Contremaitre d'atelier mécanique

Groupe Mécamobile, est à la recherche d'un chef mécanicien compétent, motivé et travaillant pour se joindre à son équipe de soir.* Vous avez de l'expérience en gestion ET* en mécanique de véhicules lourds? Venez nous rencontrer.

SALAIRE ET AVANTAGES

• Salaire TRÈS compétitif (à discuter en fonction de l'expérience et compétence du candidat)
• Assurance collective comprenant : assurance vie, télémédecine, médicament, dentaire et lunette et beaucoup plus
• Programme de REER collectif avec contribution de l'employeur.
• Bottes de sécurité payées
• Uniformes de travail fournis
• Formation continue personnalisée et payée.
• Opportunités d'avancement de carrière.
• Et encore bien plus

Ce qui nous distingue des autres garages

• Garage propre et sécuritaire.
• Équipement de travail complet (fosse de travail avec pit jack, chariots élévateurs et outils spécialisés).
• Un environnement de travail stimulant et diversifié
• Conciliation travail et vie personnelle
• Des projets passionnants dans le domaine des véhicules lourds
• Une équipe d'experts pour apprendre et grandir
• Formation continue et opportunités de développement professionnel
• Compréhension et empathie sont mises de l'avant.
• Entreprise qui respecte la loi et les règlements du Code de la sécurité routière.
• Des employeurs à l'écoute de leurs employés

Responsabilités

• Travailler étroite collaboration avec l'équipe des pièces et service
• Supporter et diriger et ''coacher'' une équipe de mécaniciens
• Assurer la gestion de l'horaire de l'atelier
• Assurer la livraison des travaux dans les délais demandés
• Assurer un contrôle sur la qualité des travaux terminés
• S'assurer que le travail effectué soit sécuritaire pour l'ensemble de l'équipe
• Trouver des solutions à tout problème pouvant survenir dans un atelier de mécanique
• Contribuer, par son attitude, à créer un climat favorable au travail d'équipe
• Proposer des méthodes d'optimisation des opérations de l'entreprise
• Maintenir la salubrité, la sûreté et le respect des normes environnementales aux installations
• Tout autres tâches connexes.

EXIGENCES DU POSTE

• Expérience avancée en mécanique de véhicules lourds (obligatoire)
• Savoir interagir adéquatement avec les clients, fournisseurs et sous-traitants
• Doit posséder un permis de conduire valide et sans restriction
• Expérience en gestion et résolution des situations problématiques
• Avoir un sens de l'autonomie développé (obligatoire)
• Maîtriser (Word, Excel, Outlook) (fortement recommandé)
• Anglais et français parlé (atout)
• Expérience en suspension (un atout)
• Permis de conduire classe 1 (atout)
• Expérience en diagnostic et trouble shoot (atout)
• Connaissance du système MIR-RT (atout)
• Expérience en gestion d'employé (atout)
• Expérience pertinente en gestion d'atelier mécanique (atout)
• Expérience en inspection mécanique / carte PEP (atout)

PROFIL D'ENTREPRISE

Le Groupe Mécamobile, fondé par M. Gilles Lafleur en 1976 à Valleyfield, se distingue par son expertise de plus de 45 ans dans le domaine de la réparation et de l'entretien de véhicules lourds. Aujourd'hui, le groupe compte désormais 160 employés, et 95 baies de services repartis dans 7 ateliers mécaniques dans les villes de Valleyfield, Vaudreuil-Dorion, Saint-Eustache, Montréal, et maintenant Québec. Ensemble, ils offrent tous une gamme de services spécialisés et variés afin de prendre en charge l'entretien complet des véhicules de leur clientèle.

Le générique masculin est utilisé pour alléger le texte

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Rémunération : Jusqu'à 39,00$ par heure

Avantages :

• Assurance Dentaire
• Assurance Invalidité
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Assurance Vision
• Congés payés
• Cotisation égale au RÉER
• Événements d'Entreprise
• Programme d'Aide aux Employés
• Stationnement sur place

Lieu du poste : En présentiel