Formateur(trice) en conduite d'autobus scolaire

Résumé du poste

Le/la formateur(trice) est responsable de dispenser la formation en classe et pratique (derrière le volant) aux conducteurs et/ou aux employés du site concernant les procédures de sécurité et la conformité réglementaire. Il/elle assure également le coaching et le mentorat des nouveaux conducteurs en fonction des indicateurs clés de sécurité.

Responsabilités principales

• Offrir la formation en classe et/ou pratique aux nouveaux conducteurs.
• Dispenser, au besoin, des formations supplémentaires aux employés existants pour améliorer la performance ou répondre aux exigences réglementaires et organisationnelles.
• Maintenir la documentation requise pour assurer la conformité aux normes provinciales, aux politiques de l'entreprise et aux exigences légales.
• Évaluer la performance des nouveaux conducteurs et des employés existants afin de s'assurer que les compétences de base sont acquises et conformes aux exigences provinciales et de l'entreprise.
• Participer aux réunions et activités de formation pour transmettre ou recevoir des informations.
• Analyser les écarts de performance et élaborer des plans de formation adaptés.
• Effectuer d'autres tâches liées à la sécurité (ex. : enquête sur les accidents, conformité des formulaires, animation de réunions de sécurité).
• Toutes autres responsabilités requises ou demandées par la direction.

Exigences / Requirements

• Expérience en formation pratique ou en animation de cours théoriques
• Expérience comme conducteur(trice) d'autobus scolaire avec un dossier de conduite impeccable.
• Détenir un permis de conduire classe 2 valide avec mention F (freins pneumatiques).
• Avoir un dossier de conduite vierge (aucun accident évitable ni infraction au cours des 3 dernières années).
• Capacité à communiquer efficacement et à motiver les apprenants.
• Connaissance des normes de sécurité routière et des règlements provinciaux.

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Job Summary

The trainer is responsible for delivering classroom and behind-the-wheel training to drivers and/or site employees on safety procedures and regulatory compliance. This role also provides coaching and mentoring to new drivers based on key safety performance indicators.

Key Responsibilities

• Provide classroom and/or practical training to new drivers.
• Deliver additional training to existing employees as needed to improve performance or meet regulatory and organizational requirements.
• Maintain required documentation to ensure compliance with provincial standards, company policies, and legal requirements.
• Evaluate the performance of new drivers and existing employees to ensure basic skills are acquired and meet provincial and company standards.
• Participate in meetings and training activities to share or receive information.
• Analyze performance gaps and develop tailored training plans.
• Perform other safety-related tasks (e.g., accident investigations, form compliance, leading safety meetings).
• Carry out any other responsibilities required or requested by management.

Requirements

• Experience in practical training or delivering classroom courses.
• Experience as a school bus driver with an excellent driving record.
• Valid Class 2 driver's licence with air brake endorsement (F).
• Clean driving record (no preventable accidents or infractions in the past 3 years).
• Strong communication skills and ability to motivate learners.
• Knowledge of road safety standards and provincial regulations.

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