Développeur principal des composants applicatifs; développeuse principale des composants applicatifs

Guidez les projets stratégiques en TI qui soutiennent les priorités en matière de santé de l'Ontario

Si vous êtes un professionnel chevronné des TI, passionné par l'idée d'apporter un véritable changement dans le domaine de la santé publique, joignez-vous à une équipe dynamique où votre expertise technique contribuera à façonner l'avenir de la prestation des soins de santé en Ontario. En tant que développeur principal de composants applicatifs, vous dirigerez des initiatives technologiques novatrices qui soutiennent les services de santé d'urgence et stimulent la transformation numérique dans toute la province.

Mettez en valeur vos connaissances et compétences techniques dans le rôle de développeur principal de composants applicatifs au sein du Groupement ITI pour les services de santé de la Direction des solutions pour les services de santé d'urgence et la gestion des technologies.

Au sujet de l'emploi

Mettez à profit votre expertise en matière de développement d'applications, d'analyse de données et de renseignements opérationnels. Dans ce rôle, vous devrez :

• fournir une expertise supérieure en matière de conseils techniques pour la conception, le développement et la mise en œuvre d'applications interactives avancées et complexes dans un environnement à plusieurs plateformes pour les systèmes qui utilisent des technologies comme le développement d'application mobile multiplateforme .NET, Java et iOS;

• avoir recours à vos compétences comme développeur principal et pour la résolution de problèmes techniques;

• puiser dans votre expérience des services Azure en nuage, comme Azure SQL, Azure Functions, Streaming Analytics et Event Hub et Data Factory/Data Bricks;

• fournir une expérience avec MS Power BI Developer, y compris MS SQL, etc.;

• élaborer et formuler des recommandations concernant le développement de logiciel principal;

Remarque : Il est nécessaire de se déplacer à l'occasion dans toute la province afin de fournir une assistance technique aux intervenants.

Ce que vous apportez à l'équipe

Compétences et expérience techniques

Vous avez :

• une connaissance approfondie des techniques et des méthodes d'analyse de systèmes complexes de grande envergure, de la conception et du développement, des concepts et des langages de programmation, de la technologie Internet/intranet, et des nouvelles technologies

• une expérience éprouvée de la conception, du développement et du déploiement de modèles de données, de tableaux de bord et de rapports à l'aide de Power BI

• une solide maîtrise de Microsoft SQL Server, T-SQL et SQL Server Management Studio (SSMS) pour l'interrogation et la transformation des données

• une solide maîtrise de l'écriture de requêtes SQL, de procédures stockées et de déclencheurs

• une expérience dans le développement de pipelines ETL, dans l'entreposage de données et dans l'intégration de données provenant de multiples sources pour l'analytique et la production de rapports

• une expérience de la création et de la maintenance de modèles de données dimensionnels

• une familiarisation avec les technologies ETL en temps réel, telles que Debezium, EventHub, Streaming Analytics

• une expertise en DAX et Power Query (langage M) pour créer des solutions BI dynamiques et optimisées

• une familiarisation avec la gouvernance des données, les normes de qualité des données, et les pratiques exemplaires pour la gestion de l'information sensible

• une expérience du développement d'applications sécurisées et évolutives tirant parti de plateformes infonuagiques comme Azure ou AWS (Azure SQL, Azure Functions, etc.)

• une compétence en débogage, remaniement et optimisation de codes existants et nouveaux

Compétences en gestion de projets

Vous avez :

• des compétences pour diriger des projets de TI complexes de grande envergure, diriger des équipes de projet réunissant du personnel et des experts-conseils externes, et assurer l'exécution des livrables selon les paramètres établis.

•une expérience de travail à plusieurs projets simultanés ainsi qu'à des projets pluriannuels.

