Technicien-ne - Ressources humaines et comptabilité

1 week ago


Rue de Tonnancour SaintHubert QC JY G Canada KABS Full time $40,000 - $60,000 per year
Company Description

KABS offre depuis 1997 un large éventail de services comprenant les analyses pharmacopées, le développement de nouvelles méthodes d'analyse, le développement de nouveaux médicaments et génériques, la fabrication de prototypes pour fin d'études cliniques. Nous travaillons avec des clients et partenaires des quatre continents. Nos services aux standards BPF comprennent la planification stratégique, le développement préclinique, la mise au point de méthodes analytiques, le développement de formulations, la fabrication de prototypes et de lots cliniques, la distribution de produits finis aux sites cliniques, et les affaires réglementaires.

Job Description

Relevant de la directrice des ressources humaines, vos tâches et responsabilités seront d'abord de soutenir les activités du département des ressources humaines, principalement au niveau du recrutement, et de collaborer avec le département de la comptabilité dans le classement et traitement de différents dossiers.

Voici un sommaire des tâches reliées au poste qui représente en fait 3 jours par semaine dans le département des ressources humaines et 2 jours par semaine pour le département de la comptabilité:

  • Participer activement à toutes les étapes de recrutement des nouveaux employés.
  • Veiller au processus d'intégration.
  • Tenir à jour les dossiers des employés.
  • Compiler des statistiques et tenir à jour les tableaux de bords d'indicateurs RH.
  • Toutes autres tâches connexes selon les besoins du département RH.
  • Comptabilité: Classer différents dossiers de clients, facturation ou autre.
  • Assurer un suivi comptable auprès des clients.
  • Toutes autres tâches connexes selon les besoins du département de comptabilité.
Qualifications
  • Diplôme dans une discipline connexe au poste.
  • Expérience d'au moins 2 ans en recrutement.
  • Très bonne maitrise de l'anglais parlé et écrit.
  • Entregent et dynamisme.
  • Bonne capacité de rédaction.
  • Excellente maitrise de la suite Office et grande aisance avec les T.I.
  • Professionnalisme et discrétion.
  • Expérience cléricale d'au moins 3 ans.
  • Aisance à travailler sur différents projets à la fois et polyvalence.
Additional Information

Nous contacterons uniquement les candidats retenus.



  • Saint-Hubert, Canada Recyclage de métaux Intégré Full time

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    **DESCRIPTION** Nous cherchons actuellement une personne autonome et proactive pour occuper un poste permanent de **Technicien(ne) aux ressources humaines & paie **au sein du Village Vacances Valcartier. **Voici vos principales responsabilités**: - Responsable de la vérification des heures approuvées - Offrir du support relié aux ressources humaines...


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    Voici les raisons pour venir travailler avec nous! - Participation active au sein d’une équipe qui aime relever les défis; - Télétravail en mode hybride; - Assurance collective après 3 mois; - Programme de télémédecine dès lembauche pour vous et votre famille; - REER avec cotisation de l’employeur; - Programme de bonification annuel; -...


  • Saint-Bruno-De-Montarville, Canada KABS Laboratories Inc. Full time

    OverviewKABS offre depuis 1997 un large éventail de services comprenant les analyses pharmacopées, le développement de nouvelles méthodes d'analyse, le développement de nouveaux médicaments et génériques, la fabrication de prototypes pour fin d'études cliniques. Nous travaillons avec des clients et partenaires des quatre continents. Nos services aux...


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    **Technicien(ne) ressources humaines** **TRAVAILLEZ CHEZ ROSEMEX** Fondé en 1969, le Groupe Rosemex / Mecar Métal Inc. se spécialise dans la fabrication et la commercialisation de produits de haute qualité d’échange calorifique servant pour le chauffage et la ventilation d’édifices institutionnels, commerciaux et industriels. **RAISON...


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    Sous la supervision de la gestionnaire ressources humaines, le/la technicien(ne) ressources humaines sera principalement responsable de: - Assurer une recherche active des profils requis pour combler les postes ouverts; - Faire les affichages de poste sur différentes plateformes en collaboration avec l’équipe de marketing ; - Faire les entrevues...


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