Assistant.e de recherche junior

Description du poste

INSTITUT DE RECHERCHE DU CUSM

L'Institut de recherche du Centre universitaire de santé McGill (IR-CUSM) est un centre de recherche de réputation mondiale dans le domaine des sciences biomédicales et des soins de santé. Établi à Montréal, au Québec, l'Institut constitue la base de recherche du Centre universitaire de santé McGill (CUSM), centre hospitalier universitaire affilié à la Faculté de médecine de l'Université McGill. L'IR-CUSM est financé en partie par le Fonds de recherche du Québec - Santé (FRQS).

Sommaire du poste

Poetics in Clinical Practice explore les récits, métaphores et cadrages dominants dans les discours institutionnels contemporains sur la santé mentale des jeunes, en particulier à des moments clés tels que le diagnostic, la prescription et la déprescription. Ces moments critiques, souvent peu étudiés, où les cliniciens ont souvent recours à des cadrages narratifs, des métaphores et un langage orienté vers l'avenir, façonnent les expériences de détresse des jeunes. L'étude examine également la manière dont les jeunes, les parents et les cliniciens se rapportent à ces récits et leur impact sur l'identité, l'autonomie et le développement personnel des jeunes (concept de soi, individualité et conscience de soi).

La personne titulaire du poste rendra compte au chercheur principal et sera responsable du recrutement des participants, de la collecte et de l'analyse des données. Il aura l'occasion de contribuer à la diffusion des résultats par le biais de publications, de rapports et de présentations lors de conférences. Elle pourra également participer et/ou être invité à contribuer à d'autres projets de recherche du chercheur principal (Inuit Youth Futures et le projet de sevrage médicamenteux), y compris à des tâches de soutien administratif.

Fonctions et attributions

• Travailler avec le chercheur principal et l'équipe de recherche pour mener un projet axé sur l'utilisation du langage, des récits et des métaphores dans la pratique clinique quotidienne ,
• Recruter et sélectionner les participants pour les différentes étapes du projet (observation non participante, groupes consultatifs, groupes de discussion) ,
• Collecter des données de recherche ,
• Assurer la liaison avec les collaborateurs externes ,
• S'acquitter des tâches administratives liées au projet ,
• Aider à l'analyse des données ,
• Aider à la rédaction de rapports, de manuscrits et de demandes de subvention.
• Contribuer aux autres projets de recherche du chercheur principal, qui peuvent inclure des revues de littérature, le co-développement d'un programme d'intervention adapté à la culture, la préparation de présentations, la prise de notes sur le terrain, l'aide à la préparation de rapports et de demandes, de manuscrits et de tâches administratives connexes.

Site web de l'organisation

Éducation/Expérience

Éducation : Baccalauréat

Domaine d'étude : Psychiatrie / Médecine / Santé mentale / Psychologie

Expérience de travail : basé sur les compétences

• Expérience des méthodes de recherche quantitative et qualitative (préférable) ,
• Expérience de la recherche dans le domaine de la santé mentale (préférable).

Compétences requises

• Excellente maîtrise de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit , le français doit au moins être suffisant pour tenir une conversation.
• Excellentes aptitudes en communication et en relations interpersonnelles ,
• Souci du détail et précision ,
• Compétences en gestion de projet ,
• Capacité à travailler de manière autonome ou en équipe avec un minimum de supervision ,
• Capacités d'évaluation et de résolution de problèmes ,
• Connaissance de Word, Excel et Outlook.

Information additionnelle

Statut : Temporaire à temps partiel. 20 heures/semaine

Échelle de rémunération : $ $28.82/heure. Selon les qualifications et l'expérience

Horaire de travail : Horaire variable

Site de travail : Hybride

***Si vous désirez inclure une lettre de motivation, veuillez la joindre à votre curriculum vitae en un seul document.***

Pourquoi travailler avec nous?

• 6 jours de congé de maladie payés par année qui comprennent un maximum de 3 jours de congé pour raisons personnelles,
• Vacances calculées au pro-rata basées sur un pourcentage de votre salaire,
• Régime d'assurance collective modulaire (incluant une garantie pour l'affirmation de genre),
• Régime de retraite gouvernemental (RREGOP) à prestations déterminées, régime garanti,
• Un montant représentant 5,3 % de votre salaire brut sera ajouté sur chaque paie, en remplacement des congés fériés.

Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, SVP visitez

LE POSTE AFFICHÉ N'EST PAS UN POSTE D'HÔPITAL

Programme d'accès à l'égalité en emploi

L'Institut de recherche du Centre universitaire de santé McGill embauche sur la base du mérite et s'engage fermement à respecter l'équité, la diversité et l'inclusion au sein de sa communauté. Nous accueillons les candidatures de tous les candidats qualifiés qui s'identifient comme membres de groupes racialisés / minorités visibles, femmes, personnes autochtones, personnes handicapées, minorités ethniques et personnes 2SLGBTQIA+. Nous accueillons également les candidats qui possèdent les compétences et les connaissances nécessaires pour s'engager de manière productive auprès de diverses communautés. Les personnes handicapées qui prévoient avoir besoin de mesures d'adaptation pour toute partie du processus de candidature peuvent contacter, en toute confidentialité,