Bioinformatien/Bioinformaticienne de recherche Niveau 4

Le Centre de recherche Azrieli du CHU Sainte-Justine est à un stade de maturité, qui lui a permis, grâce à la recherche d'excellence qui s'y réalise à travers la programmation scientifique de haut niveau dans ses créneaux mère-enfant, de recevoir au cours de la dernière année, des dons majeurs qui seront transformationnels et ouvriront d'innombrables perspectives pour la recherche en santé des enfants. Le Centre de recherche Azrieli du CHU Sainte-Justine réunit une équipe de plus de 1200 personnes, soit plus de 295 chercheuses et chercheurs, dont plus de 160 en recherche clinique et plus de 580 étudiantes et étudiants aux cycles supérieurs et stagiaires de recherche postdoctorale œuvrant dans des domaines d'expertise multiples. Travaillant étroitement avec les équipes de soins du CHU Sainte-Justine, cette communauté se dévoue à la recherche fondamentale, clinique et translationnelle au sein de six axes de recherche.

Intérêts derecherche
Le laboratoire de Dre SoniaCellot, pédiatre-hématologue et chercheuse principale, vise à recruter un(e)bioinformaticien(ne) pour joindre son équipe au Centre de recherche Azrieli duCHU Sainte-Justine à Montréal. Les intérêts de recherche du laboratoire portentsur la génomique fonctionnelle des leucémies pédiatriques à haut risque et surla médecine de précision afin d'identifier des thérapies ciblées innovantesadaptées à l'hétérogénéité tumorale et de limiter les séquelles à long terme.

Projet
Le projet vise à faire unecaractérisation multidimensionnelle des leucémies pédiatriques en intégrant desanalyses génomiques telles que transcriptome, exome, génome entier (fragmentscourts et longs), ATAC-seq, cut&tag, séquençage de l'ARN en cellulesuniques (scRNA-seq), protéomique et analyses fonctionnelles (criblagespharmacologiques et génétiques à haut débit), afin d'identifier desbiomarqueurs et des vulnérabilités thérapeutiques innovantes. Ce projet estsupporté par diverses sources de financement incluant une subvention des IRSCainsi que des initiatives nationales en médecine de précision fonctionnelle.

Tes défis
Les Responsabilités Reliéesà Ce Poste Comportent Un Volet Bioinformatique De Développement De Solutionsd'analyse Robustes, D'intégration Et De Visualisation Des Données De Génomiquefonctionnelle. De Façon Plus Spécifique, La Personne Recherchée Sera Responsablede

• Participer au développement, au maintien et à l'exécution des pipelinesd'analyse;
• Gestion de données de génomique fonctionnelle sur les serveurs(transfert, archivage, organisation);
• Participer au développement de nouveaux logiciels, algorithmes d'analyseet bases de données pour rehausser les pipelines d'analyses bioinformatiques;
• Intégrer les données d'onco-génomiques (listées ci-haut) au profilagepharmacologique (cribles, courbes doses-réponses, études de synergie) etgénétique (CRISPR) des leucémies;
• Contribuer à la préparation des manuscrits, présentations et demandes definancement du laboratoire de recherche;
• Appuyer les membres de l'équipe ainsi que les collaborateurs dans lesprojets de médecine de précision;
• Participer à la supervision d'étudiants gradués

Tes acquis

• Être titulaire d'un diplôme M.Sc ou Ph.D dans une discipline jugéepertinente (bioinformatique, informatique pure ainsi qu'oncologie et/ougénétique);
• Une expérience minimale de trois (3) ans en bioinformatique et engénomique fonctionnelle (cribles pharmacologiques et génétiques à grandeéchelle);
• Bonne connaissance des pipelines, outils et ressources bioinformatiquesd'analyse de données génomiques, génétiques, transcriptomiques et protéomiques;
• Maîtrise de langages de programmation;
• Familiarité avec l'utilisation de grappes de calcul;
• Maitrise des systèmes d'exploitation Linux/Unix, de l'environnementinfonuagique et de la gestion de code;
• Modélisation et conception de bases de données relationnelles (SQL) estun atout;
• Compétences en analyses statistiques, représentations graphiques,intégration des données multiomiques et en intelligence artificielle serait unatout;

*Tes talents*

• Compétences de communication bilingue (français, anglais) à l'oral et àl'écrit;
• Excellentes compétences d'organisation, de gestion de temps et despriorités;
• Proactivité, capable de travailler et de rester à jour de façon autonome;
• Capacité à travailler en équipe;
• Sens aigu des responsabilités.

Notre offre

• Syndicat desemployés du Centre de recherche du CHU Sainte-Justine (SECR)
• Échelle salariale: Niveau 4 - entre 32.91$/hr et 48.89$/hr (selonexpérience d'emploi)
• Chercheur responsable: Dre Sonia Cellot
• Poste : Régulier à temps complet (35 heures parsemaine), contrat 1 an, renouvelable
• Date prévue d'entrée enfonction : Dès que possible

Avis important
Noustenons à préciser que les candidats étrangers devront avoir un permis detravail valide pour le CHU Sainte-Justine. Tout permis de travail ayant lacondition suivante ne sera pas éligible :
« Pas autorisé à exercer un emploi relié aux soins des enfants, àl'enseignement au primaire ou au secondaire, au domaine de la santé ».
Veuillez utiliser notre site de recrutementpour postulez en ligne. Seuls les candidats retenus seront contactés.

Date limite pour recevoir les candidatures: 20 novembre 2025

Autres avantages
3. Des établissements facilement accessibles4. Des services sur place pour vous simplifier la vie:
Remarques
Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d'alléger le texte. Le CHU Sainte-Justine souscrit au principe d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les personnes handicapées et les Autochtones à poser leur candidature. Nous vous serions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.

• Une conciliation travailet vie personnelle :
• Plan de vacances avantageux
• 20 jours de vacances par année, 25 jours de vacances dès la fin de la période de probation
• 13 jours fériés
• 9,6 jours de maladie par année
• Congé de maternité, de paternité et d'adoption
• Des avantages collectifsconcurrentiels :
• Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP)
• Assurances collectives pour vous et votre famille
• Programme d'aide aux employés et à leur famille
• Station de métro Université-de-Montréal, lignes d'autobus et grands axes routiers à proximité
• Abri à vélos sécurisé et stations BIXI à proximité
• Située dans le quartier Côte-des-Neiges
• Centre de la petite enfance Sainte-Justine
• Nettoyeur et service de couture
• Activités sportives
• Service alimentaire qui encourage l'agriculture biologique et locale
• Livraison de paniers de légumes biologiques