Administrateur, paie, Dom PROD, Media

Code de demande: 426599

Chez Bell, notre raison d'être est de transformer la façon dont les Canadiens communiquent entre eux et avec le reste du monde. Nous y parvenons en offrant aux consommateurs et aux entreprises les meilleures technologies réseau au monde, des solutions numériques novatrices et des expériences client fluides. Tous nos produits et services sont élaborés et livrés par les membres de l'#ÉquipeBell; nous sommes toujours à la recherche de personnes compétentes et expérimentées pour se joindre à nous.

Nous offrons une communauté de soutien et inclusive au sein de laquelle tous les membres de l'équipe peuvent réussir. De plus, grâce à notre engagement envers les initiatives environnementales, sociales et de gouvernance, vous serez satisfait d'avoir une influence plus importante en aidant les gens à se connecter, à travailler, à apprendre et à s'amuser au quotidien.

Joignez-vous à nous Vous avez votre place chez Bell.

Soyez à l'avant-garde de l'une des industries les plus passionnantes et en constante évolution. Dans l'équipe Bell Média, vous contribuerez à créer et à distribuer le meilleur contenu canadien et international sur les plateformes de médias numériques, de télévision, de radio et d'affichage extérieur. Vous vous joindrez à une équipe d'innovateurs passionnés et motivés qui surmontent les obstacles et élargissent la portée du divertissement que les Canadiens adorent.

Chez Bell Média, vous redéfinirez les connexions numériques et inventerez les services de prochaine génération, nous propulsant ainsi vers de nouveaux sommets tout en nous permettant de libérer un potentiel inexploité et d'élargir les horizons de nos clients.

Résumé
Titre du Poste:
Administrateur, paie, Dom PROD, Non-cadre

Salaire :
Selon les compétences et l'expérience.

Heures de travail :
37.50 heures par semaine. Heures supplémentaires au besoin.

Lieu : 130, Merton Street, Toronto, ON

Aperçu Du Poste
Dome Productions est le premier fournisseur d'installations de production en extérieur au Canada dans le domaine de la radiodiffusion et de la production. Dome possède un parc de cars de reportage (17) de production télévisuelle que nous déployons partout en Amérique du Nord pour faciliter la diffusion d'événements sportifs en direct, de concerts, d'émissions de remise de prix, etc. De plus, nous fournissons des services de transmission à nos clients afin de faciliter la transmission en direct de matchs, de concerts et autres évènements, jusqu'à leurs bureaux centraux, pour une distribution optimale aux télécommunicateurs par câble et par satellite. Parmi les clients de Dome, on retrouve TSN, Rogers Sportsnet, RDS, ESPN, Maple Leaf Sports and Entertainment, pour n'en nommer que quelques-uns.

Le titulaire de ce poste est chargé de s'assurer que nos travailleurs indépendants sont payés avec exactitude et dans les délais, en s'assurant d'un suivi rigoureux des feuilles de temps et des règles de paie et en soumettant en temps opportun les renseignements sur la paie au service de la paie de Bell. Ce poste implique également d'être en contact régulier avec le service d'établissement d'horaire et de répondre aux demandes de renseignements des travailleurs indépendants concernant leur paie.

Principales responsabilités

• Gérer le système électronique de relevé des heures (VimBiz) pour s'assurer que toutes les entrées requises ont été soumises aux fins d'examen et d'approbation, tant pour les cycles de paie des travailleurs indépendants que pour les cycles de paie des heures supplémentaires des employés à temps plein
• Collaborer au sein d'une équipe afin de s'assurer que tous les renseignements pertinents ont été traités par l'intermédiaire de VimBiz, être responsable du suivi des progrès de l'équipe et s'assurer de l'exhaustivité des données
• Collaborer avec le service de d'établissement d'horaire pour s'assurer de l'exactitude et l'exhaustivité de l'information dans VimBiz et pour corriger toute différence entre les feuilles d'équipe et VimBiz
• Passer en revue et approuver les données des feuilles de temps en les comparant aux feuilles d'équipe soumises
• Remplir avec précision les registres de paye des travailleurs indépendants et les soumettre selon les délais prescrits au service de la paie des Services aux employés de Bell
• Concilier les payes soumises des travailleurs indépendants et les données des rapports sur la paie, puis les enregistrer avec exactitude et rapidité dans le grand livre général et dans le projet correspondant
• Contrôler les factures des travailleurs indépendants contractuels en fonction des estimations, vérifier leur exactitude et leur conformité avec les politiques de Dome et faire les rectifications nécessaires
• Répondre à toutes les questions des travailleurs indépendants concernant leur paie
• Préparer et soumettre le sommaire des heures supplémentaires au service de la paie, en fonction de ce qui figure sur les feuilles de temps
• Assurer la gestion de la base de données, y compris l'information concernant le personnel, les taux, les postes et l'information sur les fournisseurs
• S'acquitter des autres tâches qui lui seront confiées.

