Technicien / Mécanicien de terrain pour chariots élévateur

Venez travailler pour le plus grand concessionnaire d'équipement en Amérique du Nord Êtes-vous un technicien/mécanicien ayant de l'expérience dans la réparation d'automobiles, de moteurs diesel, de matériel agricole, de matériel de manutention, de chariots élévateurs ou d'équipement lourd? Si oui, nous voulons vous avoir dans notre équipe

Les Techniciens Sont L'épine Dorsale De Notre Organisation ; Par Conséquent, Nous Leur Fournissons Les Outils Et Les Ressources Nécessaires Pour Réussir

• Fourgon de la société
• Carte carburant et téléphone de lentreprise
• Programme de formation technique des fabricants
• Assurance invalidité de longue durée
• Programme d'aide aux employés
• Soins de santé complémentaires
• Assurance-vie
• Congés payés
• Régime de retraite de l'entreprise
• Soins dentaires et de la vue
• Plan d'achat d'actions pour les employés
• Uniformes de l'entreprise fournis
• Horaire de travail: M-F

Responsabilités
Alta Équipements de Manutention est actuellement à la recherche d'un
Technicien/mécanicien de terrain pour chariot élévateur
à temps plein. Ce poste est jour, du lundi au vendredi, et est rémunéré à l'heure (pas de taux fixe). Les principales responsabilités du poste consistent à, mais ne sont pas limitées à:

• Effectuer l'entretien préventif des chariots élévateurs à fourche et autres équipements de manutention des clients.
• Diagnostiquer et réparer toutes les formes d'équipement des clients
• Effectuer chaque travail de réparation de manière rapide, efficace et professionnelle.
• Fournir un service à la clientèle exceptionnel
• Travailler et gérer les charges de travail de manière indépendante
• Remplir et soumettre correctement tous les documents requis
• Incorporer les principes directeurs d'Alta dans les activités quotidiennes
• Effectuer d'autres tâches selon les besoins
• Assiduité constante, régulière et fiable, notamment en étant prêt à travailler à l'heure prévue.

Nous encourageons nos techniciens à participer à notre programme de formation interne rémunéré, ce qui leur permet d'acquérir des compétences supplémentaires en matière de diagnostic et de dépannage et de faire progresser leur carrière de technicien. De plus, les uniformes de l'entreprise sont fournis

Qualifications

• Maîtrise du français - écrit et parlé (obligatoire)
• Deux ans d'expérience en réparation mécanique de chariots élévateurs à fourche, d'automobiles, de moteurs diesel, d'équipements agricoles ou d'équipements lourds.
• Une expérience antérieure sur le terrain est fortement souhaitable
• Excellente aptitude à la mécanique
• Compétences relationnelles
• Posséder ses propres outils
• Doit avoir un dossier de conduite vierge et un permis de conduire valide pour conduire le véhicule de l'entreprise.
• Compétences linguistiques - Intermédiaire: Capacité à lire et à interpréter des documents tels que les règles de sécurité, les instructions d'utilisation et d'entretien, et les manuels de procédure. Capacité à rédiger des rapports et de la correspondance de routine.
• Capacité de raisonnement - Intermédiaire: Capacité d'appliquer sa compréhension du bon sens pour exécuter des instructions fournies par écrit, oralement ou sous forme de diagramme. Capacité de traiter des problèmes comportant plusieurs variables concrètes dans des situations normalisées.

Exigences Physiques/environnement De Travail

• Fonctions physiques/sensorielles: Se tenir régulièrement debout, marcher, utiliser ses mains, tendre les bras; parler et entendre fréquemment; s'asseoir, grimper, se tenir en équilibre, se baisser, s'agenouiller, s'accroupir ou ramper à l'occasion.
• Vision: Aucune exigence particulière en matière de vision.
• Fonctions de levage et/ou de déplacement: Soulevera régulièrement jusqu'à 10 livres; soulèvera fréquemment de 11 à 25 livres.
• Environnement de travail: Travaillera régulièrement à proximité de pièces mécaniques en mouvement ; sera fréquemment exposé à des fumées ou à des particules en suspension dans l'air, à des conditions météorologiques extérieures ; travaillera occasionnellement dans des conditions humides ou mouillées (hors temps), dans des conditions de froid et de chaleur extrêmes (hors temps), à des risques de chocs électriques, à des vibrations.

La Culture est la tâche n° 1.
Le groupe d'équipement Altaest fière des 3 P de l'entreprise :
Les personnes, les processus et les produits.
En investissant dans les meilleures personnes et en créant une approche "une seule équipe", le groupe d'équipement Alta gagne des clients pour la vie.

Si vous avez la passion de l'excellence et êtes prêt à faire la différence au sein de notre organisation, nous sommes prêts pour vous. Qu'il s'agisse de vendre le meilleur fer à béton du monde, de retrousser vos manches et d'assurer le service après-vente de nos marques de produits de construction et de manutention leaders du secteur ou de faire la différence en coulisses, nous pouvons utiliser vos compétences.

Chez le groupe d'équipement Alta, nous croyons aurespect mutuel et nous nous engageons en faveur de la diversité, tout en incitant nos employés à atteindre leur potentiel maximal. Élu "
Top Work Place USA
", nos employés à travers l'Amérique du Nord s'engagent à atteindre l'excellence. C'est la façon de faire d'Alta.

Alors, entamons la conversation. Cliquez sur le lien pour poser votrecandidature et commencer le voyage de votre vie.

Ce Que Nous Recherchons
Chez le groupe d'équipement Alta, nous recherchons des candidats qui s'intègrent culturellement à notre organisation et qui comprennent que chaque tâche et chaque emploi contribuent à créer des clients pour la vie. En outre, ils doivent adopter une attitude positive, faire preuve de respect mutuel et fournir un niveau d'énergie élevé et constant qui témoigne d'une passion pour l'excellence. En outre, nous recherchons un ensemble de compétences qui présente une aptitude élevée pour le poste et qui se concentre continuellement sur l'investissement dans sa profession par le biais d'une formation et d'un apprentissage supplémentaires.

Autres Opportunités à Alta
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Le groupe d'équipement Altaest un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances. Cela signifie que nous ne pratiquons aucune discrimination fondée sur l'âge, la race, la religion, la couleur, le sexe, l'origine nationale, l'ascendance, la citoyenneté, la taille, le poids, l'état civil, la situation familiale, le handicap, les informations génétiques, le statut militaire, le statut d'ancien combattant, le casier judiciaire ou l'appartenance à toute autre catégorie protégée par la législation en vigueur. Si vous pensez que la société a violé sa politique d'égalité des chances en matière d'emploi de quelque manière que ce soit, veuillez contacter immédiatement