Current jobs related to Chef ou cheffe de projet - Winnipeg, Manitoba - Desjardins
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Coordonnateur de projet, Immobilier
1 week ago
Winnipeg, Manitoba, Canada Canada Lands Company Full time $60,000 - $80,000 per yearEntreprise: Société immobilière du CanadaLieu: 201 Portage Avenue, Suite 1800 , Winnipeg , MBÉtat de l'emploi: Employé (à temps plein)Veuillez soumettre votre candidature avant le 19 novembre, 2025, 16h00 HNE.RésuméSous la direction de l'équipe de gestion immobilière, le coordonnateur de projet coordonne et administre les activités et les tâches...
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Winnipeg, Manitoba, Canada CBCRadio-Canada Full timeTitre du poste :Premier ou première spécialiste, Communications et Marketing (Services anglais)Statut d'emploi :Permanent(e)Exigence linguistique du poste :AnglaisCompétences linguistiques :Anglais (Écriture), Anglais (Expression orale), Anglais (Langue maternelle), Anglais (Lecture)Travailler à CBC/Radio-CanadaÀ CBC/Radio-Canada, nous créons du...
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Chef de Partie, Catering, Assiniboine Park
2 weeks ago
Winnipeg, Manitoba, Canada Compass Group Full timeWorking Title: Chef de Partie, Catering, Assiniboine ParkEmployment Status: Part-TimeStarting Hourly Rate: $19.75 per hourAddress: 55 Pavilion Cres Winnipeg MB R3P 2N6New Hire Schedule: Must be able to work varied shifts including weekdays, weekends, evenings and holidays.Important Information:Minimum 2 years experience in a Chef De Partie...
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Chef de Partie, Catering, Assiniboine Park
1 week ago
Winnipeg, Manitoba, Canada Compass Group Full timeWorking Title: Chef de Partie, Catering, Assiniboine ParkEmployment Status: Part-TimeStarting Hourly Rate: $19.75 per hourAddress: 55 Pavilion Cres Winnipeg MB R3P 2N6New Hire Schedule: Must be able to work varied shifts including weekdays, weekends, evenings and holidays.Important Information:Minimum 2 years experience in a Chef De Partie positionMinimum 5...
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Chef De Partie, Gather Craft Kitchen
5 days ago
Winnipeg, Manitoba, Canada Compass Group Full time $40,000 - $80,000 per yearWorking Title: Chef De Partie, Gather Craft Kitchen & Bar, Assiniboine Park, Part TimeEmployment Status: Part-TimeStarting Hourly Rate: $20.00 per hourAddress: 145 The Leaf Way Winnipeg MB R3P 2N6New Hire Schedule: Flexible availably required, days, evenings, weekendsImportant Information: Minimum 2 years' experience in a Chef de Partie position.The Chef De...
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Chef de Partie, Gather Craft Kitchen
5 days ago
Winnipeg, Manitoba, Canada Compass Group Full time $40,000 - $60,000 per yearTitre du poste affiché à l'externe: Chef de Partie, Gather Craft Kitchen & Bar, parc Assiniboine, temps partiel, Winnipeg, MBStatut de l'emploi: Sur appel (PRN, tarif journalier, occasionnel)Taux horaire de départ: $20.00 par heureAdresse: 145 The Leaf Way Winnipeg MB R3P 2N6Horaire du nouvel associé: Disponibilité flexible requise, jours, soirées,...
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Chef de Partie, Gather Craft Kitchen
5 days ago
Winnipeg, Manitoba, Canada Compass Group Full time $40,000 - $80,000 per yearTitre du poste affiché à l'externe: Chef de Partie, Gather Craft Kitchen & Bar, parc Assiniboine, temps partiel, Winnipeg, MBStatut de l'emploi: Sur appel (PRN, tarif journalier, occasionnel)Taux horaire de départ: $20.00 par heureAdresse: 145 The Leaf Way Winnipeg MB R3P 2N6Horaire du nouvel associé: Disponibilité flexible requise, jours, soirées,...
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Winnipeg, Manitoba, Canada Compass Group Full time $28,000 - $36,000 per yearTitre du poste affiché à l'externe: Chef d'équipe des services de vente au détail, temps partiel, Assiniboine ParkStatut de l'emploi: Sur appel (PRN, tarif journalier, occasionnel)Taux horaire de départ: $16.88 par heureAdresse: 2595 Roblin Blvd Winnipeg MB R3P 2N7Horaire du nouvel associé: Flexible - days, evening, weekend availability requiredVous...
