Superviseur entrée de données

Localisation:SAINT-LÉONARD

Catégorie d'emploi:Administration

ENSEMBLE, ON FAIT DU CHEMIN.

Chez Morneau, on fait du chemin ensemble pour faire évoluer la trajectoire de votre carrière vers de nouveaux horizons remplis d'opportunités stimulantes.

Rejoindre L'équipe De FREDERIC BELANGER – Directeur Des Opérations, C'est Bénéficier D'un Horaire De Soir Du Lundi Au Vendredi De 15h à 23h30, D'une Rémunération Jusqu'entre 61 441$ – 78 454$ / Année (incluant La Prime De Soir De 7000$), Avec Une Révision Salariale Annuelle Et D'un Quotidien Rempli De Tâches Stimulantes

• Agir en tant qu'accompagnateur pour l'équipe de l'entrée de données de sa division, en les accompagnant et en les soutenant dans leur quotidien;
• Participer aux différents processus de sélection, aux enquêtes et à l'application des mesures disciplinaires, en collaboration avec le Service des ressources humaines;
• Planifier les besoins de main-d'œuvre, les vacances et les congés;
• Répartir la charge de travail entre les différents membres de l'équipe;
• Participer à l'intégration des nouveaux clients dans notre réseau, conjointement avec le département des opérations et de notre gestionnaire client;
• Répondre aux demandes spécifiques de certains clients ou de cas particuliers;
• Participer à l'élaboration des politiques et procédures ainsi qu'à l'amélioration continue de son service;
• Établir et mettre en place des moyens de communication efficaces entre les différents départements connexes à son service, afin de favoriser l'harmonisation des pratiques de gestion;
• Assister le directeur du département dans la revue et l'établissement des objectifs;
• Faire rayonner les valeurs du Groupe Morneau en agissant comme ambassadeur de sa culture;
• Communiquer régulièrement avec les membres de son équipe pour les tenir informés des orientations de l'entreprise;
• Effectuer toute autre tâche connexe;

Et Pour S'assurer Que La Paix D'esprit Soit Toujours Sur Votre Chemin, Nous Offrons Une Foule D'avantages

• Avoir accès à la prime de soir de 7000$/année
• 3 semaines de vacances dès le 1er mai suivant votre embauche
• Assurances disponibles 3 mois suivant votre embauche (médicaments, dentaire, vision au choix)
• 11 jours fériés, 3 congés personnels, 1 congé mobile et 10 congés pour maladie (selon modalités)
• Programme de recommandation de 2000$ par personne référée
• Programme de formation et de développement interne
• Dépôt direct du salaire chaque semaine
• Salaire concurrentiel et une équipe dynamique
• Régime d'épargne-retraite collectif disponible après 3 mois
• Évoluer dans une entreprise stable, en méga croissance et jouissant d'une excellente réputation
• Stationnement sur place
• Programme d'aide aux employés offrant du support avec des spécialistes (nutrition, psychologie, finances, etc.)
• Culture de travail dynamique et inclusive qui t'encourage à te montrer tel que tu es dans le cadre de ton travail
• On avance ensemble avec notre REER culturel : Respect, Excellence, Entraide, Responsabilisation. Un cadre qui vous donne les moyens de prendre les bonnes décisions et d'évoluer dans un environnement responsabilisant.
• Travailler en sécurité, ça rapporte Grâce au programme SST, échangez vos points dans la boutique KM Morneau.
• Et bien plus

Intéressé ? Si vous répondez aux exigences ci-dessous, n'hésitez pas à postuler

• D.E.C. pertinent ou expérience significative dans son domaine d'activité ;
• 2 à 5 ans d'expérience en entrée de données, idéalement dans un rôle de supervision et coaching;
• Expérience en transport routier souhaité;
• Leadership, coaching et mentorat;
• Orienté amélioration continue;
• Bonne maîtrise des outils informatiques;
• Solides aptitudes en communication, analyse, gestion des priorités, résolution de problèmes et prises de décisions;
• Capacité à animer des rencontres;
• Connaissance du logiciel TruckMate (atout important);
• Exigence de la langue anglaise à Niveau intermédiaire (interactions avec fournisseurs, clients et employés anglophones et /ou situés hors de la province du Québec)

Envie d'embarquer avec nous ? On attend votre candidature

Des questions ?
Rejoins Élise Lacombe au poste 4271 ou par courriel à
Chez Groupe Morneau nous adhérons au principe d'égalité d'accès à l'emploi et nous nous engageons à fournir un environnement de travail diversifié et inclusif.