Conseiller, Conseillère en relations de travail

Job Description

Nous croyons en la valeur inestimable de chacun et chacune d'entre nous. Nous savons qu'ensemble, nous pouvons tous et toutes changer les choses.

Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal est l'un des plus grands établissements de santé au Québec. Avec plus de 200 installations et points de service dans les arrondissements Plateau-Mont-Royal, Ville-Marie, Sud-Ouest et Verdun, ses équipes desservent Montréalaises et Montréalais.

Au cœur du centre-ville de Montréal, le CIUSSS du Centre-Sud se distingue par ses expertises uniques en santé urbaine et en innovation sociale. Avec ses désignations universitaires, il se positionne également comme l'un des acteurs clés en recherche sociale au Québec.

10 missions. 10 façons de grandir ensemble.

Lieu de travail : Hôpital Notre-Dame, 1560 rue Sherbrooke Est, Montréal Québec

Mode de travail : hybride

SOMMAIRE DES RESPONSABILITÉS

• Conseiller et supporter les gestionnaires relativement à l'interprétation et l'application uniforme des différentes conventions collectives applicables ainsi que des lois et règlements en vigueur dans le domaine du travail ;
• Analyser la jurisprudence et émettre des recommandations ;
• Émettre des recommandations quant à l'application des mesures correctives ;
• Préparer la documentation et participer à la diffusion de l'information relative à l'interprétation et aux modalités d'application des conventions collectives et autres contrats de travail ainsi que les lois du travail ;
• Animer les comités des relations de travail ;
• Participer au processus des arrangements locaux et ententes locales, des règlements de griefs et d'arbitrage ;
• Travailler en partenariat avec les autres services de la direction des ressources humaines.

EXPÉRIENCE ACADÉMIQUE

• Détenir un baccalauréat en relation industrielles ou en ressources humaines ou en droit ou dans une autre discipline pertinente au poste.

EXIGENCES DU POSTE

• Connaitre les conventions collectives et les répertoires de conditions de travail du réseau de la santé et des services sociaux;
• Être familier avec les différentes lois du travail applicables;
• Être membre d'un Ordre professionnel pertinent à la fonction (un atout).

EXPÉRIENCE DE TRAVAIL

• Avoir minimum 2 ans d'expérience pertinente en relations de travail dans le milieu syndiqué.

CONCOURS RÉSERVÉ À TOUT LE PERSONNEL DE SANTÉ QUÉBECCE QUE NOUS VOUS OFFRONS

• 4 semaines de vacances après 1 an de service
• 13 congés fériés rémunérés
• 9,6 jours de congé de maladie
• Télétravail partiel
• Cotisation au Régime de retraite des employés du gouvernement et des organismes publics
• Horaire flexible qui vise la conciliation travail-famille
• Accès à divers rabais corporatifs ( Bixi, Programme OPUS, Forfaits mobiles cellulaires, SPA, Services de garde enfants)
• Programme de référencement rémunéré

QUELQUES PRÉCISIONS

Si vous avez obtenu votre diplôme à l'extérieur du Canada, vous devez joindre une copie de l'évaluation comparative d'études délivrée par le ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration à votre dossier en ligne, sans quoi votre candidature pourrait ne pas être considérée. (Notez que, conformément à la loi canadienne sur l'immigration, vous devez avoir le statut de citoyen canadien ou celui de résident permanent, ou encore être titulaire d'un permis de travail valide au Canada)

PROGRAMME D'ACCÈS À L'ÉGALITÉ

Le CIUSSS du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal souscrit à un programme d'accès à l'égalité. Nous encourageons vivement les candidatures des groupes visés : femmes, minorités visibles et ethniques, Autochtones, et personnes en situation de handicap. Des mesures d'adaptation pourront être offertes, sur demande, selon votre situation.

Seules les personnes dont la candidature a été retenue seront convoquées en entrevue.

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