Current jobs related to Coordonnateur·trice de production - Montreal, Quebec - SEPTIÈME
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Coordonnateur·trice de production
15 hours ago
Montreal, Quebec, Canada LG2 Full time $50,000 - $80,000 per yearLe ou la coordonnateur·trice de production assume une variété de responsabilités essentielles à la réussite des productions, en assurant une coordination efficace et en soutenant une équipe de production solide. Cette personne est passionnée par l'organisation et la gestion de projets, capable de travailler sous pression et déterminée à contribuer...
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Coordonnateur·trice qualité
1 week ago
Montreal, Quebec, Canada ARTELIA Full time $60,000 - $90,000 per yearMONTRÉAL | LONGUEUIL | LAVALCoordonnateur·trice qualitéChez Artelia, nous croyons que chaque projet est une opportunité unique de créer des solutions pour une vie positive. De la conception de projets responsables à la mise en œuvre de solutions technologiques de pointe, notre approche repose sur la conviction que chaque défi peut être surmonté...
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Coordonnateur·trice des services aux artistes
14 hours ago
Montreal, Quebec, Canada LG2 Full time $40,000 - $60,000 per yearLe ou la coordonnateur·trice des services aux artistes est responsable de gérer toutes les étapes administratives se rattachant à l'embauche des artistes qui sont requis au cours d'un projet en production audio et vidéo. Cette personne a le souci d'offrir le support nécessaire à ses collègues et d'apprendre toutes les particularités des...
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Coordonnateur·trice (temps partiel)
7 days ago
Montreal, Quebec, Canada Ado-Spectrum Full time $30,000 - $60,000 per yearNous sommes à la recherche d'un·e coordonnateur·trice dynamique et organisé·e pour appuyer la gestion administrative et communicationnelle de l'organisme. La personne retenue jouera un rôle clé dans le bon fonctionnement de nos opérations et collaborera étroitement avec la coordonnatrice en intervention.Responsabilités principalesRédaction et...
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Coordonnateur·trice à l'accueil
18 hours ago
Montreal, Quebec, Canada LG2 Full time $40,000 - $60,000 per yearde l'offre d'emploiRelevant du superviseur, espaces et café, le·la coordonnateur·trice à l'accueil assure l'accueil des visiteurs (talents et clients) au sein de l'agence en leur offrant un service personnalisé et chaleureux. ll/elle assurera le service du café et prendra également en charge certaines tâches administratives et opérationnelles liées...
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Coordonnateur·trice qualité
7 days ago
Montreal, Quebec, Canada Artelia Canada Full time $60,000 - $80,000 per yearChez Artelia, nous croyons que chaque projet est une opportunité unique de créer des solutions pour une vie positive. De la conception de projets responsables à la mise en œuvre de solutions technologiques de pointe, notre approche repose sur la conviction que chaque défi peut être surmonté grâce à l'ingéniosité et l'engagement individuel et...
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Coordonnateur·trice administratif·ve
2 weeks ago
Montreal, Quebec, Canada Artelia Canada Full time $60,000 - $80,000 per yearChez Artelia, nous croyons que chaque projet est une opportunité unique de créer des solutions pour une vie positive. De la conception de projets responsables à la mise en œuvre de solutions technologiques de pointe, notre approche repose sur la conviction que chaque défi peut être surmonté grâce à l'ingéniosité et l'engagement individuel et...
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Coordonnateur·trice à l'accueil
19 hours ago
Montreal, Quebec, Canada LG2 Full time $40,000 - $60,000 per yearRelevant du superviseur, espaces et café, le·la coordonnateur·trice à l'accueil assure l'accueil des visiteurs (talents et clients) au sein de l'agence en leur offrant un service personnalisé et chaleureux. ll/elle assurera le service du café et prendra également en charge certaines tâches administratives et opérationnelles liées à la gestion des...
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Coordonnateur·trice à l'accueil
3 hours ago
Montreal, Quebec, Canada LG2 Full time $45,000 - $60,000 per yearRelevant du superviseur, espaces et café, le·la coordonnateur·trice à l'accueil assure l'accueil des visiteurs (talents et clients) au sein de l'agence en leur offrant un service personnalisé et chaleureux. ll/elle assurera le service du café et prendra également en charge certaines tâches administratives et opérationnelles liées à la gestion des...
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Montreal, Quebec, Canada Native Women's Shelter of Montreal Full time $45,000 - $60,000 per yearCONTRACT OPPORTUNITYADMINISTRATIVE AND OPERATIONS COORDINATORThe Native Women's Shelter of Montreal is seeking an experienced, bilingual (French and English) part-time Administrative and Operations Coordinator to support the organization's day-to-day administrative functions, oversee facility maintenance and coordinate key activities related to the ongoing...
Coordonnateur·trice de production
2 weeks ago
Septième, c'est une agence de production qui agit comme partenaire d'élévation de création auprès des agences du réseau Plus Company (Cossette, K72, Citoyen, etc.) et leurs clients à Montréal et à Québec. Développement créatif, production électronique, post-production, production infographique et services de linguistique : Septième est polyvalente et réunit des experts qui arrivent à table avec du talent, de l'ambition et des idées de grandeur.
