Current jobs related to Cheffe ou Chef de cabinet et Directrice ou Directeur des affaires corporatives - Ottawa, Ontario - INTERNATIONAL DEVELOPMENT RESEARCH CENTRE
-
Ottawa, Ontario, Canada Health Workforce Canada Full time $100,000 - $120,000 per yearTitre du poste : Directrice ou directeur des partenariats et des initiatives prioritairesNiveau de travail : Niveau 6 Lieu : À distance au Canada Supérieure ou supérieur hiérarchique : Chef des opérations Type d'emploi : Emploi permanent - Au moins 3-4 jours par semaine, ou avec possibilité d'évolution vers un emploi à temps plein---À propos de...
-
Directeur(trice), Développement des affaires
1 week ago
Ottawa, Ontario, Canada L3HHCM20 Full time $90,000 - $120,000 per yearTitre d'emploi: Directeur(trice), Développement des affaires Emplacement de l'emploi: Mirabel, QC ou Ottawa, ON Horaire de l'emploi: Quart de jour L3Harris MAS, située à Mirabel, au Québec, et à Ottawa, en Ontario, est une filiale de L3Harris Technologies. Nous sommes un chef de file canadien du soutien en service (SES) et d'intégration de systèmes...
-
Cheffe Cuisinière
3 days ago
Ottawa, Ontario, Canada Centre Espoir Sophie Full timeTitre du poste : Cheffe CuisinièreSupérieur immédiat : Directrice généraleStatut du poste : Indéterminé, 35 heures par semaine à partir du 10 novembre 2025Salaire : 19$ à 23$ selon expérienceHoraire : En présentiel du lundi au jeudi de 10h à 17h et vendredi de 10h à 15hSommaire du posteLa cheffe cuisinière est responsable de la planification,...
-
Technicienne ou technicien de chauffage
16 hours ago
Ottawa, Ontario, Canada Conseil des écoles catholiques du Centre-Est Full time $60,000 - $90,000 per yearVOS RESPONSABILITÉS :Sous la supervision du gestionnaire de l'entretien, la technicienne ou le technicien de chauffage est chargé(e) de l'entretien, de la réparation, de l'installation des équipements et composantes fixes ou mobiles de chauffage, de ventilation, de refroidissement et d'humidification des immeubles du CECCE. Les principales...
-
Ottawa, Ontario, Canada CBCRadio-Canada Full time $90,000 - $120,000 per yearTitre du poste :Directrice régionale ou Directeur régional – Radio-Canada Ottawa/Gatineau et Régions de l'Ontario (Services français)Statut d'emploi :Permanent(e)Exigence linguistique du poste :FrançaisCompétences linguistiques :Français (Écriture - C – Avancé), Français (Expression orale - C – Avancé), Français (Lecture - C –...
-
Associate Director, Education and Languages
3 days ago
Ottawa, Ontario, Canada Assembly of First Nations Full timeAssociate Director, Education and Languages | Directeur adjoint ou directrice adjointe, Éducation et languesFull-time/ Permanent External/ Internal Location: Ottawa (hybrid) is preferred, open to other locations if a suitable applicant is found. Salary Range: AFN salaries are competitive and commensurate with experience and education. AFN also...
-
Analyste, développement des affaires
1 week ago
Ottawa, Ontario, Canada Chantier Davie Canada Full time $80,000 - $120,000 per yearDescriptionÀ tire d'analyste, développement des affaires vous contribuez directement à la performance du département des opportunités d'affaires. Votre rôle est de structurer les activités de croissance pour qu'elles soient efficaces, cohérentes et alignées sur les objectifs d'affaires. Cette personne optimise les processus, soutient la prise de...
-
Ottawa, Ontario, Canada Lockheed Martin Full time $100,000 - $140,000 per yearOttawa (Ontario)18019BRÀ propos du posteLockheed Martin Canada Inc. est à la recherche d'une personne expérimentée et dynamique qui se joindra à notre équipe au poste de chef du développement stratégique des affaires, qui est axé sur la modernisation de la défense aérospatiale de l'Amérique du Nord. Ce rôle de haut niveau vous donnera l'occasion...
