Responsable de contenu et croissance

Description de la compagnie

Cubeler Inc. est le créateur et l'opérateur du Cubeler Business Hub, un écosystème de PME et d'institutions financières où l'analyse et l'intelligence artificielle sont utilisées pour faciliter les transactions entre les membres de l'écosystème. Le Cubeler Business Hub est le tout premier écosystème exclusivement dédié à aider les entrepreneurs des petites et moyennes entreprises à prospérer. Pour plus d'informations, veuillez consulter notre site web à l'adresse Vous trouverez ci-dessous une liste de certains des produits et services mis à la disposition des membres de Cubeler par l'intermédiaire du Cubeler Business Hub :

• Accès au capital via un réseau de prêteurs et d'institutions financières (Finance)
• La possibilité de faire de la publicité pour des produits et services auprès d'un public ciblé (Publicité)
• Possibilités de mise en réseau au niveau local, national et international (Réseautage)
• L'accès à une variété de rapports exclusifs d'information sur le marché (Rapport Intelligence)
• Un contenu riche et varié relatif aux secteurs d'activité des PME

Tous les services du Cubeler Business Hub sont offerts GRATUITEMENT aux membres. La société, dont le siège social est situé au cœur du quartier technologique de Montréal, est une pionnière de l'utilisation de l'intelligence artificielle, de la science et l'analyse de données à des fins d'amélioration des services financiers et des PME. Elle offre un environnement de travail dynamique et fait partie d'un conglomérat international qui a des bureaux dans plusieurs pays, dont le Canada.

Ce que vous ferez

• Développer et exécuter des stratégies de contenu B2B sur LinkedIn, courriel et autres canaux pour générer engagement et croissance.
• Réaliser des entrevues utilisateurs et transformer les insights en contenu pertinent et actionnable.
• Créer et produire des vidéos pour le storytelling, le leadership éclairé et la présentation des produits.
• Rédiger des copies axées sur la conversion pour campagnes, courriels, pages d'atterrissage et médias sociaux.
• Concevoir et gérer des campagnes de courriel et des automatisations pour nourrir les leads et activer les utilisateurs.
• Analyser les performances du contenu afin d'optimiser les campagnes et générer une croissance mesurable.
• Expérimenter différents formats, messages et stratégies de publication pour identifier le contenu à fort impact.
• Collaborer avec les fondateurs et l'équipe marketing pour assurer l'alignement du contenu avec la marque, le produit et les objectifs de croissance.

Ce que nous cherchons

• Expérience avérée dans la croissance organique sur LinkedIn pour des audiences B2B.
• Solides compétences en rédaction orientée conversion, pas seulement en storytelling.
• Expérience en production et montage vidéo pour le contenu marketing et social.
• Maîtrise des outils de marketing par courriel et d'automatisation (ex. Brevo, HubSpot ou équivalent).
• Capacité à interpréter les données et en tirer des recommandations actionnables.
• Compréhension de la psychologie des acheteurs B2B et des parcours clients.
• Excellentes compétences en storytelling et entrevue.
• Esprit de croissance : à l'aise avec l'expérimentation, les tests et l'itération du contenu.
• Familiarité avec les indicateurs SaaS et les funnels PLG pour lier le contenu à l'activation et à la rétention des utilisateurs.
• Solides compétences en gestion de projet et collaboration.

Atouts

• Expérience dans un environnement PLG (product-led growth).
• Connaissance du SEO et de la découvrabilité pour LinkedIn, courriels et blog.
• Compétences de base en design (Canva, Figma ou équivalent) pour visuels et "thumbnails".
• Familiarité avec les workflows d'automatisation marketing.

Nous offrons

• Rémunération concurrentielle, y compris des options d'achat d'actions
• Assurances collectives
• REER collectif
• Congés payés (jours de maladie et les jours de vacances)
• Espace de travail ouvert
• Abonnement à un centre de conditionnement physique (Montréal)

Tenet Fintech Group Inc. et ses filiales sont des employeurs non-discriminatoire. Nous célébrons la diversité et nous nous engageons à créer un environnement inclusif pour tous les employés.

Nous vous remercions de votre intérêt. Toutefois, seuls les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Rémunération : à partir de 80 000,00$ par an

Avantages :

• Assurance Dentaire
• Assurance Maladie Complémentaire
• Assurance Vie
• Congés payés
• Gym sur place
• Options d'Achats d'Actions

Lieu du poste : En présentiel