Conseiller(ère) senior communications

Relevant du directeur des opérations, le/la conseiller(ère) senior en communication joue un rôle clé dans la coordination des communications internes et externe mais aussi dans la conception, la mise en œuvre et le suivi des stratégies de communication de Provencher_Roy. Alliant rigueur stratégique et créativité, il/elle contribue activement au rayonnement de la marque, à la cohérence des messages et à la mobilisation des équipes autour de la vision et des projets de Provencher_Roy.

RESPONSABILITÉS PRINCIPALES

Stratégie et positionnement

• Contribuer à la planification et à la mise en œuvre des stratégies de communication et de marketing, autant internes qu'externes;
• Soutenir la direction dans le positionnement et la cohérence de la marque à travers tous les canaux;
• Suivre les plans de communication et les calendriers de diffusion pour les différentes initiatives corporatives et culturelles.

Communication externe et rayonnement

• Produire ou superviser la production de contenus variés : communiqués de presse, articles, infolettres, publications sur les médias sociaux, présentations, rapports annuels, etc.
• Gérer les relations de presse et coordonner les demandes médiatiques.
• Contribuer à la mise en valeur des projets et des réalisations de Provencher_Roy.

Communication interne et mobilisation

• Soutenir les initiatives de communication interne (bulletins, présentations, activités employé, projets RH).
• Mettre en valeur les projets, réalisations et initiatives internes afin de renforcer la fierté d'appartenance et la culture organisationnelle.

Suivi et performance

· Définir les indicateurs de performance et assurer le suivi des résultats des campagnes;

· Participer à l'analyse et à l'amélioration continue des outils et des pratiques de communication;

· Appuyer la planification budgétaire et le suivi des dépenses liées aux projets;

· Coordonner et superviser une équipe de designers graphiques.

QUALIFICATIONS

Formation et expérience

• Diplôme universitaire en communication, marketing, relations publiques ou domaine connexe;
• 8 à 10 ans d'expérience pertinente dans un rôle similaire, idéalement au sein d'un milieu d'architecture, corporatif ou d'agence;
• Solide expérience en communication interne et externe, relations de presse et marketing numérique.

Compétences techniques

• Excellente maîtrise du français et de l'anglais, tant à l'oral qu'à l'écrit;
• Maîtrise des outils de communication numérique (médias sociaux, infolettres, gestion de contenu web, Google Analytics, etc.);
• Aisance avec la production de contenu visuel et la coordination de prestataires externes (graphistes, agences, vidéastes, etc.);
• Bonne compréhension des enjeux liés au rayonnement d'une marque dans un environnement multidisciplinaire.

Aptitudes personnelles

• Excellentes habiletés rédactionnelles et sens du storytelling;
• Curiosité, créativité et rigueur dans la gestion de projets;
• Sens politique, diplomatie et capacité à naviguer dans un environnement en évolution;
• Esprit d'équipe, autonomie et entregent naturel.

SALAIRE ET AVANTAGES

· Assurances collectives et compte de gestion santé

·3 à 6 semaines de vacances

· Horaires flexibles de 35h/semaine et télétravail

· Cotisation transports en commun

· Horaire d'été

· Stationnement couvert pour les vélos (de mai à octobre)

· Fruits frais chaque semaine

Type d'emploi : Temps plein

Rémunération : 80 000,00$ à 90 000,00$ par an

Avantages :

• Assurance Dentaire
• Assurance Invalidité
• Assurance Vie
• Congés payés
• Régime de retraite

Lieu du poste : Télétravail hybride à Montréal, QC