCAD, HydraCAD (optionnel) et Navisworks. Une expérience avec les logiciels Bentley (MicroStation, Bentley 3D) serait un atout. Déplacements sur les sites de projets pour des inspections de protection incendie, collecte de données pour des études et collaboration avec les clients partout au Canada, avec un accent sur le soutien aux projets dans l’Ouest canadien. Compétence dans la conception de systèmes de protection incendie pour divers types de bâtiments, avec expérience dans les secteurs industriel lourd, commercial, manufacturier/automobile, et usines de traitement (ex : sites de traitement de l’eau et des eaux usées, usines d’assemblage de véhicules électriques, usines de batteries lithium-ion, centres de données/locaux techniques, installations de maintenance de transport en commun, etc.). Qualifications et expérience La citoyenneté canadienne est requise pour ce poste, en raison de la nécessité d’être admissible à des projets hautement sensibles nécessitant une habilitation de sécurité. Le/la candidat(e) doit être parfaitement bilingue en français canadien et en anglais, et capable de communiquer oralement et par écrit avec les clients, équipes de construction et autorités compétentes à travers le Québec dans les deux langues. Ingénieur(e) professionnel(le) (membre en règle de l’OIQ) avec au moins 10 à 15 ans d’expérience en ingénierie-conseil et en conception d’installations. Un minimum de 5 ans d’expérience en conception canadienne est requis. Le permis d’ingénieur en protection incendie aux États-Unis constitue un atout, mais n’est pas obligatoire. La connaissance de HydraCALC serait un avantage. La connaissance ou l’expérience avec FM Global et d’autres organismes de réglementation en assurance commerciale serait un atout. Capacité à respecter les échéanciers et à mener à bien les livrables. Excellente gestion du temps et capacité à travailler sous pression sur diverses tâches. Autonomie, esprit d’initiative et capacité à travailler en équipe. Aptitudes supérieures en communication orale et écrite. Recherche d’un(e) candidat(e) capable de bâtir des relations positives avec les membres internes et externes, et de générer de nouvelles opportunités de projet pour Arcadis grâce à ces relations. Pourquoi Arcadis? Nous atteignons nos objectifs lorsque chacun est encouragé à donner le meilleur de soi-même. Nous croyons que chaque contribution compte. C’est pourquoi nous adoptons une approche axée sur les compétences, où vous pouvez exploiter votre expérience et expertise uniques pour façonner votre parcours de carrière et maximiser l’impact que nous pouvons avoir ensemble. Vous ferez un travail porteur de sens et, quel que soit votre rôle, vous contribuerez à proposer des solutions durables pour un avenir prospère. Laissez votre empreinte : sur votre carrière, vos collègues, vos clients, votre vie et le monde qui vous entoure. Ensemble, créons un héritage durable. Rejoignez Arcadis. Créez votre héritage. Notre engagement envers l’égalité, la diversité, l’inclusion et le sentiment d’appartenance Nous souhaitons que vous puissiez être vous-même au travail chaque jour, c’est pourquoi nous prenons l’égalité et l’inclusion très au sérieux et nous nous engageons à rendre des comptes sur nos actions. Notre ambition est d’être un employeur de choix et d’offrir un environnement de travail exceptionnel à tous nos collaborateurs. Nous sommes un employeur qui souscrit au principe d’égalité des chances et à l’action positive. Nous encourageons vivement les femmes, les minorités, les personnes en situation de handicap et les anciens combattants à postuler. Nous nous engageons à une politique de non-discrimination à l’embauche, quelle que soit la race, la croyance, la couleur, la religion, l’origine nationale, le sexe, l’âge, le handicap, l’état matrimonial, l’orientation sexuelle, l’identité de genre, le statut de citoyen, le statut d’ancien combattant ou tout autre motif interdit par la loi. #J-18808-Ljbffr