Technicien comptable/Technicienne comptable

1 week ago


Montreal, Quebec, Canada PROMAN Canada Full time $90,000 - $120,000 per year

Comptable – Immobilier & Construction


Poste basé à Saint-Léonard (Montréal)
| 4 jours au bureau + 1 jour en télétravail

Salaire :
80 000 $ à $
+ boni de performance de
10 %


4 semaines de vacances
| Assurances collectives
100 % payées
| REER collectif avec contribution
de l'employeur à 6 %

Vous êtes reconnu(e) pour votre précision, votre sens de l'organisation et votre capacité à soutenir efficacement les opérations comptables ? Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant au cœur du secteur immobilier et de la construction ? Ce poste est fait pour vous.

Basé(e) au
siège social de l'entreprise à Saint-Léonard
, vous jouerez un rôle clé dans la gestion comptable des projets de développement immobilier résidentiels et commerciaux.

Responsabilités principales :

  • Gérer l'ensemble du
    cycle comptable
    des projets immobiliers ;
  • Produire les
    états financiers mensuels
    et annuels, analyser les écarts, effectuer les conciliations bancaires ;
  • Collaborer à l'
    élaboration des budgets d'exploitation
    et au suivi budgétaire ;
  • Émettre les
    factures de travaux
    pour les immeubles ou clients ;
  • Suivre les
    immobilisations et terrains
    dans les différents projets ;
  • Participer à la préparation des
    déclarations fiscales
    des entités ;
  • Créer et suivre les
    projets dans le système comptable
    (par projet).

Profil recherché :

  • Formation universitaire ou technique en
    comptabilité
    ;
  • Minimum
    5 ans d'expérience
    en comptabilité, dont une part significative dans
    le secteur immobilier
    ;
  • Expérience en
    comptabilité par projet
    ;
  • Bonne maîtrise d'
    Excel
    (avancé) ;
  • Connaissance du logiciel
    Yardi Voyager
    (un atout) ;
  • Anglais fonctionnel requis ;
  • Autonomie, rigueur, souci du détail et esprit d'analyse.

Ce que l'entreprise vous offre :

  • Salaire concurrentiel
    : 80–90K +
    boni annuel de 10 %
    basé sur la performance ;
  • 4 semaines de vacances
    dès la première année ;
  • Télétravail
    possible 1 jour par semaine ;
  • Assurance collective complète
    dès l'embauche (santé, dentaire, vision, télémédecine) – 100 % payée par l'employeur ;
  • REER collectif
    avec contribution de l'employeur jusqu'à
    6 %
    ;
  • 5 jours de maladie
    payés par an ;
  • Contribution aux
    frais de transport en commun
    ;
  • Accès à un
    programme d'aide aux employés et à leur famille
    ;
  • Formations continues
    et accompagnement dans votre développement professionnel.

À propos de l'entreprise :

Notre client est un acteur reconnu de la
gestion immobilière au Québec
, avec un portefeuille diversifié d'immeubles commerciaux, industriels et à bureaux. L'entreprise se distingue par son
approche intégrée
, une
équipe de construction interne
, et un
environnement de travail collaboratif
centré sur le bien-être et l'évolution de ses employés.

Intéressé(e) ?

Faites parvenir votre candidature dès maintenant pour rejoindre une entreprise solide, humaine et en pleine croissance



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