Le rôle
Coordonner les opérations essentielles pour assurer le bon déroulement des projets de production au sein des différentes équipes.
Les responsabilités
- mettre en place et gérer des outils : calendrier, budget interne, budget in-house, booking in-house.
- se charger de l'archivage : spots finaux et veiller à mettre en place un système d'archivage de dossier de production.
- assurer la numérisation des dossiers, une harmonisation / centralisation avec l'équipe produit / conseil, d'administration et autres collaborateurs de l'agence.
- assurer un soutien aux productrices.
- préparer des prévisions budgétaires.
- assurer le suivi et la réquisition de chèques.
- gérer les factures pigistes.
- assurer le renouvellement de talents.
- refaire et négocier des contrats - contacter les agents ou les comédiens.
- gérer les unions : discussions, réclamations et autres.
- gérer les droits photos, de piétage et de musique.
Les qualifications
- Combinaison d'expérience et de formation pertinente. Bienvenue aux profils atypiques
- Plus de 3 ans d'expérience dans un rôle similaire.
- Connaissance de l'UDA & ACTRA, un atout, sinon doit être motivé à apprendre.
- Bilinguisme.
Qu'est-ce que tu y gagnes ?
On valorise ta personnalité
- Un environnement de travail innovant et entrepreneurial qui encourage l'ingéniosité et l'individualité - avec les meilleurs collègues et les meilleurs clients.
- Des modèles de travail hybrides et des horaires flexibles, ainsi qu'une politique de travail de n'importe où pour les séjours de courte durée dans d'autres régions.
- Vacances généreuses à partir de 3 semaines + 1 semaine supplémentaire pendant les fêtes de fin d'année
- Journées d'été de l'agence (la politique exacte diffère selon le campus et l'agence)
- Des espaces de travail modernes et ouverts, avec des cafés et des snacks, situés au cœur de la ville, à proximité de magasins et de restaurants et avec un accès facile aux transports en commun.
- Événements sociaux pour l'équipe - fêtes de fin d'année, rencontres saisonnières, happy hours hebdomadaires, conférences inspirantes et bien plus encore
On est soucieux de l'apprentissage et de l'amélioration de l'être humain
- Sessions d'apprentissage et de développement en interne et conversations annuelles sur la carrière et la croissance
- Accès à un réseau interne d'opportunités professionnelles dans toutes les agences du réseau Plus Compagnie
- Comités EDI et groupes de ressources employé·es, programmes et initiatives dans l'ensemble de Plus Compagnie
Découvre notre rapport EDI ici pour en savoir plus sur notre travail et notre engagement envers l'équité.
On investi dans ta santé et ton bien-être
- Des avantages sociaux flexibles pour répondre à ton style de vie et aux étapes de ta vie - avec un accès à un compte personnel que tu peux utiliser pour une grande variété de dépenses, incluant l'abonnement à un centre de conditionnement physique, des soins pour les animaux, des frais d'études et bien d'autres.
- Un soutien complet en matière de santé mentale, y compris l'accès à une clinique virtuelle qui t'offre des programmes guidés et personnalisés de thérapie cognitivo-comportementale ainsi que des séances de thérapie en direct, un accès à des cliniciens de la santé 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, et un éventail holistique de ressources en matière de santé et de bien-être pour vous et votre famille.
- Des salles de santé et de bien-être lorsque tu as besoin d'un endroit pour te ressourcer.
- Une politique de congés maladie et personnels responsable conçue afin que tu n'aies pas à t'inquiéter au moment où une obligation ou une urgence survient.
- Régime complémentaire de maternité.
« Les besoins linguistiques pour le poste sont évalués conjointement entre le gestionnaire et l'équipe d'acquisition de talents. Pour ce poste, en raison de la collaboration interprovinciale, une connaissance du français et de l'anglais est exigée. »
Ce que tu dois savoir
On est très reconnaissant·e·s par le nombre de personnes talentueuses qui postulent chaque jour pour travailler avec nous. Et on remercie chacun d'entre vous. On contactera directement les personnes que l'on souhaite rencontrer dans le cadre d'un entretien.
Pour donner un sens au travail, il faut tenir compte des différents points de vue. On est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et nous ne faisons aucune discrimination fondée sur l'âge, la couleur, les capacités, l'origine nationale, la race, la religion, le sexe ou l'orientation sexuelle. Non seulement ces dispositions sont-elles protégées par les lois provinciales et fédérales, mais l'acceptation de la différence est ce qui fait de Septième ce qu'elle est, et on ne voudrait pas qu'il en soit autrement. On est fier·ère·s de notre milieu de travail inclusif et accessible. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation au cours du processus d'entrevue, fais-le nous savoir.
En rejoignant Septième, tu fais partie de Plus Compagnie. Ce réseau d'agences entrepreneuriales est fondé sur la collaboration, pas la compétition. Il permet à chaque agence - et à chaque individu - de mettre en commun ses capacités uniques pour créer de la magie. Tu auras la possibilité de prendre des risques, de rêver en grand, de développer tes compétences et d'évoluer dans ta carrière avec le soutien total du réseau et de tout ce qu'il a à offrir.
AVIS DE CONFIDENTIALITÉ POUR LES EMPLOYÉS ET LES CANDIDATS À UN POSTE
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