Développeur / développeuse Java senior (Montréal)

Chez Adaptive, nous sommes une entreprise de consultation financière qui collabore avec des participants aux marchés des capitaux, des matières premières et du numérique. Nous accordons une grande importance à la différenciation par la technologie. Nos équipes expérimentées conçoivent et livrent des solutions technologiques complexes pour le front-office en utilisant nos accélérateurs éprouvés pour créer un avantage compétitif à long terme.

Nos client·e·s comprennent les principales banques d'investissement du monde, les gestionnaires de placements, les entreprises de technologie financière et les fournisseurs de services de marché des capitaux. Avec une portée mondiale et des bureaux à Londres, New York, Barcelone, Montréal et Manille, nous avons une solide expérience dans la fourniture de solutions technologiques de trading puissantes, élégantes et intuitives.

Nous recherchons maintenant un(e) Java développeur / développeuse Java senior pour rejoindre notre équipe

TU ES :

• Un(e) passionné(e) de technologies et des modèles de conception les plus récents.
• Enthousiaste à l'idée de résoudre des défis techniques complexes, en particulier dans des environnements basés sur le cloud et des architectures orientées événements.
• Quelqu'un qui cherche à travailler dans un environnement collaboratif, partageant ses connaissances et s'entraidant.
• Expérimenté(e) dans le secteur de la Fintech

TU AS :

• Une expérience significative et professionnelle en développement logiciel côté serveur.
• Expérience approfondie en programmation avec Core Java, avec une connaissance pratique des versions modernes (Java 17+).
• Une familiarité générale avec des structures de données telles que les ensembles, les tables de hachage, les caches, etc.
• Expérience dans le développement de systèmes financiers Front Office, de plateformes de trading électronique et du protocole FIX
• Expérience dans la livraison de systèmes OMS/EMS/Bourse
• Connaissance du trading d'actions et du courtage
• Connaissance générale de l'injection de dépendances et de l'inversion de contrôle

POURQUOI NOUS :

Pour être immergé·e dans une culture d'ingénierie de haute qualité. Notre équipe fantastique est fière de créer des solutions techniques complexes mais aime aussi partager ses connaissances et t'aider à progresser professionnellement (nous avons des esprits extraordinaires chez Adaptive

• ). Tu peux apprendre de n'importe qui ici, c'est ça la beauté.
• Pour participer à la croissance et au développement d'une grande entreprise.
• Nos équipes se sentent libres de s'exprimer, de faire des suggestions et de soulever des préoccupations.
• Environnement d'équipe collaboratif : nous travaillons tous ensemble, nous nous respectons mutuellement et nous nous soutenons.
• Grande considération pour l'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle (modèle de travail hybride très flexible, avantages en matière de bien-être...). L'équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle est très important pour nous.
• Nous travaillons dur pour fournir une culture positive, collaborative et inclusive et pour avoir un impact positif sur notre personnel et nos communautés locales grâce à différents programmes de bien-être, de diversité et d'inclusion.

CE QUE LES GENS PENSENT DE NOUS

Tu peux consulter notre page Glassdoor

AVANTAGES (Ce que nous offrons en retour // ce que tu obtiendras)

Nous créons des avantages avec TOI à l'esprit.

• 23 jours de vacances
• 50 % du coût de l'assurance groupe comprenant la santé, le dentaire, l'assurance vie et l'invalidité à court ou à long terme
• Nous contribuons à la même hauteur de votre salaire annuel en contribution au régime de retraite jusqu'à un maximum de 5 %
• 50 % de votre abonnement mensuel aux transports en commun
• 50 % d'une adhésion à une salle de sport
• Modèle de travail hybride

LE PROCESSUS

Les processus d'entrevue longs sont stressants et ennuyeux, et ce n'est pas nous.

Nous voulons nous assurer que tout se déroule bien.

Tu auras donc trois entretiens :

1 - Une discussion avec l'une de nos recruteur·se·s.

2 - Un entretien Zoom avec l'un·e de nos collègues Java developpeur / developpeuse où iel te posera des questions détaillées sur tes connaissances en QA et ton expérience.

3 - Un entretien en face à face via Zoom. Lors de cet entretien, nous irons encore plus loin, et tu auras une tâche technique à réaliser.

Mais ne t'inquiète pas ; tout te sera expliqué étape par étape par ton recruteur·se.

Voici un petit conseil pour toi pendant ces étapes :

La collaboration est extrêmement importante pour nous, alors n'hésite pas à partager tes pensées, poser des questions, demander de l'aide si nécessaire, etc.

DIVERSITÉ ET INCLUSION :

La diversité et l'inclusion sont essentielles pour un excellent lieu de travail, et Adaptive est meilleur·que lorsqu'elle est plus représentatif·ve du monde qui nous entoure. Nous voulons que chacun·e se sente à l'aise d'apporter sa personnalité entière au travail sans craindre le jugement ou la négativité.

Tout ce que nous demandons, c'est que nos collègues soient respectueux·se·s, collaboratif·ve·s, passionné·e·s par ce qu'iels font et qu'iels aient les compétences nécessaires pour réussir dans leurs rôles.

Vérification des antécédents : l'embauche/engagement est soumis à une vérification des antécédents acceptable, qui sera réalisée par Adaptive.