Adjoint ou adjointe à la gestion du secteur de l'inspection professionnelle

Au Barreau du Québec, on met tout en place pour faciliter la recherche d'un juste équilibre chez nos talents. Que ce soit entre vie personnelle et professionnelle, entre mission et passion, entre nouveaux défis et paix d'esprit.

Travailler au Barreau du Québec, c'est évoluer dans un environnement sain tout en contribuant à la mission de protection du public du Barreau :

• Conciliation travail-vie personnelle

• Travail hybride

• Avantages sociaux compétitifs

Trouvez votre juste équilibre. Postulez et rejoignez une équipe humaine, dynamique et engagée.

Envie de rejoindre une équipe chaleureuse et dynamique ? D'intégrer une organisation qui a votre bien-être à coeur ? Rejoignez-nous

Le Barreau du Québec cherche son futur adjoint ou sa future adjointe à la gestion du secteur de l'inspection professionnelle pour un (1) poste permanent syndiqué

Horaire de travail :

33.75 heures/semaine

Lieu de travail :

Maison du Barreau (Vieux-Montréal)

Date d'entrée en poste :

Dès que possible

Échelle salariale annuelle :

De $ à $

La Direction de la qualité de la profession chapeaute l'inspection professionnelle et la formation continue. Avec le Bureau du syndic, l'inspection professionnelle est l'un des instruments de contrôle de l'exercice de la profession par lesquels le Barreau du Québec s'acquitte de sa mission première. La formation continue vise à maintenir, mettre à jour, et améliorer les compétences professionnelles et déontologiques des membres.

L'adjoint ou l'adjointe à la direction de l'inspection professionnelle effectue les tâches de secrétariat et assure le suivi des différents dossiers du responsable ou de la responsable de l'inspection professionnelle et du coordonnateur ou de la coordonnatrice inspection régulière. Il ou elle reçoit les appels concernant ses activités, transmet l'information, effectue le suivi de différents dossiers et assume la responsabilité de certains dossiers spécifiques.

QUEL SERA VOTRE RÔLE?

Assurer le secrétariat du responsable ou de la responsable de l'inspection professionnelle et du coordonnateur ou de la coordonnatrice inspection régulière, notamment :

• Préparer, rédiger et/ou réviser divers documents;
• Procéder à l'ouverture, au classement, au suivi et à la fermeture des dossiers sous sa responsabilité et des documents s'y rattachant;
• Tenir les agendas de délais quant au suivi de dossiers, aux auditions, prescriptions, rendez-vous et autres échéances afférentes aux divers processus;
• Gérer l'organisation, la planification et la logistique des rencontres internes;
• Effectuer les recherches nécessaires aux suivis de diverses demandes, y compris dans le cadre de procédures spéciales;
• Contribuer à la révision ainsi qu'à la mise en œuvre des processus, politiques et procéduriers.

Traiter la correspondance ainsi que les appels téléphoniques;

Assurer la gestion de la boîte courriel générale du secteur des inspections professionnelles, y compris le classement des courriels dans les dossiers correspondants;

Collaborer à la préparation des rapports de dépenses en effectuant le suivi des dépenses du secteur de l'inspection professionnelle ainsi que la réception, la vérification et l'imputation des factures, y compris le suivi auprès du Service des finances;

Tout en contribuant à l'identification des besoins afférents auprès du personnel concerné, assurer le suivi de diverses demandes liées aux besoins technologiques, logistiques et matériels du secteur des inspections professionnelles, y compris le suivi des feuilles de temps, la gestion des espaces de travail, le calendrier des absences et des vacances;

Assurer auprès du personnel de l'équipe de l'inspection professionnelle une vigie au niveau du respect de la classification adéquate des dossiers et documents et assurer la mise à jour de la convention de nommage selon l'évolution des besoins;

Collaborer aux communications externes destinées aux membres;

Assister, au niveau administratif, le responsable ou la responsable de l'inspection dans la préparation du budget du service;

Appuyer ses supérieurs ou supérieures dans les processus d'embauche et assurer l'intégration des nouvelles ressources;

Collaborer au suivi des demandes de vérifications des membres du Tableau de l'Ordre;

Effectuer toute autre tâche demandée par ses supérieurs ou supérieures.

QUALIFICATIONS REQUISES

Ce poste est fait pour vous si :

Vous possédez :

Un diplôme d'études collégiales ou l'équivalent en secrétariat juridique (ASP).

Quatre (4) années d'expérience pertinente.

Vous êtes reconnu ou reconnue pour :

Votre organisation et votre gestion des priorités;

Votre rigueur;

Votre travail d'équipe;

Votre capacité à entretenir de bonnes relations avec vos collègues

Votre service à la clientèle;

Votre intégrité et votre professionnalisme;

Votre excellente maîtrise de la langue française parlée et écrite;

Vos aptitudes techniques (maîtrise intermédiaire de la suite Microsoft Office).

Veuillez soumettre votre candidature à et visitez notre site Carrières pour plus de détails:

Concours AS-36, au plus tard le 16 novembre 2025.

Des avantages qui facilitent la recherche du juste équilibre

chez nos talents :

● Conciliation travail-famille

● Opportunité de contribuer à assurer la protection du public

et à rendre la justice plus accessible pour tous.

● Sentiment d'appartenance à un groupe qui croit en sa mission

et qui fait une réelle différence.

● Valorisation des talents, tous profils et ambitions confondus

● Sécurité (sécurité financière, soutien à la retraite, soutien

physique et mental)

Visez juste.

Postulez et joignez-vous à une équipe humaine et engagée

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Rémunération : 46 066,00$ à 65 809,00$ par an

Avantages :

• Assurance Invalidité
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Congés payés
• Cotisation égale au RÉER
• Programme d'Aide aux Employés
• Régime de retraite
• Travail à domicile

Lieu du poste : Télétravail hybride à Montréal, QC H2Y 3T8