Câbleur en télécommunications projet affaire

2 days ago


Québec, Quebec, Canada AFL Full time $50,000 - $80,000 per year

À
propos d'AFL:

Nous sommes une organisation
internationale et nous considérons que nos employés sont notre meilleur atout.
Nous investissons en nos associés, et les encourageons à faire une différence. Nous
mettons de la valeur dans tout ce que nous entreprenons pour nos clients.

Votre
rôle : Sous la
supervision du gérant de terrain, le câbleur affaire est responsable du câblage
extérieur de la fibre optique du réseau de télécommunication, jusqu'aux clients
du secteur commercial.

L'employé est aussi
responsable de donner un service de première qualité au client,  tout en adhérant aux politiques de santé,
sécurité et de qualité.

Vous croyez vous y connaître en
technologies ? Vous aimez travailler avec les gens ? Tirez-vous satisfaction en
dépassant les attentes du client ? Si la réponse est oui, nous vous voulons
dans l'équipe

Nous offrons une formation payée qui
vous donnera les outils pour le succès dans votre carrière chez AFL

Faire partie de la famille AFL
signifie plus qu'un simple emploi, cela signifie de grandir, de faire partie
d'une organisation qui s'engage à toujours être premier dans tout ce qu'elle
entreprend. Soyez un champion avec nous aujourd'hui.

Responsabilités:

Nos
associés au service seront responsables du câblage de fibre optique chez nos
clients. Vous serez aussi responsable de :

·
Garantir une expérience exceptionnelle du début à la
fin pour le client.

·
Câblage extérieur de fibre optique.

Avantages:

·
Formation payée

·
Offrir un service client exceptionnel chaque jour

·
Véhicule de compagnie
fourni

·
Plan d'avantages sociaux pour les employés temps plein
permanents.

·
Opportunités de voyager

·
Être membre d'une organisation internationale avec des
opportunités infinies.

Exigences requises:

·
Doit être axé sur le client et capable de gérer
diverses situations.

·
Utiliser l'échelle ou l'éperon pour les travaux en
hauteur.

·
Accéder au terminal pour connecter les câbles de fibre
optique.

·
Doit être orienté sur la technique et désireux
d'apprendre.

·
Doit être capable de travailler à l'extérieur dans
diverses conditions météorologiques et chez les clients.

·
Doit avoir une attitude positive, savoir travailler en
équipe, et être autonome lorsque travail seul(e).

·
Doit être professionnel(le) et présentable

·
Doit être capable de résoudre des problèmes sur le
terrain et travailler avec efficience sans compromettre la qualité. Le succès
de notre équipe dépend de la qualité du travail

Environnement:

  • Devra travailler à l'extérieur dans toutes les
    conditions météorologiques et parfois dans des endroits restreints.
  • Charges lourdes (65lbs +) à transporter, monter à
    l'échelle/marches, marcher ou rester debout pour de longues périodes.
  • Travailler en hauteur, dans les marches,
    échelles, éperons.
  • Capacité à distinguer les couleurs et à utiliser
    de petits outils
  • Être appelé à se pencher, courber être sur les
    genoux afin d'atteindre les endroits restreints.
  • Exposition au bruit, à la poussière, à l'électricité
    et autres.
  • Dextérité des doigts et des poignets requise.
  • Doit être légalement autorisé à travailler au
    Canada.
  • Doit avoir un permis de conduire valide. Le
    dossier de conduite sera examiné, afin de rencontrer nos standards.
  • Tous les employés doivent avoir complété une
    vérification du casier judiciaire.

·
L'horaire de travail peut varier : fin de semaines
& soirs sur rotation, fériés, etc.

AFL est un
leader dans le domaine de services télécommunication qui dessine, construit et
entretient les réseaux de fibre optique à travers le monde. Faites partie de
l'équipe dès aujourd'hui,  et intégrez
notre grande famille

AFL est un employeur offrant des opportunités
équitables et ne refusera pas d'emploi, d'avantages ou de compensations à aucun
individu sur la base de la race, couleur, religion, sexe, âge, nationalité,
statut de vétéran, information génétique ou tout autre statut ou
caractéristique protégée par la charte. Les mêmes mesures s'appliquent pour
l'embauche d'un employé ayant un handicap, sauf si ce handicap empêche une
personne d'exécuter les fonctions normales de son emploi.




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