Conseiller financier

Conseiller en placement – Gestion de patrimoine Manuvie inc.

Québec | Hybride | Temps plein

Croissance rapide | Mentorat intensif | Carrière exceptionnelle

À propos de nous

Diligence Gestion de Patrimoine (Manulife Wealth) est l'une des équipes en plus forte croissance au Québec. Notre mission est simple : former les meilleurs conseillers en gestion de patrimoine au Canada. Pas les "bons". Les meilleurs.

Nous offrons un environnement où vous êtes encadré, coaché, challengé et propulsé. Vous aurez accès à tout le marché, sans restriction de produits : fonds, ETF, corporatif, fiscalité avancée, planification successorale, comptes d'entreprise, fiducies, stratégies hautes valeurs nettes, etc.

Ici, votre clientèle vous appartient. Votre carrière vous appartient. Nous, on vous donne les outils pour aller plus vite que partout ailleurs.

Pourquoi c'est LE poste qui accélérera votre carrière

Nous ne recrutons pas des CV. Nous recrutons des
A-Players
: ambition, discipline, intelligence émotionnelle, soif d'apprendre.

Ce que vous obtiendrez chez nous :

1. Mentorat direct et formation élite

Vous serez formé au quotidien par un Conseiller en placement principal gérant plus de 100 M$ d'actifs et qui a développé des centaines de stratégies haut niveau.

Vous apprendrez :

• Comment bâtir un portefeuille gagnant dans n'importe quel cycle économique.
• Comment faire de la planification financière avancée (NEGP, fiscalité, succession).
• Comment structurer des stratégies corporatives et des solutions pour dirigeants d'entreprise.
• Comment devenir un "Top Producer" dans l'industrie.

Cette formation, vous ne l'aurez nulle part ailleurs.

2. Une croissance financière sans plafond

• Salaire de base compétitif
• Commissions élevées
• Bonus liés à la performance
• AUCUN plafond de revenus

Votre succès détermine votre rémunération. Les meilleurs ici font exploser leur progression.

3. Liberté, autonomie et marché illimité

• Votre livre d'affaires vous appartient.
• Vous avez accès à tout le marché, tous les produits, toutes les stratégies.
• Vous développez votre propre clientèle à l'intérieur d'une équipe qui vous propulse.
• Vous bénéficiez de l'image d'une grande institution combinée à l'agilité d'une firme entrepreneuriale.

4. Une culture d'excellence

Inspirée des principes de "Who", "Work Rules" et "Hiring for Attitude", notre culture repose sur :

• Vérité radicale
• Responsabilité personnelle
• Apprentissage continu
• Humilité, mais performance
• Esprit entrepreneurial
• Coaching constant
• Excellence sans compromis

Si vous cherchez l'endroit pour rester confortable, ce n'est pas ici.

Si vous cherchez l'endroit pour devenir exceptionnel, c'est ici.

Responsabilités

• Développer et entretenir une clientèle en gestion de patrimoine (REER, CELI, non enregistrés, corporatif, fiducies).
• Évaluer les besoins financiers, les objectifs et le profil de risque de chaque client.
• Élaborer des stratégies d'investissement complètes et personnalisées.
• Offrir un accompagnement continu : révisions annuelles, rééquilibrages, optimisation fiscale.
• Contribuer activement au développement de l'équipe (projets spéciaux, marketing, acquisition).
• Maintenir un haut niveau d'excellence en conformité et en éthique professionnelle.

Profil recherché

Nous voulons quelqu'un qui vise le haut de l'échelle, pas quelqu'un qui cherche juste un job.

• Diplôme universitaire en finance, administration, économie ou comptabilité (un atout).
• Certifications requises (ou en voie d'obtention) : CSC, CPH, CPR, etc.
• Intérêt marqué pour les marchés financiers, la planification de patrimoine et la croissance personnelle.
• Talent naturel pour les relations humaines et la communication.
• Attitude de croissance, discipline, ambition et capacité à travailler en équipe.
• Expérience en finance, banque, comptabilité ou vente-conseil : un atout important.
• Bilinguisme FR/EN : un atout majeur.

Ce que vous allez devenir

Avec nous, vous allez devenir :

• Un conseiller en placement complet, technique, stratégique.
• Un planificateur en patrimoine capable d'accompagner des familles fortunées.
• Un gestionnaire d'actifs discipliné et performant.
• Un expert recherché dans le marché de la finance personnelle au Canada.

Si vous êtes un A-Player, vous allez performer. C'est garanti.

Rémunération (claire et transparente)

Notre industrie récompense le talent, la discipline et la performance. Voici ce que les nouveaux conseillers A-Players peuvent raisonnablement viser :

Année 1

En fonction de votre progression et de votre capacité à développer la clientèle :

75 000 $ à $

(combinaison de salaire de base + commissions + bonus)

Années 2 à 3

Avec un livre d'affaires en croissance et du mentorat structuré :

$ à $+

Année 4+

Les conseillers performants atteignent souvent :

$ à $+

Rien n'est plafonné. Vos revenus suivent votre performance, point final.

Composantes de rémunération

• Base fixe (selon expérience)
• Commissions très compétitives
• Bonus trimestriels et annuels
• Incitatifs sur les nouveaux actifs
• Structure qui vous permet de bâtir un actif récurrent croissant d'année en année

Si vous avez l'ambition, vous allez faire partie des mieux rémunérés du secteur.

Prêt à accélérer votre carrière?

Envoyez-nous :

• Votre CV
• Un court message : pourquoi pensez-vous être un
  A-Player
  dans notre équipe?

Candidatures confidentielles.

Seuls les candidats retenus seront contactés.