Programme de stages d'été chez

CHUBB EN BREF :
Nous formons une organisation mondiale exceptionnelle, dont la culture repose sur des individus passionnés par et dévoués à leur métier. L'évaluation des risques étant au cœur de notre travail, chacun de nous contribue à offrir les meilleures solutions d'assurance et le meilleur service possible à nos clients. Nous travaillons ensemble, réunis sous la marque de Chubb. Notre nature très collaborative et inclusive nous aide à obtenir de meilleurs résultats commerciaux grâce à la variété de nos connaissances, expériences, perspectives et valeurs. Nous abordons chaque problème en privilégiant une attitude positive et visons à tisser des liens étroits avec nos clients, tout en répondant rapidement à leurs besoins.

À PROPOS DU PROGRAMME DE STAGES D'ÉTÉ DE CHUBB :
Le programme de stages de Chubb permet aux étudiants d'acquérir une connaissance approfondie du secteur de l'assurance dans un environnement pratique. Les étudiants peuvent s'attendre à acquérir une connaissance de l'industrie et une expérience pratique tout en établissant des relations professionnelles. Notre programme de stage d'été vous offre l'occasion d'explorer des cheminements de carrière en assurance tout en développant des compétences en matière de souscription, de leadership et d'efficacité personnelle. Dans le cadre de ce programme, vous recevrez :

•    Des affectations stimulantes et l'occasion de contribuer aux réussites d'une équipe;

•    Des projets d'équipe et des activités d'apprentissage collaboratif, afin d'acquérir une compréhension globale de l'entreprise; 

•    Une formation technique pour augmenter vos compétences dans la discipline de votre choix et améliorer votre compréhension de notre domaine en général;

•    Du perfectionnement professionnel en relations interpersonnelles pour améliorer vos aptitudes de communication et d'interaction;

•    L'engagement des cadres et l'opportunité d'établir un réseau et d'apprendre des dirigeants éclairés de Chubb; 

•    Mentorat et coaching pour vous aider à vous orienter dans des situations professionnelles; 

•    L'accès à des formations supplémentaires pour soutenir vos aspirations de carrière et compléter votre développement professionnel;

Tout au long de votre stage, vous serez exposé à l'approche de développement de Chubb et à la formation en cours d'emploi conçue pour vous aider à perfectionner vos compétences et vos talents. En bref, chez Chubb, votre formation se poursuivra tout au long de votre carrière.

POURQUOI LES ÉTUDIANTS CHOISISSENT LE PROGRAMME DE STAGES DE CHUBB :
1.    Nous formons ceux qui cherchent à se développer. Notre programme de stage de 4 mois est conçu pour vous aider à développer des compétences essentielles pour entamer une carrière réussie après l'obtention du diplôme.
2.    Nous travaillons en collaboration, afin de nous soutenir les uns les autres et de nous épanouir ensemble. Vous bénéficierez du mentorat et de la formation d'une équipe de coachs dévoués.
3.    Notre culture est inclusive et chacun a la possibilité d'apporter une contribution significative.
4.    Nous réfléchissons rapidement, faisons preuve d'une attitude gagnante et sommes engagés à atteindre l'excellence dans tous les domaines où Chubb exerce ses activités. Nos stagiaires d'été ont la possibilité de travailler sur des projets multidisciplinaires.
5.    Nous avons à cœur les intérêts de nos employés.  En plus de la formation technique, notre programme de stages d'été est axé sur le leadership, l'efficacité personnelle et le développement de carrière. 
6.    Nous sommes une équipe axée sur les résultats. En tant que stagiaire d'été, vous faites partie d'une communauté soudée de professionnels en assurances qui sont fiers de leur travail et font preuve d'une passion pour notre métier.

PERSPECTIVES DE CARRIÈRE :
Nous embauchons des personnes possédant des antécédents variés, acquis dans des domaines tels que le commerce, les arts, l'ingénierie et les sciences, et qui font preuve de compétences supérieures en travail d'équipe, leadership, analyse, prise de décision, ainsi que d'un sens aigu des affaires et des capacités exceptionnelles en communication et en ventes. Les compétences nécessaires pour mener nos activités sont variées et complexes et se retrouvent souvent chez les nouveaux diplômés issus de divers programmes et établissements éducatifs. Nous recrutons actuellement des stagiaires d'été pour rejoindre nos services de souscription (Assurance des entreprises, Risques financiers, Service des risques des particuliers, Comptes majeurs) et de réclamations.

Assurance des entreprises
Notre équipe d'assurance pour les entreprises souscrit et vend un large éventail de produits et de solutions qui vise un groupe ciblé d'entreprises, notamment dans les domaines suivants : énergie (pétrole et gaz, mines, hydroélectricité), sciences de la vie (produits pharmaceutiques, appareils médicaux), technologies (y compris les technologies propres), les secteurs manufacturier et du divertissement (production de films, de télévision et de concerts), etc.   Chubb offre une protection qui couvre leurs biens, leur responsabilité civile générale et leurs besoins en matière d'assurance automobile.  

Risques financiers
Notre équipe des Risques financiers offre une protection pour les catégories de risques suivants : responsabilité civile professionnelle, cyberresponsabilité, responsabilité des administrateurs et dirigeants, enlèvements et demandes de rançon, criminalité commerciale, responsabilité en pratiques d'emploi et responsabilité fiduciaire. Les souscripteurs du Service des Risques financiers font affaire avec des organisations de taille et des secteurs d'activité variés. Allant des sociétés minières et des entités à but non lucratif (Responsabilité civile des dirigeants) aux sociétés de services professionnels et aux organisations médiatiques (Responsabilité civile professionnelle), en passant par les banques, les courtiers en valeurs mobilières et les sociétés de fonds communs de placement (Institutions financières), nos souscripteurs demeurent à la pointe de la technologie et des tendances commerciales.  
 

• 2 ou 3 années d'études universitaires avec des notes supérieures ou fortement au-dessus de la moyenne. 
• Leadership éprouvé et compétences décisionnelles développées.
• Des compétences interpersonnelles et des capacités de travail en équipe éprouvées, avec une aptitude à collaborer de manière productive avec des collègues à tous les niveaux.
• Doit faire preuve d'intégrité, d'enthousiasme et de dynamisme pour atteindre les objectifs de l'équipe et de l'entreprise.
• Capacité à étudier, analyser et interpréter divers renseignements.
• Compétences approfondies en négociation et aptitudes en communication (orale et écrite) exceptionnelles.
• Excellentes capacités en gestion du temps et sens de l'organisation supérieur.
• Compétences techniques et savoir-faire numérique.
• Le bilinguisme est requis pour travailler à notre succursale de Montréal.