Analyste I, Information commerciale

Lieu De Travail
Toronto, Ontario, Canada

Horaire
35

Secteur D'activité
Analyses, informations et intelligence artificielle

Détails De La Rémunération
62 900 $/$62, $/$94,300 CAD

La TD a à cœur d'offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l'expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues de progresser dans l'échelle salariale au fil du temps, à mesure qu'ils s'améliorent dans leurs fonctions. Le salaire de base offert peut varier en fonction des compétences et de l'expérience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement géographique et d'autres besoins particuliers du secteur et de l'entreprise.

En tant que candidat, nous vous encourageons à poser des questions sur la rémunération et à avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des détails plus précis sur ce poste.

Description Du Poste
Le groupe
Données, Analyses & Intelligence (DAI)
supporte les partenaires internes de TD Assurance en fournissant de l'information et des analyses nécessaires à l'atteinte d'objectifs d'entreprise.

Faisant partie de la grande équipe de DAI, l'équipe
Intelligence de Réclamations
est un partenaire de confiance pour les partenaires exécutifs, opérationnels et actuariel tels que Opérations de Réclamations, Tarification, Actuariat Corporatif, Produit, Gestion des Fournisseurs et autres). L'équipe rassemble de talentueux actuaires, analystes en intelligence d'affaires et spécialistes de données pour fournir des analyses spécifiques à ses partenaires pour les guider dans la prise de décision stratégique. Reconnue pour investiguer les tendances émergentes en matière de réclamations l'équipe génère des rapports de performance, des analyses approfondies, ainsi que des recommandations actionnables aux partenaires d'affaires supportant la gestion de la fréquence, sévérité et des dépenses

L'
Analyste
en Intelligence d'Affaire,
explorera tous les aspects des données et processus de réclamations avec la possibilité de collaborer avec des partenaires clés de l'organisation. Vous jouerez un rôle déterminant dans la réalisation des priorités stratégiques et la présentation des analyses et des rapports aux partenaires et exécutifs.

Principales Responsabilités
Sous la supervision du Directeur, Intelligence de Réclamations, l'analyste contribuera en s'impliquant dans les activités suivantes:

• Développer et améliorer les outils et méthodes analytiques
• Identifier proactivement des défis, des tendances et des opportunités découlant de diverses analyses
• Effectuer des analyses approfondies sur les résultats des réclamations et communiquer les résultats efficacement.
• Contribuer à la livraison ainsi qu'à la présentation d'analyses périodiques sur la fréquence, la sévérité et les dépenses aux partenaires et exécutifs selon les échéanciers prévus
• Superviser les projets dans leur entièreté selon différent niveau de complexité, de la demande initiale à la production de rapports jusqu' à la présentation des résultats
• Appliquer une approche efficace et collaborative à la gestion des intervenants. Établir et entretenir des relations de travail positives avec les principaux partenaires et exécutifs

Exigences

• Baccalauréat ou maîtrise en mathématiques, Statistiques, Sciences Informatique, Ingénierie ou dans une discipline pertinente
• Minimum de 2 ans d'expérience pertinente
• Expérience en Assurances Générales
• Solides compétences en programmation (SQL, Python, R).
• Compétences développées en résolution de problèmes et en analyse avec une rigueur dans la qualité du travail.
• Utilise l'innovation et la créativité pour améliorer l'efficacité du travail ainsi que les résultats. Efficace dans la gestion de priorités multiples avec de solides compétences en organisation et en gestion du temps
• Fort collaborateur qui engage ses collègues, ses partenaires internes et externes;

À propos de nous
En tant que partie intégrante du Groupe Banque TD, l'une des institutions financières les plus importantes du Canada, nous prenons soin des familles canadiennes en leur permettant d'obtenir facilement les meilleurs conseils, une protection et un soutien hors pair lorsqu'elles en ont besoin, en tout temps.

TD Assurance offre une vaste gamme de produits, y compris les assurances générales et Vie et Santé. Plus de quatre millions de clients nous font confiance.

En tant que plus important assureur offrant des produits destinés directement aux consommateurs au Canada, nous innovons sans cesse et offrons des possibilités de carrière passionnantes et gratifiantes à notre personnel dans l'ensemble du pays.

Notre programme de rémunération globale
Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d'autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d'épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance. En savoir plus

Renseignements Supplémentaires
Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d'aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C'est d'ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d'avantages sociaux concurrentiel.

Perfectionnement des collègues
Un cheminement professionnel particulier vous intéresse ou vous cherchez à acquérir certaines compétences? Nous tenons à vous mettre sur la voie de la réussite. Vous aurez des conversations régulières sur le développement de carrière, le perfectionnement et le rendement avec votre gestionnaire. Une variété de programmes de mentorat et une plateforme d'apprentissage en ligne seront également à votre disposition pour vous aider à ouvrir de nouvelles portes. Que vous ayez à cœur d'aider les clients et souhaitiez élargir votre expérience ou que vous préfériez coacher et inspirer vos collègues, sachez que la TD propose un grand nombre de cheminements professionnels et qu'elle s'engage à vous aider à relever les occasions qui vont dans le sens de vos objectifs.

Formation et intégration
Nous tenons à nous assurer que vous disposez des outils et ressources nécessaires pour réussir à votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des séances d'intégration et de formation.

Processus d'entrevue
Nous communiquerons avec les candidats sélectionnés pour planifier une entrevue. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre décision.

Mesures d'adaptation
L'accessibilité est importante pour nous. N'hésitez pas à nous faire part de toute mesure d'adaptation (salles de réunion accessibles, sous-titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d'entrevue.

Nous avons hâte d'avoir de vos nouvelles

Exigences Linguistiques (Québec Seulement)
Sans Objet