Conseiller en architecture technologique

Conseiller en architecture technologiqueDirection exécutive des technologiesPoste régulier - 35 heures semaine - Possibilité de télétravailSalaire annuel 78 900$ à 101 064$ (selon l'expérience) * salaire 2024, convention collective en cours de négociation*Ce que nous vous offrons :• Projets passionnants;• Directive de télétravail flexible favorisant un mode hybride;• Conciliation travail / vie personnelle;• Programme d’assurance collective complet;• Régime de retraite à prestations déterminées;• Carte OPUS.SOMMAIRE DE LA FONCTIONSous la supervision du coordonnateur – évolutions technologiques, le titulaire du poste est responsable des architectures technologiques, donc sans s'y limiter, de la télécommunication et des infrastructures de traitement, qui sont requises pour l'intégration de tous les systèmes de l’organisation. Il analyse, conçoit, documente et met en œuvre des solutions technologiques. Il développe des architectures en lien avec les besoins d’affaires et la sécurité des données. Il veille à l'intégration des systèmes et à la conformité réglementaire. Il participera activement aux différentes décisions et orientations de la Direction exécutive des technologies afin d’accompagner le RTC dans sa mission.TÂCHES SPÉCIFIQUES• Élaborer des plans d’architecture selon le champ d’expertise.• Analyser des informations complexes, les synthétiser et formuler des recommandations pour améliorer les systèmes informatiques existants.• Analyser, définir et diagnostiquer les besoins des clients en matière d’architecture.• Élaborer des stratégies d’intégration de nouvelles architectures aux environnements existants.• Participer à la planification et à la gestion de projets informatiques.• Travailler en étroite collaboration et assurer un soutien aux équipes engagées, aux responsables de projet et aux parties prenantes.• Définir les normes et les meilleures pratiques pour garantir la cohérence et la qualité des solutions.• Accompagner les équipes lors des livraisons.• Participer aux activités de la table d’architectures.• Élaborer et rédiger la documentation des architectures.• Offrir un soutien aux équipes avec lesquelles il collabore.• Assurer la veille des bonnes pratiques selon le champ d’expertise.Tâches spécifiques• Évaluer les requis technologiques en analysant les besoins actuels et futurs en matière de technologies.• Concevoir l’architecture technologique en intégrant les solutions identifiées en fonction des exigences et des contraintes.• Planifier et élaborer des avis techniques pour l'adoption et l'évolution des technologies utilisées afin de soutenir les objectifs du RTC.• Accompagner les équipes internes et externes dans la mise en œuvre des solutions technologiques, en coordonnant les efforts et en assurant le respect des délais et des budgets.• Intégrer des mesures de cybersécurité dans l'architecture technologique pour protéger les données et les systèmes contre les menaces internes et externes.• Optimiser les performances, l’évolution et la fiabilité des systèmes en identifiant les pistes de solutions possibles et les implémenter.• Évaluer les risques opérationnels inhérents à l'adoption de nouvelles technologies ou à des changements dans l'architecture existante.• Communiquer et collaborer avec les parties prenantes internes et externes pour aligner les objectifs et les solutions afin qu’ils répondent aux attentes des projets ou des opérations courantes. PROFIL RECHERCHÉ• Baccalauréat en informatique (ou domaine connexe) ou combinaison jugée équivalente d’études et d’expérience• 7 années d'expérience pertinente en lien avec le poste• Expérience dans la définition, documentation et amélioration de processus opérationnels• Expérience sur des projets d’envergures• Expérience avec des infrastructures de serveurs• Expérience en réseautique• Expérience en cybersécurité• Expérience avec l’infonuagique• Connaissance des solutions Microsoft• Expérience de l’écosystème Azure, un atout• Expérience avec les technologies opérationnelles (OT), un atout• Bonne capacité à travailler en équipe• Grande habileté à documenter• Bon esprit d’analyse et de résolution de problème• Facilité à communiquer et vulgariser• Bonne compréhension des besoins d’affaires• Être orienté client