Leader ventes et distribution Assurance vie Banque Nationale

Présence: Hybride

Catégorie d'emploi: Gestionnaire

Type de contrat: Permanent

Tes avantages:

Faire carrière comme leader ventes et distribution chez Assurance Vie Banque Nationale, c'est orienter les stratégies d'affaires du secteur Assurances tout en coachant et mobilisant des équipes performantes. C'est jouer un rôle clé dans l'évolution du secteur, dans son rayonnement à travers l'organisation, et ce, à travers le Canada.

Ton emploi

• Définir et déployer la stratégie nationale de développement des compétences pour l'offre conseil en protection, afin d'élever l'ensemble des compétences de plus de 4 000 spécialistes à travers le Canada allant du conseil financier, à la direction de succursales et aux équipes hypothécaires
• Influencer et mobiliser un vaste réseau décisionnel comprenant 25 vice-présidences régionales, plus de 300 gestionnaires de succursales, 2 000 conseillères et conseillers financiers, ainsi que 500 directrices et directeurs hypothécaires, spécialistes financement résidentiel et leurs gestionnaires, afin d'ancrer la culture de protection dans chaque conversation avec la clientèle en fonction des besoins et priorités clients
• Diriger un gestionnaire et son équipe de développement des affaires qui accompagnent les équipes de première ligne et leurs gestionnaires dans leur développement de compétences en protection, identifient les obstacles et déploient des stratégies d'activation ciblées
• Superviser l'équipe projet de ventes et distribution et l'équipe formation, composées d'un gestionnaire et de formateurs et concepteurs pédagogiques, afin de créer des programmes innovants, intégrés et alignés sur les besoins réels du terrain. Les formations sont donner autant à des employés banque qu'à des employés de notre partenaire d'affaires, Securian.
• Collaborer étroitement avec les équipes Produits, Canaux numériques, Épargne, Financement et Marketing, Stratégies de vente, Chaîne de valeurs (partenaires internes et externes) pour que la protection soit parfaitement intégrée dans l'offre globale et soutenue par des outils performants
• Jouer un grand rôle d'influence et de connecteur autant à l'intérieur qu'à l'extérieur de BNA
• Mesurer l'efficacité des initiatives à l'aide d'indicateurs de performance et ajuster rapidement les stratégies en fonction des résultats et des réalités du marché.
• Établir les cibles financières en collaboration avec les partenaires

Ton équipe

Au sein du secteur Banque Nationale Assurances, tu auras sous ton leadership les équipes de la formation et du développement des affaires.

C'est l'occasion de jouer un rôle déterminant dans l'évolution et la croissance d'un secteur qui aspire à devenir un leader de l'industrie. En établissant des partenariats stratégiques, en favorisant les synergies à l'échelle nationale, et en maximisant l'offre numérique, nous visons à enrichir l'expérience tant des clients que des employés.

Prérequis

• Baccalauréat connexe au secteur d'activité et 10 années d'expérience pertinente ou Maîtrise connexe au secteur d'activité et 8 années d'expérience pertinente
• Posséder une connaissance approfondie et une solide expérience du réseau des succursales
• Expérience et connaissances importante en matière de développement des compétences
• Expérience significative en gestion de personnel dans un contexte de transformation
• Démontrer une vision stratégique
• Communiquer avec impact et grande capacité à partager la vision
• Excellente aptitude pour la gestion de changement
• Habileté à influencer et rallier les différentes parties prenantes et partenaires

Your benefits

In addition to competitive compensation, upon hiring you'll be eligible for a wide range of flexible benefits to help promote your wellbeing and that of your family.

• Health and wellness program, including many options

• Flexible group insurance

• Generous pension plan

• Employee Share Ownership Plan

• Employee and Family Assistance Program

• Preferential banking services

• Opportunities to get involved in community initiatives

• Telemedicine service

• Virtual sleep clinic

These are a few of the benefits available to you. We have an offer that keeps up with trends as well as your needs and those of your family.

Our dynamic work environments and cutting-edge collaboration tools foster a positive employee experience. We actively listen to employees' ideas. Whether through our surveys or programs, regular feedback and ongoing communication is encouraged.

We're putting people first

We're a bank on a human scale that stands out for its courage, entrepreneurial culture, and passion for people. Our mission is to have a positive impact on peoples' lives. Our core values of partnership, agility, and empowerment inspire us, and inclusivity is central to our commitments. We offer a barrier-free workplace that is accessible to all employees.

We want our recruitment process to be fully accessible. If you require accommodation, feel free to let us know during your first conversations with us. We welcome all candidates What can you bring to our team?

Come live your ambitions with us

Autres langues requises: Anglais, Français

Compétences: Agilité d'apprentissage, Alignement organisationnel, Courage managérial, Décisions basées sur les données, Développement de partenariats, Diversité et inclusion, Esprit critique, Exécution de stratégie, Gestion des innovations, Gestion des risques, Gestio