Conseiller technique

Voulez-vous faire partie d'une équipe agile où les collègues comptent vraiment?

En tant qu'entreprise mondiale, nous interagissons avec une variété de personnes et de cultures. L'intégrité, le respect, la qualité de collègue et l'appropriation sont la force unificatrice de tous les ministères et régions du monde. C'est l'individu qui définit l'équipe. Et c'est l'équipe qui fait la différence. Joignez-vous à l'#TEAMNORDEX et façonnez l'avenir de l'énergie avec nous.

RÉSUMÉ DU POSTE

Le rôle de conseiller technique soutient directement la mission de l'entreprise qui consiste à développer et à fournir des centrales électriques propres qui font de l'énergie 100 % renouvelable une réalité pour le monde. Le conseiller technique (TA) jouera un rôle crucial dans la garantie de la conformité en matière de santé, de sécurité et d'environnement (HSE), en guidant et en conseillant l'entrepreneur du client pour atteindre les normes de qualité requises pendant le processus d'installation et de finition de l'éolienne (WTG). L'AT fournira une expertise technique spécialisée et des conseils sur les installations mécaniques et électriques de l'éolienne Nordex et des composants qu'elle contient, en veillant au respect de toutes les instructions et en prévenant de manière proactive tout écart. L'assistant technique assurera l'interface avec le client et les sous-traitants pour assurer le bon déroulement du projet et la livraison.

CE QUE VOUS FEREZ

Conformité HSE : Assurez de manière proactive la conformité HSE tout au long du processus d'installation et de finition de WTG, en signalant tout écart.

Conseils sur la qualité : Conseiller à l'entrepreneur BOP du client de répondre aux normes de qualité Nordex pour un transfert en douceur à la mise en service, au client et au service après-vente.

Soutien technique : Tirer parti de solides connaissances techniques pour fournir un soutien général sur toutes les activités mécaniques et électriques de l'entrepreneur BOP du client et des entrepreneurs de Nordex.

Rapports : Documentez et signalez tout écart de qualité ou de temps remarqué lors des travaux d'installation, de finition et de mise en service de WTG/WF à l'aide du système UPVISE.

Surveillance des travaux mécaniques : Assurez-vous que tous les travaux mécaniques sont exécutés conformément aux instructions d'installation et aux exigences d'entretien de l'outillage, en conseillant sur tout écart.

Gestion de l'outillage : Superviser la réception, l'utilisation et la remise de l'outillage Nordex, en veillant à ce qu'il soit correctement utilisé et prêt tout au long du projet.

Inspection et contrôle de la qualité : Effectuer diverses inspections et contrôles de la qualité tels que les marchandises entrantes, le contrôle de la qualité et le passage du client pour assurer la conformité aux normes et spécifications du projet.

Soutien à la documentation : Aider à gérer la documentation nécessaire pour la remise au client et à l'entrepreneur BOP.

Relation client : Établir et maintenir une relation positive avec l'entrepreneur BOP du client pour faciliter l'exécution du projet.

Rapports quotidiens : Gérer activement les rapports d'avancement quotidiens d'UPVISE, en fournissant des mises à jour en direct sur les activités supervisées.

Effectuer d'autres tâches assignées par le superviseur.

CE QUE VOUS AVEZ

Diplôme d'associé en génie mécanique ou électrique ou dans une discipline connexe, ou expérience de travail connexe équivalente acceptée.

Expérience des processus de gestion et de contrôle de la qualité ; Expérience de l'assemblage d'éoliennes, de préférence

Minimum de 3 ans d'expérience en supervision dans les domaines de la mécanique, de l'électricité ou de la construction ; Expérience en construction mécanique de parcs éoliens de préférence.

Expérience de l'assemblage sur site de WTG requise.

Excellentes connaissances techniques, compétences en communication et capacité à établir des relations positives avec les clients et les sous-traitants.

Connaissance de la suite Microsoft Office requise.

La maîtrise de l'anglais et du français est obligatoire. L'espagnol et/ou l'allemand sont un plus

Doit être en mesure de travailler au Canada sans parrainage de l'entreprise et avoir la capacité d'obtenir un passeport américain.

80 % des déplacements sont nécessaires.

Possibilité de passer 100 % du temps dans les parcs éoliens pendant le processus de construction.

La conduite est une fonction essentielle du métier. Doit posséder un permis de conduire valide et être assurable en vertu de notre police d'assurance automobile. Ce poste fera l'objet de vérifications périodiques du dossier de conduite afin de confirmer le maintien de l'assurabilité.

Capacité à répondre à l'exigence de poids de 120 kg (265 lb) ou moins pour utiliser en toute sécurité l'équipement d'escalade et l'équipement d'escalade.

Capacité de satisfaire à toutes les lois réglementaires canadiennes concernant les exigences de sélection préalable à l'emploi.

Le salaire pour ce rôle n'est pas exempté de 45,00 $ à 50,00 $ CAD de l'heure avec une prime allant jusqu'à 5 %. Les programmes de rémunération individuels sont basés sur divers facteurs propres à chaque candidat, notamment les compétences, l'expérience, les qualifications et d'autres raisons liées au poste.

En plus de la possibilité de rendre notre monde un peu plus durable, nous vous offrons :

• Vie de base et DMA
• Vie à charge
• Vie facultative et vie de conjoint
• AD&D en option
• Indemnité hebdomadaire
• Invalidité de longue durée
• Soins de santé complémentaires
• Soins dentaires
• Contrepartie REER - jusqu'à 5 000 $ en fonction de vos cotisations

Égalité Des Chances
Nordex adhère à une politique d'égalité des chances en matière d'emploi et tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l'orientation sexuelle, à l'identité ou à l'expression de genre, à la grossesse, à l'âge, à l'origine nationale, au statut de handicap, aux renseignements génétiques, au statut d'ancien combattant protégé ou à toute autre caractéristique protégée par la loi.

Dei
Nous nous engageons à créer un environnement et une culture dans lesquels la diversité et l'inclusion sont reconnues comme une véritable opportunité et une valeur pour l'organisation. Nous vous invitons à en savoir plus en visitant ce lien : Diversité et inclusion - Nordex SE