Directeur / Contremaitre des travaux publics et infrastructures

Municipalité de Wotton – MRC des Sources (Estrie) – Population : ± 1 430 habitants

Dans le cadre de l'amélioration continue de ses services municipaux, la Municipalité de Wotton est à la recherche d'une personne compétente et engagée pour occuper le poste de Directeur / Contremaître des travaux publics et infrastructures.

Ce poste clé s'adresse à un(e) professionnel(le) disposant d'une expérience solide dans les travaux publics municipaux, la gestion d'équipe et la planification des infrastructures, souhaitant contribuer activement à la qualité de vie de la communauté.

Les candidatures seront analysées au fur et à mesure. Les entrevues pourront débuter en tout temps. L'affichage demeurera ouvert jusqu'à ce que le poste soit pourvu.

SOMMAIRE DU POSTE

Sous l'autorité du directeur général et greffier-trésorier, la personne titulaire du poste planifie, organise, dirige et contrôle l'ensemble des activités municipales liées aux travaux publics et aux infrastructures. Elle s'assure du bon fonctionnement du réseau routier, du réseau d'aqueduc et d'égout, du traitement de l'eau potable, de l'entretien des bâtiments municipaux, du déneigement ainsi que de la machinerie et des équipements.

Elle veille à la conformité des opérations avec les lois et règlements applicables, dont ceux du MTQ et du MELCCFP, et assure une gestion sécuritaire, efficiente et proactive du service. Elle participe à la planification budgétaire, aux appels d'offres, à la gestion des ressources humaines du service ainsi qu'au suivi des interventions d'urgence.

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

Gestion et planification

• Planifier, organiser et superviser les activités du service des travaux publics.
• Élaborer les programmes d'entretien préventif des infrastructures, véhicules et équipements.
• Participer à la préparation du budget et en assurer le suivi financier.
• Déterminer les besoins en ressources matérielles, humaines et financières.
• Coordonner les interventions lors de situations d'urgence (bris d'aqueduc, tempêtes, etc.) et assurer le service de garde requis.

Opérations et travaux

• Superviser les employés du service et participer aux travaux terrain lorsque requis.
• Assurer le déneigement, l'entretien des chemins, des fossés, de l'éclairage public, des ponceaux et des bâtiments municipaux.
• Contrôler la qualité des travaux exécutés par les entrepreneurs externes.
• Gérer l'inventaire des matériaux, pièces et fournitures.

Conformité et redditions de comptes

• Veiller au respect des normes et lois applicables : MTQ, MELCCFP, SST, environnement.
• Tenir à jour les registres officiels, journaux de bord et rapports nécessaires pour l'eau potable, les égouts et les infrastructures.
• Participer aux redditions de comptes ministérielles (TECQ, PGA-EAU, etc.).
• Préparer et analyser les appels d'offres, soumissions et recommandations au conseil municipal.

Relations humaines et citoyennes

• Encadrer, soutenir et évaluer le personnel du service.
• Participer au recrutement et à la formation des employés.
• Répondre aux demandes et plaintes des citoyens avec courtoisie et professionnalisme.
• Participer aux rencontres du comité de la voirie et aux séances du conseil, lorsque requis.

PROFIL RECHERCHÉ

La Municipalité recherche une personne fiable, proactive et orientée solutions, démontrant un excellent leadership technique et humain. Le candidat idéal est capable de gérer un service essentiel avec rigueur, autonomie et sens des priorités tout en favorisant un environnement sécuritaire et collaboratif.

EXIGENCES

Formation et expérience

• DEP ou DEC en travaux publics, génie civil, voirie ou domaine connexe.
• Expérience significative dans un service municipal de travaux publics.
• Expérience en gestion d'équipe et en supervision de personnel.
• Formation en eau potable/eaux usées (classes 1 à 3) : un atout important.

Compétences techniques

• Connaissance des normes du MTQ, MELCCFP, SST et règlements environnementaux.
• Capacité d'interpréter plans et devis.
• Habileté en gestion budgétaire et suivi de coûts.
• Connaissance des outils informatiques et logiciels municipaux (PG Solutions, Geocentralis, etc.).
• Capacité à opérer ou superviser l'usage de la machinerie lourde.

Autres exigences

• Permis de conduire classe 3 (ou engagement à l'obtenir).
• Disponibilité en dehors des heures régulières (urgences, tempêtes).
• Capacité à travailler à l'extérieur dans diverses conditions.

CONDITIONS DE TRAVAIL

• Poste permanent à temps plein.
• Période de probation de six (6) mois.
• Rémunération selon l'expérience, la formation et la politique salariale municipale.
• Assurances et avantages selon les conditions en vigueur.
• Formation continue encouragée et soutenue.

CANDIDATURE

Les personnes intéressées doivent faire parvenir leur curriculum vitae ainsi qu'une lettre de motivation à l'attention de :

Marcel Boisvert

Directeur général et greffier-trésorier

396, rue Mgr-L'Heureux, Wotton QC J0A 1N0

NOTE AUX CANDIDATS

La Municipalité de Wotton valorise un environnement de travail inclusif et équitable. Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature. Seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées.

Les candidatures reçues seront conservées pour d'éventuels besoins futurs.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Rémunération : 63 122,95$ à 88 000,00$ par an

Avantages :

• Assurance Dentaire
• Assurance Invalidité
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Congés payés
• Cotisation égale au RÉER
• Stationnement sur place

Lieu du poste : En présentiel