Chef de service R&D

Sommaire

GENERAL DYNAMICS Produits de défense et Systèmes tactiques – Canada compte 1 500 employés répartis sur quatre sites situés à proximité des grands axes routiers de Repentigny, St-Augustin, Nicolet et Valleyfield. Nous misons sur les compétences et l'implication de nos employés. En retour, nous procurons un milieu de travail stimulant qui évolue continuellement dans le respect de valeurs bien établies.
 
GENERAL DYNAMICS Produits de défense et Systèmes tactiques – Canada est une entreprise dynamique qui vous offre notamment:
 
- Une rémunération compétitive;
- Un régime d'assurances collectives très avantageux incluant :  Assurances médicale et dentaire, assurance-vie, assurance voyage, invalidité courte et  longue durée,
- Un régime enregistré d'épargne retraite (REÉR) collectif;
- Des possibilités de carrière à long terme;
- Une reconnaissance axée sur la performance;
- Programme de reconnaissance de services;
- Remboursement des cotisations professionnelles;

#LI-SM1

Responsabilités du poste

Le titulaire du poste est responsable de l'ensemble des activités de développement de produits et technologies sous son secteur. Gère son équipe et est responsable de la santé et sécurité des employés sous sa responsabilité.
 
- Travail en collaboration avec les autres chefs de service, le gestionnaire de produits et le directeur de département pour mettre en valeur nos technologies distinctes;
- Gère une équipe multidisciplinaire composée de technologues et de scientifiques de renommée mondiale;
- Travail dans une structure par projets et est responsable du succès des chefs de projets sous sa responsabilité;
- S'assure de la rigueur et du succès de son équipe à rencontrer les éléments d'entrées, les échéanciers et les budgets de ses chefs de projets;
- Assure que son équipe a les outils nécessaires pour faire une gestion des risques des projets sous sa responsabilité;
- S'assure que son équipe collabore avec les clients internes et externes pour avoir une bonne approche client et est alignée sur les résultats de l'entreprise;
- Maintiens et accrois l'expertise dans nos technologies distinctes et est à l'affût de nouvelles technologies émergentes;
- Coordonne les activités dans les laboratoires 610 et 612 et vois à l'amélioration des installations et à la sécurité des opérations;
- Assure la croissance professionnelle de son équipe en identifiant des formations pertinentes et en développant son équipe;
- Rédige et mène des soumissions pour obtenir des contrats, en proposant des stratégies et en évaluant les coûts de main-d'œuvre, matériel et équipements;
- Applique et fais respecter les règles de sécurité et d'environnement conformément aux lois, normes, aux pratiques et aux procédures approuvées;
- Fais vivre les 9 comportements au sein de son équipe;
- Voit à la formation, l'évaluation, la dotation, la mutation, la promotion, la rétrogradation, au licenciement ou mesures disciplinaires des employés sous sa responsabilité;
- Exécute toutes autres tâches connexes.

Exigences du poste

- Diplôme universitaire en Chimie, Ingénierie, Administration, ou autre expertise pertinente;
- Expérience en gestion de personnel;
- Être membre d'un Ordre professionnel (un atout);
- Détenir une certification PMP (un atout);
- Bilinguisme (français-anglais) parlé et écrit est essentiel. La connaissance de l'anglais est requise, les parties prenantes internes, nos clients externes, nos fournisseurs, et nos prestataires de services interagissent principalement dans cette langue avec nous.

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