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Accroître notre impact positif

Depuis plus d'un siècle, Edward Jones s'est taillé une réputation comme société de gestion de patrimoine axée sur les partenariats, la confiance et la collectivité. Notre raison d'être est de créer des partenariats pour avoir un impact positif afin d'améliorer la vie des clients et des collègues et, ensemble, de faire progresser les collectivités et la société. Nos valeurs accordent la priorité à la collaboration, à la transparence et à une approche unique de partage des récompenses au bénéfice des clients et des conseillers.

Une société en croissance qui a de grandes ambitions

Aujourd'hui, Edward Jones est fier de servir plus de Canadiens et compte 660 succursales et plus de 870 conseillers partout au pays. Nous sommes l'un des plus importants fournisseurs indépendants de services de gestion de patrimoine au pays et avons des plans ambitieux pour aider de nombreux Canadiens à améliorer leur bien-être financier au moyen de conseils et de services de planification complets. Depuis au moins six ans, nos actifs sous gestion ont plus que doublé et nous investissons massivement dans nos employés, nos technologies, nos produits et nos capacités pour aider nos clients à atteindre leurs objectifs. Profitant de notre élan, nous avons l'ambition de servir beaucoup plus de Canadiens et d'atteindre un actif sous gestion de 100 milliards de dollars et 1 000 conseillers d'ici 2030. En termes simples, nous croyons que notre avenir est prometteur

Aperçu de l'occasion:

Votre expérience vaut bien plus

Êtes-vous une conseillère ou un conseiller en investissement à la recherche d'une autonomie, d'un soutien et d'une rémunération à la hauteur de votre expérience? Le transfert de vos activités chez Edward Jones pourrait redéfinir votre carrière.

Quels avantages pourriez-vous en tirer?

Une culture de confiance, de partenariat et de soutien
Edward Jones a bâti une culture de camaraderie – un leadership dirigé par les conseillers et un écosystème de confiance, de collaboration et d'entraide entre les conseillers. Les leaders régionaux et les équipes du siège social soutiennent les conseillers dans leur croissance, tandis qu'une équipe de soutien à la clientèle s'occupe des activités quotidiennes, ce qui permet aux conseillers de se concentrer sur les besoins de leurs clients. Vous profiterez également des conseils d'analystes de marché de premier ordre, d'un soutien spécialisé pour répondre aux besoins complexes de vos clients fortunés, transfrontaliers et petites entreprises, d'une formation continue et d'une mine de ressources pour vous aider à faire croître vos activités.

Plus de potentiel de revenus et autres récompenses
Nous croyons en un modèle de rémunération qui valorise votre autonomie, récompense votre engagement et célèbre les résultats axés sur le client. La rémunération comprend une grille de commissions stables, jusqu'à trois primes de rentabilité par année, une participation aux bénéfices, des occasions dans des sociétés en commandite et des voyages de luxe dans le monde avec votre famille et vos collègues.

Liberté de faire croître votre pratique comme vous l'entendez
Chez Edward Jones, notre structure unique vous permet de gérer vos activités d'une manière qui correspond à vos valeurs et à vos ambitions de croissance. Qu'il s'agisse de choisir votre administrateur de succursale ou de créer un horaire qui vous convient, à vous et à vos clients, vous êtes aux commandes. Aucune microgestion, aucune cible de vente imposée, aucune pression des actionnaires – votre seul objectif est de travailler dans l'intérêt de vos clients.

Si le transfert de vos activités chez Edward Jones vous paraît être la bonne décision, postulez maintenant.

Énoncé relatif à l'égalité d'accès à l'emploi
Edward Jones ne fait aucune discrimination fondée sur la race, la couleur, le sexe, la religion, le pays d'origine, l'âge, un handicap, l'orientation sexuelle, une grossesse, un statut d'ancien combattant, les caractéristiques génétiques ou sur tout autre critère interdit par la loi.

Description de la société
Joignez-vous à une société de services financiers où vos contributions sont valorisées.  Edward Jones est une société inscrite au Fortune 500¹ où les gens ont la priorité. Avec plus de 8 millions de clients et conseillers en investissement aux États-Unis et au Canada, nous sommes fiers d'être une société privée qui se concentre sur ses clients plutôt que sur les rendements des actionnaires.

Derrière tout ce que nous faisons se trouve notre raison d'être : Nous créons des partenariats pour avoir un impact positif afin d'améliorer la vie de nos clients et de nos collègues et, ensemble, de faire progresser nos collectivités et notre société. Nous sommes une organisation novatrice, souple et inclusive qui attire, développe et inspire l'excellence en matière de rendement et un sentiment d'appartenance. 

Les gens sont au cœur de notre partenariat. Les associés d'Edward Jones sont vus, entendus, respectés et soutenus. C'est, nous le croyons, ce qui fait de nous la meilleure société au sein de laquelle entreprendre ou bâtir votre carrière. 

Consultez notre rapport sur la raison d'être, l'inclusion et la citoyenneté.
¹ Fortune 500, publié en juin 2024, données en date de décembre 2023. Rémunération fournie pour l'utilisation de la cote, mais non pour l'obtention de celle-ci.

Chez Edward Jones, nous bâtissons un endroit où tout le monde se sent à sa place.  Nous sommes fiers de la contribution de nos associés à la société et des reconnaissances que nous avons reçues.

Jetez un coup d'œil à nos prix et distinctions aux États-Unis : Billets de blogue sur des points de vue ou des informations au sujet d'Edward Jones

Jetez un coup d'œil à nos prix et distinctions au Canada : Jones

• Conseiller inscrit en valeurs mobilières ou conseiller inscrit en épargne collective auprès de l'OCRI à un poste de service à la clientèle
• Expérience des services financiers auprès de clients, connaissance approfondie des produits et services de placement et avoir fait ses preuves
• Permis de vente d'assurance souhaitable; sera exigé de toute façon
• Autres titres professionnels de la FSRA, comme CFP (planificateur financier agréé), un atout

Au Québec, nos représentants en services financiers sont désignés sous le nom de conseillers en investissement.
 

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