Cyberingénieure ou cyberingénieur du système de communications vocales

Titre du poste

Cyberingénieure ou cyberingénieur du système de communications vocales (VCS)

Catégorie d'emploi

Ingénierie des systèmes

Exigence linguistique

English / Anglais

Type d'accord de travail flexible

Hybrid / Hybride

Date de fin de recrutement

Niveau

PIPSC-3

Échelle salariale

$111,451 - $140,007

Sommaire du poste

La cyberingénieure ou le cyberingénieur du système de communications vocales (VCS) travaille sous la direction générale des ingénieures et ingénieurs spécialistes des systèmes. La personne titulaire du poste doit assumer les tâches suivantes : (a) planifier et réaliser des études ou des projets de moyenne envergure avec l'aide du personnel de soutien technique, ou des travaux d'ingénierie dans le cadre d'un projet; (b) planifier et réaliser des travaux de recherche appliquée, de développement ou de conception innovante dans un domaine spécialisé de l'ingénierie, et effectuer des expériences et des essais.

La personne titulaire du poste a pour responsabilité d'appliquer ses connaissances techniques et son expertise à la préparation de plans en vue de l'élaboration de projets d'immobilisations, d'élaborer des conceptions de systèmes et des spécifications afin de répondre à des exigences opérationnelles précises, de soutenir les activités d'approvisionnement et de mise en œuvre, ainsi que de contribuer à la gestion du cycle de vie de l'équipement et des systèmes de communications vocales. Elle soutient la mise en œuvre des pratiques exemplaires en matière de cybersécurité, y compris la mise en œuvre de contrôles de sécurité pour le développement de systèmes, conformément aux normes ISO 27001 et CEI 62443.

Description d'emploi

Ce qu'offre NAV CANADA :

• Un environnement de travail stimulant et axé sur le travail d'équipe.
• Une rémunération et des avantages sociaux compétitifs.
• Un régime de retraite à prestations déterminées.
• Des possibilités de croissance et de perfectionnement.
• Des horaires de travail flexibles.
• Une main-d'œuvre diversifiée et inclusive.

Responsabilités principales :

Il incombe à la cyberingénieure ou au cyberingénieur du système de communications vocales (VCS) de perfectionner activement ses connaissances et d'enrichir son expérience dans son domaine de spécialité en cherchant à prendre part à des projets stimulants, en participant avec enthousiasme à des occasions d'apprentissage et en tenant à jour ses exigences de perfectionnement professionnel. À mesure que son expertise et ses connaissances s'étendront, la personne titulaire du poste devra assumer la responsabilité de tâches de plus en plus complexes et fournir davantage de conseils techniques aux autres groupes de NAV CANADA. Elle collaborera étroitement avec l'équipe Cybersécurité de l'entreprise de NAV CANADA.

Formation :

• Au minimum, un baccalauréat d'une université reconnue en génie électrique, électronique ou informatique ou en ingénierie des communications.

Expérience :

• De trois (3) à cinq (5) ans d'expérience en tant qu'ingénieure ou ingénieur, y compris des travaux pratiques et liés à des projets.
• Expérience de la planification, de la conception et/ou de la mise en œuvre de technologies de communication informatique et de projets liés à des systèmes complexes.
• Expérience de l'élaboration de spécifications, de normes et de procédures.
• Expérience de la planification, de la conception et/ou de la mise en œuvre de projets logiciels ou matériels.
• Expérience de la conception et du développement sécurisés, ainsi que des cadres de contrôle de la cybersécurité.

Connaissances :

• Connaissance et compréhension des principes, des pratiques et des technologies de l'ingénierie relativement aux communications vocales, aux communications de données et aux systèmes informatiques.
• Connaissance pratique des principes et des techniques de gestion de projets, des processus et des pratiques de l'ingénierie des systèmes ainsi que des pratiques d'affaires et des techniques de prise de décision.
• Connaissance des réseaux IP et de la communication VOIP.
• Connaissance de l'automatisation des pipelines logiciels (Ansible, Gitlab et Jenkins).
• Connaissance des principes d'administration des systèmes informatiques.
• Connaissances en matière de cybersécurité (évaluation des menaces, cadre de cybersécurité comme les normes ISO 27001 et CEI

Aptitudes :

• Aptitude à travailler de façon autonome et en équipe.
• Aptitude à organiser et à mener des études.
• Aptitude à la communication orale et écrite concernant les spécifications et les documents techniques à l'intention des gestionnaires techniques, des ingénieures et ingénieurs principaux et des technologues.
• Aptitude à planifier et à organiser les tâches et les projets en appliquant les pratiques exemplaires de l'industrie.
• Constance et souci du détail.

Qualités personnelles :

• Aptitude à travailler de manière autonome avec un minimum d'encadrement et de supervision ainsi qu'au sein d'une équipe.
• Communication interpersonnelle efficace, sens de l'initiative et de l'innovation, jugement, fiabilité, discrétion, esprit de décision, force de persuasion, ponctualité, diplomatie et tact.
• Aptitude à travailler dans un environnement de type Scaled Agile Framework (SAFe).
• Aptitude à cerner les conflits au sein de l'équipe et à les résoudre.

Horaires de travail flexibles :

• La personne titulaire du poste travaillera selon un horaire de travail hybride, et devra assurer une présence sur place au moins trois (3) jours par semaine.

NAV CANADA s'engage à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. N'hésitez pas à postuler même si vous ne pensez pas répondre à tous les critères ci-énoncés. En effet, NAV CANADA préconise une culture d'apprentissage et de développement, et est consciente que si certaines compétences techniques sont essentielles, beaucoup d'autres peuvent s'apprendre.

La Société s'efforce de créer un processus de sélection et des milieux de travail inclusifs et sans entraves. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation dans le cadre du concours, n'oubliez pas de mentionner lesquelles au coordonnateur ou à la coordonnatrice de l'entrevue ou au ou à la gestionnaire responsable de l'embauche. NAV CANADA fournira aux candidates et aux candidats handicapés les mesures d'adaptation nécessaires tout au long du processus de recrutement et de sélection.

La personne retenue doit satisfaire aux exigences de sécurité du poste et être légalement autorisée à travailler au Canada.

Nous remercions tous les candidats intéressés, seulement les personnes sélectionnées pour les étapes suivantes seront contactées.