Coordonnateur ou Coordonnatrice clinico-administrative soins et services hospitaliers

On vous reconnait comme un leader mobilisateur et vous aimez prendre soin des gens ? Ici au CISSS de Chaudière-Appalaches, on contribue au mieux-être de la population et de nos employés. C'est dans la collaboration, l'équité et l'humanisme que nous accomplissons notre mission. Vous voulez donner du sens à votre carrière et avoir du plaisir au travail, joignez-vous à nous en tant que Coordonnateur ou Coordonnatrice clinico-administrative soins et services hospitaliers au sein de la Direction de la Santé mentale et dépendance.

Le saviez-vous ?

Nous sommes certifiés Entreprise en santé – Élite + et nous en sommes très fiers. Cette reconnaissance nous distingue par notre engagement envers la santé, la sécurité et le mieux-être de tous les employés de notre organisation. Pour en savoir plus : Entreprise en santé - Élite +. Ainsi, vous participerez à la prévention, à la promotion et à l'application des pratiques organisationnelles en matière de santé, de sécurité et de mieux-être au travail. De plus, vous assumerez un leadership collaboratif et mettrez en place des pratiques de gestion favorables au maintien et au retour au travail.

Votre rôle sommaire

Sous l'autorité du Directeur adjoint du programme de santé mentale et dépendance, la personne titulaire mettra à profit un ensemble de compétences de gestion. Intéressé à en savoir plus sur les compétences générales recherchées? Consultez notre section «Gestionnaire».

Votre quotidien en quelques mots

• Assurer la coordination régionale des 105 lits en psychiatrie auprès des chefs d'unité sous sa gouverne;
• Coordonner au tactique et stratégique l'offre de service en hébergement en santé mentale, du mécanisme d'accès à l'hébergement et la vigie qualité qui en découle (RI-RTF-RIS-RAC);
• Assurer la cogestion du projet parcours de soins en psychiatrie, impliquant de revoir l'optimisation de l'ensemble des trajectoires de l'urgence jusqu'au congé, afin d'améliorer la fluidité hospitalière;
• Coordonner le programme de suivi intensif dans le milieu (SIM) et des équipes de premiers épisodes psychotiques (PPEP) pour l'ensemble de la région;
• Coordonner la liaison à l'urgence en psychiatrie et les équipes ABC en soutien aux chefs responsables;
• Supporter et accompagner les chefs sous sa responsabilité.

Exigences :

• Diplôme universitaire de 1er cycle dans les domaines de la santé ou des services sociaux.
• Détenir un diplôme universitaire de 2e cycle en administration.
• Expérience minimale de cinq années en gestion dans le réseau de la santé et des services sociaux;
• Expérience significative auprès de la clientèle santé mentale et dépendance.

Avantages

• 6 semaines de vacances après 1 an de service
• Régime de retraite du personnel d'encadrement à prestations déterminées
• Assurances collectives
• Congés sociaux rémunérés
• Possibilité de télétravail avec horaire flexible (si applicable)

On a piqué votre curiosité? Venez contribuer au bien-être des usagers de notre région. Joignez-vous à un environnement stimulant, innovant et dynamique comptant plus de employés, 800 médecins, sans oublier les milliers de bénévoles, de chercheurs, de stagiaires et d'étudiants. La région de Chaudières-Appalaches est reconnue pour ses attraits de proximité et familiaux, ses sites de plein air, ses lieux gourmands mais également pour sa grande diversité d'activités. Vous voulez en connaître davantage sur notre organisation, cliquez sur le lien suivant : Visionnez notre vidéo de présentation.

Entrée en fonction

Immédiate

Concours réservé

Concours réservé aux établissements du réseau de la santé et des services sociaux (RSSS) intégrés à Santé Québec le 1er décembre.

Port d'attache

À déterminer en fonction de la provenance du candidat

Candidature

Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre d'intention et leur CV au plus tard le 23 novembre 2025 à 23 heures 59 en postulant en ligne.

**À noter que les entrevues auront lieu le 1er décembre

Pour de plus amples informations relatives à ce poste, vous êtes invité à vous adresser à Manon Daigle par courriel à l'adresse suivante :

Remarques :

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu'avec celles retenues pour une entrevue.

Accès à l'Égalité en emploi: Notre établissement applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les personnes des groupes visés soit les femmes, les Autochtones, les minorités visibles et ethniques ainsi que les personnes handicapées, pour qui, des mesures d'adaptation peuvent être offertes en fonction de leurs besoins. Nous invitons ces personnes à présenter leur candidature.

Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans aucune intention discriminatoire.