Directeur(trice) des ventes

Titre du poste : Directeur(trice) des ventes

Ton avenue

Vers une carrière prestigieuse

Être des ventes automobile chez Groupe Park Avenue (GPA), c'est être un.e leader passionné.e et stratégique, responsable de diriger et de motiver l'équipe de vente pour atteindre et dépasser les objectifs de vente. Axé.e sur une performance exemplaire et un service client irréprochable, l'objectif principal est de développer des stratégies de vente efficaces, de gérer les relations avec les clients et d'assurer une expérience client exceptionnelle. C'est évoluer dans un environnement de travail inégalé, avec des défis aussi nombreux que nos marques, où les idées, même les plus ambitieuses, sont toujours les bienvenues. En plus, nous offrons des avantages qui se démarquent dans l'industrie. Chez GPA, nous t'offrons le meilleur, maintenant.

Avantages de GPA : Ton avenue vers des avantages dignes des de ton métier :

• Un développement qui suit ton ambition : avec une offre de formation continue ;
• Une mobilité interne dans nos 17 concessionnaires : avec la possibilité de bouger et de faire carrière à travers les plus grandes marques automobiles ;
• Un régime d'épargne retraite (REER) avec cotisation de l'employeur : pour contribuer à ta retraite ;
• Un programme d'aide aux employé.es (PAE) : avec consultations gratuites et confidentielles en santé mentale et mieux-être ;
• Un accès illimité à de la télémédecine : pour toi et ta famille ;
• Un régime d'assurance collective avantageux : avec une assurance dentaire ;
• Une prime de référencement de talents de 1 000 $.

Description des tâches quotidiennes : Tes responsabilités, ton avenue vers le succès :

• Diriger et superviser l'équipe de vente pour atteindre et dépasser les objectifs de vente ;
• Développer et mettre en œuvre des stratégies de vente efficaces et innovantes ;
• Gérer les relations avec les clients et assurer un service client exceptionnel ;
• Analyser les performances de vente et fournir des rapports réguliers à la direction ;
• Former et développer les compétences de l'équipe de vente ;
• Collaborer avec les autres départements pour assurer une expérience client fluide et cohérente ;
• Négocier les conditions de vente et s'assurer que toutes les transactions respectent les politiques de l'entreprise ;
• Participer activement aux activités de marketing et aux événements promotionnels pour augmenter les ventes.

Le profil recherché :

• Expérience significative en gestion des ventes, de préférence dans le secteur automobile ;
• Solides compétences en leadership et en gestion d'équipe ;
• Orienté client : service à la clientèle exceptionnel, avec une attention aux besoins des et une approche proactive ;
• Capacité à développer et à mettre en œuvre des stratégies de vente efficaces ;
• Excellentes compétences en communication écrite et verbale ;
• Ambition : aspirer à relever des défis, centré.e sur les résultats et l'excellence, aimer donner ses idées, même les plus audacieuses ;
• Persévérance : ne pas abandonner facilement et persévérer devant les difficultés ;
• Rigueur : grande organisation, précision et exactitude ;
• Compétences techniques : grande maîtrise du français et de l'anglais (écrit et oral) et excellente maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion des ventes.

Groupe Park Avenue : TON avenue en carrière Le Groupe Park Avenue c'est LA voie vers le succès, pour grandir, pour se développer et avoir une carrière prestigieuse. Avec 65 ans d'histoire dans la vente et l'entretien automobile, nous sommes reconnus pour notre innovation et notre service à la clientèle hors pair. Aujourd'hui, le groupe compte 17 concessionnaires, 1 000 employé.es et représente près d'une vingtaine de marques les plus influentes de l'industrie.

Découvre ce qui fait vibrer notre équipe

Politique d'équité Groupe Park Avenue souscrit à la loi sur l'accès à l'égalité en emploi. Nous encourageons donc les femmes, les autochtones, les minorités visibles et ethniques ainsi que les personnes handicapées à soumettre leur candidature.