Chef (fe) d'équipe - Soin à la personne

Tellement Mieux à la Maison est une OBNL et entreprise d'économie sociale d'aide à domicile établie depuis 1997. L'organisme compte plus de 100 employés, à temps plein et à temps partiel, et est fier membre du Réseau des EÉSAD.

Nous sommes actuellement à la recherche d'un(e) Chef (fe) d'équipe - soin à la personne, afin de soutenir notre mission et d'assurer une gestion optimale de nos services d'aide au maintien à domicile (AVQ).

Description sommaire du poste :

Sous l'autorité du directeur général, le (la) Chef (fe) d'équipe - soin à la personne joue un rôle central dans la coordination, la supervision et l'amélioration continue des services offerts à la clientèle. Il (Elle) assure, pour son secteur d'activités, la gestion stratégique, organisationnelle, opérationnelle et administrative, en cohérence avec les orientations, normes et valeurs de l'organisation.

Responsable de l'encadrement des équipes dédiées aux activités de la vie quotidienne (AVQ), il(elle) veille à la qualité des interventions, à l'efficience des ressources et au maintien d'un environnement de travail collaboratif, sécuritaire et conforme aux meilleures pratiques. Il(elle) contribue également à l'innovation, à la satisfaction de la clientèle et à l'amélioration des processus.

Principales tâches et responsabilités :

• Définir et assurer, en collaboration avec la direction générale, la gestion stratégique du département AVQ.
• Veiller à l'atteinte des objectifs de qualité, d'efficacité et de performance fixés par l'organisation.
• Développer et maintenir des liens avec le réseau (CIUSSS, ressources locales et autres partenaires).
• Mettre en place, suivre et améliorer les procédures organisationnelles et administratives.
• Planifier et coordonner la gestion des opérations et assurer le suivi des dossiers.
• Appliquer et communiquer à son personnel les lois, politiques, priorités ministérielles, conventions collectives et normes en vigueur, et s'assurer de leur respect.
• Superviser, encadrer, soutenir et mobiliser son équipe de travail.
• Participer au recrutement, à la formation et à l'évaluation du personnel de son département.
• Intervenir en soutien auprès de l'équipe de travail dans des situations complexes.
• Participer à la planification budgétaire du département.
• Produire des rapports opérationnels, des indicateurs de performance et proposer des actions d'amélioration.
• Représenter « Tellement Mieux à la Maison » auprès de différents comités et lors d'événements externes.

Conditions de travail :

• Rémunération compétitive selon l'échelle salariale en vigueur, avec possibilité de progression.
• Poste à temps plein en présentiel, du lundi au vendredi, pour un total de 37,5 heures par semaine (8 h à 16 h), offrant un bel équilibre travail-vie personnelle.
• Poste permanent, incluant une période de probation de six (6) mois.
• Accès à unrégime d'assurance collective,soutenant votre bien-être et votre sécurité financière.

Exigences du poste :

• Détenir unDEC en administration ou dans un domaine connexe, ou toute autre formation jugée pertinente.
• Posséder3 à 5 ans d'expériencedans un rôle similaire, vous permettant d'être rapidement autonome.
• Cumuler3 à 5 ans d'expérience en gestion de personnel, démontrant votre capacité à encadrer, mobiliser et accompagner une équipe.

Compétences et qualités recherchées

• Vision stratégique et leadership mobilisateur.
• Excellentes habiletés organisationnelles, relationnelles et communicationnelles.
• Grande autonomie, sens de l'initiative et rigueur professionnelle.
• Maîtrise de la suite Office (Outlook, Excel, Word).
• Excellente maîtrise du français, oral et écrit.

Pour postuler

Les candidats intéressés sont invités à transmettre leur C.V. à l'adresse suivante :

Type d'emploi : Temps plein

Avantages :

• Assurance Invalidité
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Congés payés
• Programme d'Aide aux Employés

Expérience:

• gestion: 3 ans (Obligatoire)

Lieu du poste : En présentiel