Directeur(trice) marketing et communications

Travailler pour Le Verbe médias, c'est…

Un environnement stimulant et une équipe jeune et dynamique ;

Un horaire flexible adapté à tes besoins ;

Quatre (4) semaines de vacances payées dès la première année civile complétée ;

Un programme interne de remboursement des soins médicaux.

Lieu de travail :
 Québec, dans les bureaux de l'organisme

Entrée en fonction :
 immédiat, à discuter

Type d'emploi :
 temps plein permanent (35h / semaine)

Salaire :
 à discuter

Votre mission

En tant que directeur(trice) marketing et communications sous la supervision de la directrice générale, vous développez et déployez la stratégie globale de marketing et de communications du Verbe médias, tout en supervisant une équipe dédiée.

Votre vision et votre leadership contribueront à :

• Accroitre la notoriété du Verbe,
• Développer et fidéliser les audiences et nos communautés grâce à une stratégie numérique performante ;
• Optimiser et affiner le positionnement de notre offre. Accroitre la visibilité de nos produits ;
• Assurer la qualité et la cohérence de toutes nos communications ;
• Optimiser le parcours client ;
• Stimuler l'innovation dans nos pratiques marketing.

Responsabilités principales :

Gestion d'équipe

• Encadrer l'équipe marketing et communication et assurer sa montée en compétence (expertises et leadership) ;
• Assurer et faciliter la planification du travail, la gestion de projets et la coordination interne ;
• Assurer la gestion globale du budget confié au marketing et communications.

Stratégie marketing et positionnement

• Piloter et mettre en œuvre la stratégie globale de marketing et communications ;
• Affiner le positionnement du Verbe médias dans le paysage médiatique ;
• Analyser le marché.

Développement de l'audience et de nos communautés

• Piloter la stratégie numérique : site internet UX, SEO et performance du site, réseaux sociaux et croissance des communautés, campagnes digitales, etc. ;
• Mettre en place et superviser une stratégie d'acquisition de trafic qualifié (ads, SEO, GEO  - Generative Engine Optimization), partenariats de diffusion, contenus viraux ;
• Développer la fidélisation (CRM, infolettres, parcours abonnés, parcours donateurs) ;
• Superviser la stratégie de construction de communautés en ligne ainsi que son implantation.

Stratégie de contenu marketing et campagnes

• Optimiser la visibilité des contenus sur toutes nos plateformes ;
• Piloter un calendrier éditorial marketing cohérent (thèmes, marronniers, mise en marché et lancements).

Stratégie de marketing de l'offre

• Piloter la stratégie de commercialisation des trois lignes produit du Verbe (émissions, magazine, articles web).

Stratégie de parcours client (Client Journey)

• Mettre en place la stratégie de parcours client afin d'améliorer l'acquisition, la conversion, l'engagement et la fidélisation ;
• Développer des tunnels performants (abonnements, dons, conversions).

Pilotage de l'image de marque

• Garantir la cohérence de la marque sur toutes les plateformes, les outils de communications corporatives ;
• Développer la notoriété auprès des publics cibles et des partenaires à travers différentes tactiques marketing, dont les évènements (internes et externes) ;
• Assurer la protection de l'image et de la réputation du Verbe en jouant un rôle de conseiller auprès de la direction générale et du comité de gestion.

Analyse et performance

• Superviser et opérer le marketing analytique, les tableaux de bord, la mesure de la performance des campagnes marketing et des indicateurs de conversion. Suivre les KPIs : audience, engagement, taux de conversion, croissance des abonnés ;
• Assurer le suivi du « reporting » des indicateurs à la direction générale, au comité de gestion et à l'équipe des contenus.

Compétences recherchées

• Formation universitaire en marketing et communications
• 5 à 10 ans d'expérience en marketing
• Excellente compréhension et maitrise des stratégies digitales (SEO, GEO, Ads, réseaux sociaux, funnels, CRM, site internet, acquisition de trafic qualifié et marketing analytique)
• Expérience en gestion d'équipe ou de ressources
• Esprit stratégique et entrepreneurial, grande capacité d'analyse
• Excellente gestion de projets, des priorités et résistance au stress
• Leadership mobilisateur et grande aptitude au travail en équipe
• Polyvalence, autonomie et sens du service
• Bonne connaissance du milieu catholique et de son écosystème
• Bonne capacité de discernement chrétien
• Expérience en environnement entrepreneurial, startup (un atout)
• Excellente maitrise du français écrit et parlé (capacité rédactionnelle élevée)
• Bonne capacité à communiquer (oral et écrit) en anglais

Date limite des candidatures :

6 janvier 2026 à midi

Pour postuler:

Veuillez faire parvenir votre C.V. accompagné d'une lettre de motivation par courriel au chef des opérations, Matthieu Houfflain à  avant le 6 janvier 2026. Seules les candidatures soumises par courriel seront considérées.

Nous remercions à l'avance les postulants, mais nous ne communiquerons qu'avec les candidats retenus. L'emploi du genre masculin a pour unique but d'alléger le texte et d'en faciliter la lecture.