Surintendant(e) Entretien équipement mobile mine et surface

À Propos du poste

Le/la Surintendant(e) de la Maintenance – Mine est un membre clé de l'équipe de gestion du site, responsable de la supervision de toutes les activités de maintenance liées à la flotte d'équipements mobiles. Cela inclut la supervision des équipes de maintenance.

Le/la Surintendant(e) établit une vision claire, ainsi que des buts et objectifs alignés sur la stratégie opérationnelle globale. Ce rôle est essentiel pour l'amélioration continue et gérer les initiatives de changement qui renforcent la fiabilité, la disponibilité, la maintenabilité et la sécurité des équipements.

L'un des objectifs clés du poste est d'optimiser le retour sur investissement (ROI) de la flotte d'actifs mobiles grâce à une planification proactive, à la gestion du cycle de vie et à des évaluations durables.

Responsabilités principales

1. Gestion des opérations d'entretien

• Superviser toutes les activités de maintenance préventive, corrective et prédictive pour les équipements mobiles souterrains et de surface.

• Planifiez et hiérarchisez les travaux de maintenance en fonction des objectifs opérationnels, des calendriers de production, de la disponibilité des pièces et de la capacité de la main-d'œuvre.

• Favoriser une culture de travail d'équipe, d'inclusion et d'apprentissage continu au sein de l'équipe de maintenance.

• Assurez le respect des calendriers de maintenance grâce à une étroite collaboration avec la planification et les opérations minières.

• Surveiller la qualité des interventions de maintenance afin de garantir la fiabilité, la sécurité et les performances des équipements.

2. Gestion technique et optimisation de la flotte

• Analyser les indicateurs de performance et de disponibilité des équipements (par exemple, taux de disponibilité mécanique, MTBF, MTTR) afin d'identifier les tendances de défaillance récurrentes.

• Mettre en œuvre des stratégies d'optimisation de flotte, y compris la standardisation, l'amélioration de la fiabilité et les initiatives d'amélioration continue.

• Collaborer avec les fournisseurs d'équipements et les fabricants d'équipements d'origine pour résoudre des problèmes techniques et rester informé des avancées technologiques.

• Assurez l'application cohérente des meilleures pratiques de maintenance, y compris les programmes de lubrification, les inspections basées sur l'état, l'analyse des huiles et la gestion des composants critiques.

3. Leadership et gestion du personnel

• Diriger, superviser et évaluer les superviseurs de la maintenance mobile.

• Promouvoir la formation continue et le développement professionnel dans des domaines tels que la sécurité, le diagnostic et les technologies émergentes.

• Favoriser une culture de sécurité, d'efficacité opérationnelle, d'amélioration continue et de responsabilité.

• Assurez une coordination efficace avec les autres départements, y compris la production, la planification, la santé et la sécurité, ainsi que les achats.

4. Gestion administrative et budgétaire

• Développer et gérer le budget de maintenance mobile, y compris la main-d'œuvre, les pièces, les outils, la formation et les services externes.

• Suivre et rapporter les indicateurs clés de performance (KPI) tels que la disponibilité des équipements, la conformité à la planification, les coûts de maintenance et les arrêts non planifiés.

• Contribuer aux efforts de planification à moyen et long terme, y compris le renouvellement de la flotte, les stratégies d'optimisation et les investissements CAPEX/OPEX.

• Assurez-vous que les opérations de maintenance respectent les normes réglementaires et environnementales applicables.

5. Santé, sécurité et environnement (SSE)

• Assurez-vous du respect des politiques et procédures de sécurité lors de toutes les activités de maintenance, tant en atelier que sur le terrain.

• Identifier, évaluer et atténuer les risques associés aux opérations de maintenance et aux activités à haut risque.

• Participer aux enquêtes sur les incidents et assurer la mise en œuvre des actions correctives.

• Promouvoir des comportements sûrs et une vigilance opérationnelle au sein de l'équipe de maintenance.

6. Amélioration continue et innovation

• Identifier et mettre en œuvre des opportunités d'amélioration des processus de maintenance, notamment par la surveillance des conditions et les pratiques de maintenance prédictive

• Soutenir l'intégration de nouvelles technologies, y compris les systèmes télématiques et les outils de maintenance prédictive.

• Favoriser la collaboration entre les services d'ingénierie, de maintenance et d'exploitation afin d'améliorer la performance globale de la flotte.

• Promouvoir des initiatives axées sur l'amélioration de la fiabilité, de la disponibilité, de la maintenabilité et de la sécurité des équipements.

Formation et expérience

· Baccalauréat en génie mécanique et/ou génie électrique, ou formation connexe avec expérience pertinente

· Minimum de 10 années d'expérience pertinente, dont plusieurs années en supervision dans une mine souterraine.

· Modules miniers 1 à 5 et 7

· Permis général d'explosifs valide

· Bonnes connaissances informatiques, dont les logiciels SAP et la suite MS Office

· Bilinguisme français et anglais (un atout)

Compétences

· Travail d'équipe dans un environnement multiculturel

· Capacité d'analyse et de résolution de problèmes

· Sens de l'organisation

· Capacité d'adaptation

· Capacité à planifier, surveiller et exécuter des projets efficacement

· Capacité à encadrer et à développer le leadership au sein de l'équipe de maintenance

Condition de travail

· Site minier Éléonore (fly-in, fly-out à partir de Montréal, Chibougamau, Matagami, Rouyn-Noranda, Val D'Or et Wemindji)

· Horaire rotatif : 8 jours de travail de jour suivis de 6 jours de repos.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Rémunération : ,00$ à ,00$ par an

Avantages :

• Assurance Dentaire
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Indemnité kilométrique
• Régime de retraite

Lieu du poste : En présentiel