Ingénieur.e Principal.e

gbi c'est 60 ans d'expérience et les compétences de plus de 450 employés dédiés à repousser les limites de l'ingénierie. gbi travaille sur une multitude de projets d'envergures multidisciplinaire, variés et stimulant.

Vous êtes un ingénieur civil chevronné qui souhaite mettre à profit son expertise technique et partager son savoir auprès de la relève? Votre place est chez
gbi
en tant qu'
Ingénieur.e principal.e en ponts et ouvrages d'art
au sein de notre équipe en
Transport
.

Grande ouverture au télétravail et au mode hybride ainsi que plusieurs emplacements disponibles.

Les défis qui vous attendent

• Encadrer le travail des ingénieurs et techniciens et agir comme mentor afin de favoriser le développement des compétences de l'équipe;
• Effectuer la vérification et la validation technique des livrables produits par l'équipe afin d'assurer la conformité et la qualité ;
• Réaliser des projets de structure en ponts et ouvrages d'art ;
• Assurer la qualité technique et le respect des livrables de sa discipline;
• Agir à titre de chargé de projet, concepteur et personne ne ressource afin d'assister techniquement les membres de l'équipe ;
• Effectuer la conception des projets en ponts et ouvrages d'art ;
• Réaliser des analyses, des expertises, des études d'ingénierie et des devis techniques ;
• Assurer un suivi financier des projets en conception en collaboration avec les différents chargés de projet ;
• Faire le suivi de la surveillance sur les chantiers ;
• Participer à des réunions avec les clients ;
• Effectuer la coordination avec d'autres professionnels.

Responsabilités.

Vos atouts

• Détenir un baccalauréat en génie civil; (maîtrise à dominante en ponts un atout) ;
• Être membre en règle de l'Ordre des Ingénieurs du Québec ;
• Posséder 10 années d'expérience en conception de ponts et ouvrages d'art à compter de la date d'obtention du sceau ;
• Avoir de l'expérience en conception et en évaluation de la capacité portante (un atout) ;
• Détenir les formations et accréditations du MTMD pour les ponts et ouvrages d'art (un atout) ;
• Maîtriser le code canadien sur le calcul des ponts routiers (CSA/S6) ;
• Posséder l'attestation ASP (cours santé et sécurité générale sur les chantiers de construction) (un atout).

* gbi souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées. S'ils le désirent, les personnes handicapées pourront recevoir de l'assistance nécessaire dans le processus de présélection et de sélection.
Compétences.

Avantages.

*Environnement de travail*

• Modes de travail flexibles, adaptés à votre réalité incluant une politique de télétravail ;
• Certification Concilivi qui assure les meilleures pratiques en matière de conciliation famille-travail ;
• Faire partie d'une entreprise innovante et en croissance ;
• Une vie sociale active au sein de votre équipe composée de professionnels compétents et passionnés ;
• Un environnement humain, empreint d'inclusion et de diversité ;
• Semaine de travail comprimée ;
• Montant annuel alloué pour des vêtements/articles à l'effigie de gbi.

*Bien-être global*

• Une structure d'épargne avec contribution de l'employeur dès la première année ;
• Une assurance collective complète incluant la télémédecine et un programme d'aide aux employés et à la famille (PAEF), payée à 50% par l'employeur ;
• Accès à des congés pour responsabilités familiales ;
• Environnement de travail sécurisé et ergonomique pour prévenir les blessures et les problèmes de santé liés au travail.

Développement personnel et professionnel

• Programme de mentorat et accompagnement axé sur votre développement professionnel ;
• Accès à une plateforme de formation en ligne dynamique et diversifiée (Campus gbi) ;
• Contribuer à des projets innovateurs, diversifiés et multidisciplinaires ;
• Soutien à la formation continue professionnelle par le remboursement de diverses formations ;
• Remboursement des cotisations d'adhésion à des associations professionnelles.

Culture inclusive
Chez gbi, nous sommes déterminés à créer un milieu de travail respectueux et inclusif, où chacun se sent libre d'exprimer ses idées et ses émotions. Nous nous sommes engagés à avoir des politiques et pratiques qui sont inclusives tels que notre politique sur l'Équité, la Diversité et l'inclusion et notre programme d'accès à l'égalité en emploi.

La conciliation famille/travail — c'est dans notre ADN
Nous sommes fiers de détenir la certification Concilivi puisque nous croyons fermement que la conciliation entre la vie professionnelle et personnelle est un aspect crucial pour l'épanouissement de notre équipe.

Afin de maintenir un équilibre entre la vie de famille et la vie professionnelle, notre équipe bénéficie d'une gamme d'avantages comprenant entre autres une politique de télétravail, des horaires comprimés, des congés personnels, un service de télémédecine, des assurances collectives, un programme d'aide aux employés et à leur famille comprenant des services de santé, juridiques, psychosociaux, et plus encore