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Winnipeg, Manitoba, Canada Compass Group Full time $27,000 - $34,000 per yearTitre du poste affiché à l'externe: Chef d'équipe des services de vente au détail, temps partiel, Assiniboine ParkStatut de l'emploi: Sur appel (PRN, tarif journalier, occasionnel)Taux horaire de départ: $16.88 par heureAdresse: 2595 Roblin Blvd Winnipeg MB R3P 2N7Horaire du nouvel associé: Flexible - days, evening, weekend availability requiredVous ne...
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Technicien ou technicienne, Risques de crédit
16 hours ago
Winnipeg, Manitoba, Canada Desjardins Full timeÀ titre de technicien(ne), Risques de crédit, vous contribuez aux activités d'autorisation de crédit, de recherche, d'analyse et de développement visant à mettre en place les meilleures pratiques de l'industrie en matière d'encadrement de la gestion du risque de crédit. Vous assumez un rôle de soutien technique lié à votre domaine et participez à...
Chef ou cheffe de projet
2 weeks ago
À titre de chef(fe) de projet, vous êtes en appui au promoteur et vous coordonnez une équipe de travail dans le cadre de projets/initiatives transversaux afin d'atteindre les objectifs visés. Vous participez aux différentes phases d'exécution, soit de l'idéation jusqu'à son déploiement. Votre rôle consiste à fixer les objectifs, la stratégie, les moyens et à coordonner les actions nécessaires à la réalisation de projets d'envergure et novateurs. Votre aptitude à viser les résultats et à susciter l'engagement des personnes vous permet de gérer efficacement les équipes de travail dans l'atteinte des objectifs de l'organisation. La nature des dossiers exige des connaissances étendues et approfondies dans votre domaine de spécialité. Les projets sous votre responsabilité sont de nature stratégique et comportent une complexité opérationnelle et conceptuelle élevée nécessitant une analyse et une compréhension globale et détaillée du domaine d'affaires et de l'organisation. Les arrimages sont nombreux et vous êtes appelé(e) à interagir avec un grand nombre de parties prenantes œuvrant dans des domaines d'expertise variés. Vous agissez à titre de spécialiste et exercez un rôle de leadership auprès des instances décisionnelles et des équipes de travail. Vous représentez la position de l'entreprise dans le cadre d'ententes avec des fournisseurs externes. Plus spécifiquement, vous serez amené(e) à :
- En collaboration avec les différents chargés de contribution, être responsable des livrables afin de répondre aux objectifs d'affaires et de récupération des bénéfices dans le respect des coûts et des échéanciers.
- S'assurer de la disponibilité des ressources matérielles, humaines et financières permettant de répondre aux objectifs d'affaires convenus.
- Être responsable de la gestion, du suivi et de la communication de la feuille de route ainsi que du budget. Définir et faire vivre la gouvernance.
- Prendre en charge l'identification et le traitement des enjeux ou risques du projet.
- Être responsable de la reddition de compte et des statuts d'avancement du projet auprès du promoteur, ou d'autres instances décisionnelles. Collaborer à la gestion des fournisseurs internes et externes.
Ce que nous offrons*
- Salaire concurrentiel et boni annuel
- 4 semaines de vacances flexibles dès la première année
- Régime de retraite à prestations déterminées qui assure un revenu prévisible et stable durant toute la retraite
- Régime d'assurance collective incluant des services de télémédecine
- Remboursement des frais liés à la santé, au bien-être et à de l'équipement pour le télétravail
- Les avantages sont applicables en fonction des critères d'admissibilité
Ce que vous mettrez à profit
- Baccalauréat dans une discipline appropriée
- Un minimum de sept ans d'expérience pertinente
- Veuillez noter que d'autres combinaisons de formation et d'expérience pertinentes pourraient être considérées
- Connaissance du français nécessaire pour les postes au Québec
Apprécier les différences, Apprendre avec agilité, Être orienté client, Être orienté vers l'action, Planifier et coordonner, Susciter l'engagement des personnes, Viser les résultats
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LI-HybridSyndicat (si admissible)
Chez Desjardins, on croit à l'équité, à la diversité et à l'inclusion. Nous nous engageons à accueillir toutes les personnes, à les considérer et à les valoriser pour ce qu'elles sont, à nous enrichir de leurs différences et de leur unicité et, surtout, à leur offrir un environnement de travail où elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c'est tolérance zéro Nous croyons en l'importance que nos équipes soient le reflet de la diversité de nos membres, de notre clientèle et des communautés que nous servons.
Si vous avez besoin d'assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d'aménagement seront offertes aux personnes qui en font la demande à n'importe quelle étape du processus de recrutement.
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