Analyste de systèmes débutante ou débutant

Titre du poste

Analyste de systèmes débutante ou débutant

Catégorie d'emploi

Technologie de l'information

Exigence linguistique

English / Anglais

Type d'accord de travail flexible

Hybrid / Hybride

Date de fin de recrutement

Niveau

PIPSC-2

Échelle salariale

$91,278 - $114,668

Sommaire du poste

• L'analyste de systèmes contribue au développement de solutions logicielles pour les logiciels de gestion de la circulation aérienne essentiels à la mission et à la sécurité. Les tâches de l'analyste de systèmes sont axées sur la création de solutions logicielles et la réalisation de conceptions et de spécifications pour répondre à des exigences opérationnelles précises. Les tâches de l'analyste de systèmes doivent être conformes aux politiques et aux pratiques de la société en matière de sécurité et de qualité, ainsi qu'aux politiques et aux pratiques du groupe Sécurité et qualité – Ingénierie. La personne titulaire du poste doit fournir à la clientèle un soutien, des conseils et une assistance de troisième niveau en matière de systèmes techniques et opérationnels.

Description d'emploi

Ce qu'offre NAV CANADA :

• Un environnement de travail stimulant et axé sur le travail d'équipe.
• Une rémunération et des avantages sociaux compétitifs.
• Un régime de retraite à prestations déterminées.
• Des possibilités de croissance et de perfectionnement.
• Des horaires de travail flexibles.
• Une main-d'œuvre diversifiée et inclusive.

Responsabilités principales :

• Travailler en étroite collaboration avec les technologues, les développeuses et développeurs et les spécialistes de la mise à l'essai dans un environnement de développement de logiciels Agile.
• Identifier et évaluer les défauts et participer aux activités de gestion connexes.
• Assurer le maintien d'une qualité et d'une précision élevées jusqu'au déploiement du logiciel, notamment en respectant l'ensemble des normes et des processus de sécurité et de qualité en vigueur.
• Veiller à ce que les activités du projet soient menées en temps opportun et conformément aux processus établis.
• Tenir à jour des plans détaillés, des conceptions de systèmes et des spécifications pour la fourniture et la mise en œuvre de systèmes conformes aux exigences opérationnelles, techniques et relatives à la sécurité.
• Soutenir les spécialistes de la mise à l'essai dans la rédaction et/ou la validation de plans, de cas et de scripts d'essai nécessaires à la validation opérationnelle.
• Soutenir les activités de certification logicielle.
• Offrir une assistance rapide sur demande lorsque l'étude des problèmes techniques de systèmes opérationnels en service est requise.
• Rechercher des solutions pour les composants en fin de vie.
• Définir et tenir à jour de nouvelles exigences fonctionnelles, comme les normes, les utilisatrices et utilisateurs et la sécurité, aider à la réalisation des analyses de rentabilité, contribuer à la conception matérielle et théorique des projets et diriger la mise en œuvre.
• Participer à la conception et à la mise en œuvre des améliorations et des changements apportés au service à la clientèle et/ou en assurer la coordination.

Exigences du poste

Formation :

• Diplôme d'une université ou d'un collège reconnu avec une spécialisation acceptable en informatique, en génie électrique, en génie des systèmes, en informatique ou en systèmes d'information, ou combinaison acceptable d'études, d'expérience connexe et de formation.

Expérience :

• Au moins un (1) à deux (2) ans d'expérience en ingénierie des systèmes.
• Expérience professionnelle ou acquise en milieu de stage qui démontre une compréhension des systèmes informatiques et de la programmation ou de l'assurance qualité.

Connaissances :

• Connaissance des processus de développement et d'essai de données et de logiciels, de la conception préliminaire jusqu'à l'essai officiel et à l'acceptation.
• Connaissance des applications Windows en temps réel, des bases de données, de la conception orientée objet et du cadre de développement;
• Connaissance des applications et des systèmes logiciels essentiels à la mission.
• Connaissance de la théorie et des principes de la science de l'ingénierie et des pratiques dans son domaine spécialisé de l'ingénierie.
• Connaissance des méthodologies Agile et de l'animation Scrum.

Aptitudes :

• Aptitude à mettre à profit ses connaissances et son expérience personnelle pour concevoir de nouvelles solutions ainsi que de nouveaux concepts et plans.
• Aptitude à saisir et à documenter clairement les exigences sur plusieurs niveaux.
• Aptitude à cerner les zones problématiques ainsi qu'à obtenir des données et à les analyser.
• Aptitude à concevoir et à mettre en œuvre des solutions efficaces.
• Aptitude à établir des relations de travail efficaces avec les collègues et les associées et associés.
• Aptitude à communiquer efficacement, tant à l'oral qu'à l'écrit.

Qualités personnelles :

• Aptitude à inciter les personnes ne faisant pas partie de l'équipe à atteindre les buts et à résoudre les conflits de manière efficace.
• Aptitude à établir et à communiquer à l'équipe l'orientation et les buts communs, au besoin.
• Aptitude à établir et à maintenir des relations interpersonnelles appropriées au moment de traiter avec les membres de l'équipe, les collègues et les supérieurs.
• Aptitude à chercher de nouvelles façons de forger des relations internes et externes.
• Aptitude à entretenir des relations positives avec les principaux clients, les principaux fournisseurs, etc., qui jouent un rôle important dans la réussite de la société.

Conditions de travail :

• La personne titulaire du poste pourrait être appelée à voyager à l'occasion.
• La personne titulaire du poste travaillera selon un horaire de travail hybride, et devra assurer une présence sur place au moins trois (3) jours par semaine.

NAV CANADA s'engage à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. N'hésitez pas à postuler même si vous ne pensez pas répondre à tous les critères ci-énoncés. En effet, NAV CANADA préconise une culture d'apprentissage et de développement, et est consciente que si certaines compétences techniques sont essentielles, beaucoup d'autres peuvent s'apprendre.

La Société s'efforce de créer un processus de sélection et des milieux de travail inclusifs et sans entraves. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation dans le cadre du concours, n'oubliez pas de mentionner lesquelles au coordonnateur ou à la coordonnatrice de l'entrevue ou au ou à la gestionnaire responsable de l'embauche. NAV CANADA fournira aux candidates et aux candidats handicapés les mesures d'adaptation nécessaires tout au long du processus de recrutement et de sélection.

La personne retenue doit satisfaire aux exigences de sécurité du poste et être légalement autorisée à travailler au Canada.

Nous remercions tous les candidats intéressés, seulement les personnes sélectionnées pour les étapes suivantes seront contactées.