Auxiliaire aux services de santé et sociaux-Guimont

Regroupant une grande variété d'établissements de santé affiliés à des universités dans le centre-ouest de Montréal, dont des hôpitaux, des centres de soins de longue durée et des CLSC, le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal offre des possibilités infinies. Au sein de ce réseau, vous serez appelé à jouer un rôle de premier plan dans le soutien des continuums et trajectoires de soins pour les clients au sein d'établissements ayant reçu des mentions d'honneur et reconnus à travers le monde pour la qualité des soins et la recherche. Au CIUSSS, les membres du personnel sont au cœur du réseau. S'appuyant sur des valeurs de compassion et d'intégrité, le CIUSSS se distingue par son statut bilingue et sa riche identité culturelle.
Notre engagement envers un lieu de travail inclusif
Au CIUSSS-du-Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal, la diversité est au cœur de qui nous sommes et de ce que nous faisons, chaque jour. C'est avec fierté que nous accueillons, valorisons et promouvons cette diversité dans nos équipes, constituées de personnes aux forces, expériences et parcours variés, partageant une passion pour l'excellence dans les soins et les services visant à améliorer la vie des gens.
Nous adhérons au Programme d'accès à l'égalité en emploi (PAEE) et encourageons activement les candidatures des groupes désignés, tels que les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, ainsi que celles des minorités visibles et ethniques, dans le cadre de notre engagement pour un milieu de travail inclusif, équitable, diversifié et exempt de discrimination. Pour toute demande de mesures d'adaptation durant le recrutement, contactez-nous confidentiellement à

Exigences académiques et éxperience

• 2 ans d'éxperience
• Diplôme d'études secondaire (DES) émis du Ministère de l'Éducation des loisirs et du sport du Québec ou une équivalence reconnue par cette instance, ou détenir une évaluation comparative des études effectuées hors du Québec, émise par le ministère compétent (atout)
• Détenir des connaissances et/ou de l'expérience avec la clientèle en déficience-intellectuelle & en troubles graves de comportements (atout).

Connaissance

• Bilinguisme de niveau courant à l'oral et à l'écrit. (Être en mesure de soutenir des conversations avec les usagers et compléter des formulaires dans les deux langues officielles)
• Capacité de travailler en étroite collaboration et en partenariat avec tous les acteurs concernés par les interventions auprès des clients (travail d'équipe); 
• Aptitudes et habiletés requises pour travailler avec une clientèle DI-TED ayant des troubles graves de comportements;

Compétences clés

• Capacité d'observation et d'analyse;
• Démontrer une attitude professionnelle;
• Faire preuve d'empathie et d'ouverture d'esprit.
• Aptitude marquée pour les communications interpersonnelles;
• Travail d'équipe.

La section « Atouts souhaitables » présente les compétences et connaissances souhaitables pour faciliter l'entrée en poste, et nous vous invitons à postuler même si vous ne les détenez pas toutes.

Ce que nous offrons

• Assurance-collective : Couvre vos besoins en santé
  
• Régime de retraite (RREGOP) : Planifiez votre avenir avec sérénité
  
• Vacances : 20 jours après un an de service
  
• Congés Fériés : 13 jours par an
  
• Journées maladie monnayables annuellement
  
• Rabais aux employé(e)s : Accédez à des offres exclusives Perkopolis
  
• Accessibilité : Facilement accessible par transport en commun
  
• Programme d'aide aux employé(e)s (PAE) disponible 24/7