Qualifications Essentielles

• Diplôme d'études collégiales ou universitaires
• De deux à cinq ans d'expérience en comptabilité ou en administration générale, de préférence en gestion de la paie
• Expérience dans le traitement de feuilles de temps et de grands ensembles de données en lien avec la paie, un atout
• Capacité d'établir des priorités et de respecter des échéances serrées
• Compétences informatiques exceptionnelles, notamment en ce qui concerne Excel
• Proactivité et capacité à cerner et à résoudre les problèmes en faisant preuve de jugement
• Sens aigu de l'organisation et, surtout, très grand souci de l'exactitude
• Aptitudes exceptionnelles pour les relations humaines
• Autonomie et capacité de travailler sous pression avec un minimum de supervision
• Aptitudes solides pour la communication verbale et écrite
• Souplesse et capacité d'adaptation

Une connaissance adéquate du français est requise pour les postes offerts au Québec. Le générique masculin est utilisé sans discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte.

Renseignements Supplémentaires
Type de poste :
Non-cadre

Statut du poste :
Employé permanent - temps plein

Lieu de travail :
Canada : Ontario : Toronto

Profil de travail :
Hybride

Date limite pour postuler :

Pour les profils de travail qui sont " hybrides," les personnes retenues doivent être basées au Canada et se présenter à un bureau fixe de Bell au moins trois jours par semaine. Soucieuse de l'importance de l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée, Bell offre des horaires de travail flexibles en fonction des besoins de l'entreprise.

Afin que votre candidature soit prise en considération pour ce rôle, veuillez postuler directement en ligne. Les candidatures soumises par courriel ne seront pas acceptées.
Nous savons que prendre soin des membres de notre équipe est au cœur d'un milieu de travail sain, positif et florissant. En tant que membre de notre équipe, vous profiterez d'un programme de rémunération complet qui comprend un salaire concurrentiel et une vaste gamme d'avantages sociaux pour soutenir votre bien-être et celui de votre famille. Dès que vous vous joindrez à nous, vous serez admissible à des soins médicaux, dentaires, optiques et de santé mentale qui vous sont disponibles en cas de besoin. De plus, en tant que membre de l'équipe Bell, vous profiterez d'un rabais de 35 % sur nos services et aurez accès à des offres exclusives de nos partenaires.

Chez Bell, nous sommes fiers de l'importance que nous accordons à la promotion d'un milieu de travail inclusif et accessible où tous les membres de l'équipe se sentent valorisés, respectés, soutenus et inclus.

Nous voulons également nous assurer que tous et toutes ont une chance égale de se joindre à notre équipe. Nous encourageons les personnes qui pourraient avoir besoin d'accommodements pendant le processus d'embauche à nous en informer. Pour faire une demande en toute confidentialité, envoyez un courriel directement à votre responsable du recrutement ou à afin de prendre les dispositions nécessaires. Si vous avez des questions ou des commentaires concernant l'accessibilité chez Bell, nous vous invitons à remplir le formulaire de rétroaction sur l'accessibilité ou à visiter notre page sur l'accessibilité pour d'autres façons de communiquer avec nous.

L'intelligence artificielle peut être utilisée pour évaluer certains aspects de votre candidature. Veuillez consulter notre politique de confidentialité (voir Phenom pour plus de détails - Dans Google Chrome, cliquez sur l'ellipse et sélectionnez l'option de traduction) pour en savoir plus sur la manière dont nous collectons, utilisons et divulguons vos informations personnelles.

établi : Canada, ON, Toronto

Bell, l'un des 100 meilleurs employeurs du Canada.
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