Compétences en matière d'analyse et de résolution de problèmes

Vous pouvez :

• détecter des problèmes et incidents techniques et coordonner leur résolution, mener des recherches, évaluer les besoins des clients, diriger des projets de conception et élaborer des recommandations

• développer des fonctionnalités de concept technique et des solutions de rechange, pour assurer le fonctionnement efficace des plateformes matérielles et logicielles, et des systèmes de sécurité informatique et de contrôle de la qualité

Compétences en communication, consultation et relations interpersonnelles :

Vous pouvez :

• démontrer des compétences efficaces en communication pour rédiger des rapports et expliquer des solutions techniques aux intervenants des TI et non techniques

• travailler en collaboration avec le personnel de projet et les intervenants externes pour discuter des méthodes de développement d'applications, surveiller et gérer les personnes-ressources des fournisseurs, et participer à divers comités de TI

• communiquer de façon efficace avec tous les intervenants pour s'assurer que tout le monde comprend de la même façon l'état d'avancement, les progrès et les prochaines étapes des initiatives

• démontrer un esprit d'équipe et être connu pour respecter les délais

Vous ne respectez pas toutes les qualifications?

Si ce nouveau poste vous emballe et que vous possédez la plupart des qualités énumérées, mais pas toutes, veuillez songer quand même à postuler. Nous sommes conscients qu'une seule personne peut ne pas posséder toutes les qualités exigées dans cette annonce d'emploi, et vous pourriez bien être la candidate idéale ou le candidat idéal.

Comment nous soutenons la diversité, l'inclusion et l'accessibilité

Nous nous efforçons de constituer une main-d'œuvre inclusive qui reflète les collectivités qu'elle sert. Nous encourageons toutes les personnes qui souhaitent travailler avec nous à poser leur candidature, y compris les personnes handicapées, les personnes autochtones, noires et racisées, ainsi que les personnes de toutes les ethnies, cultures, orientations sexuelles, identités de genre et expressions de genre.

Notre processus d'embauche est accessible, conformément au
Code des droits de la personne
de l'Ontario et à la
Loi de 2005 sur l'accessibilité pour les personnes handicapées de l'Ontario
. Nous nous efforçons de prévenir et d'éliminer les obstacles dans notre processus d'embauche et pouvons offrir des mesures d'adaptation pour répondre à des besoins particuliers liés aux motifs protégés par le Code, comme un handicap, l'état familial et la religion. Pour obtenir de plus amples renseignements sur les mesures d'adaptation pendant le processus d'embauche, veuillez communiquer avec nous.

Pour en savoir plus sur les efforts déployés par la FPO pour bâtir un milieu de travail inclusif, antiraciste et diversifié, consultez:

• les initiatives en matière de diversité, d'équité et d'inclusion
• les engagements en matière d'accessibilité
• la politique pour la lutte contre le racisme

Ce que nous offrons

La fonction publique de l'Ontario est l'un des plus importants employeurs de la province. Les membres du personnel travaillent pour 29 ministères, répartis dans plus de 70 villes dans l'ensemble de la province. Nous offrons :

• une carrière qui peut évoluer au sein de différents ministères et fonctions;

• des possibilités d'apprentissage et de perfectionnement souples, y compris des programmes de formation et de mentorat;

• de nombreux réseaux d'employés offrant un soutien et une formation aux groupes sous-représentés;

• des avantages sociaux complets qui répondent à vos besoins de bien-être holistique;

• un salaire de base qui s'aligne sur les tendances du marché avec une progression salariale prévue;

• des modalités de travail adaptées, y compris des possibilités comme un horaire souple, des congés autofinancés et plus encore;

• un environnement de travail moderne, convivial et accessible.

Renseignements supplémentaires

Adresse:
1 anglais Temporaire(s), durée jusqu'à 12 mois, 5700 Yonge St, Toronto, Région Toronto

Groupe de rémunération:
Syndicat des employées et employés de la fonction publique de l'Ontario

Horaire:
6

Catégorie:
Technologie de l'information

Date de publication:
le lundi 24 novembre 2025

Note:
T-MG-235400/25

Comment postuler:

Veuillez postuler uniquement en ligne à l'adresse , en indiquant le numéro de concours 235400,
le lundi 8 décembre h59min HNE
. Veuillez suivre les instructions pour poser votre candidature. Si vous avez besoin que l'on prenne des mesures d'adaptation liées à un handicap qui vous permettront de participer au processus de recrutement, veuillez cliquer sur Pour nous joindreet nous fournir vos coordonnées. L'équipe des services de recrutement communiquera avec vous dans les 48 heures.