-
de magasin
2 days ago
Ottawa, Ontario, Canada Bravad Full time $60,000 - $120,000 per yearDirecteur/Directrice De Magasin On cherche un Directeur/une Directrice de Magasin pour compléter l'équipe de Bravad Technologie dans la région d'Ottawa Sous la responsabilité du directeur des ventes régional, le Directeur/la Directrice de Magasin aura comme principale tâche de diriger une équipe de représentants des ventes en respectant les...
-
Ottawa, Ontario, Canada Farm Credit Canada Full time $151,470 - $204,930 per yearDate de clôture (mm/jj/aaaa):11/21/2025Type de travailleur :PermanentLangue(s) requise(s):Bilingue (anglais et français)Durée déterminée (en mois) :Échelle salariale (le titulaire est aussi admissible à une prime fondée sur le rendement, applicable au poste):$151,470 - $204,930Expertise en matière de politique publique et de processus législatifs...
Cheffe ou Chef de cabinet et Directrice ou Directeur des affaires corporatives
2 weeks ago
Si vous êtes à la recherche d'une occasion de carrière, si vous voulez donner un sensà vos réalisations professionnelles et contribuer à rendre le monde meilleur en jouant un rôle dansle domaine du développement international, et si vous êtes passionné·e par la gestion des affaires corporatives, alors le Centre de recherches pour le développement international (CRDI) est l'endroit pour vous
Le CRDI regroupe des gens qui ont en commun une passion pour la recherche au service du développement international. Nous recherchons du personnel qui croit que la connaissance et l'innovation peuvent aider à résoudre les défis les plus urgents du monde. Guidé par les valeurs de respect, de responsabilité et d'intention, le CRDI favorise la collaboration pour créer un changement significatif et inclusif. Veuillez visiter notre site web pour en savoir plus sur notre travail : Ce que nous faisons.
Rejoignez notre équipe pour contribuer à bâtir un monde plus durable et davantage inclusif
Notre offre d'emploi du moment : Cheffe ou chef de cabinet et directrice ou directeur des affaires corporatives
Lieu de l'emploi : Ottawa, Canada (mode hybride)
Statut d'emploi : Déterminé jusqu'en août 2027
Saisissez l'opportunitéEn tant que Cheffe ou chef de cabinet et directrice ou directeur des affaires corporatives vous rejoindrez une organisation qui valorise et modélise la diversité, l'inclusion et l'équité, tout en étant responsable de :
- Diriger la planification stratégique, établir les priorités et superviser leur mise en œuvre pour le bureau de la présidente.
- En tant que membre du comité exécutif de gestion, vous planifierez, coordonnerez et participerez aux réunions hebdomadaires du comité exécutif avec la présidente et les vice-présidents afin de soutenir le fonctionnement et la prise de décision de la direction.
- Diriger l'élaboration de plans internes visant à mettre en œuvre des initiatives ayant un impact important sur les employés.
- Veiller à ce que la direction du Centre et le conseild'administration s'acquittent de leurs responsabilités en matière de gestion des risques et de surveillance.
- Gérer, motiver et diriger une équipe de professionnels d'une manière conforme au mandat, à la culture et aux valeurs du CRDI, et assurer le leadership, l'orientation, le soutien et la supervivision dans un environnement de travail caracterise par le respect mutuel et une communication claire et ouverte.
Pour en savoir davantage sur les principales tâches et responsabilités, consultez les Fonctions détaillées.
Prenez un moment pour voir si votre profil correspond au CRDIVous avez :
- Une maîtrise dans un domaine pertinent tel que les affaires internationales, le développement international, les politiques publiques, l'administration publique et les affaires, ou une combinaison d'études et d'expérience pertinente.
- Une compétence du français et de l'anglais (lu, écrit et parlé).
- Au moins cinq (5) années d'expérience pertinente dans la gestion d'interactions complexes tenant compte de la structure et de la culture de l'organisation, ainsi que du contexte politique, social et économique dans lequel elle évolue.
- Une bonne compréhension et une bonne connaissance des priorités du gouvernement canadien en général, et plus particulièrement dans les domaines du développement, de la recherche et de la politique étrangère.
- Une excellente connaissance des principes de mobilisation des parties prenantes et de gestion des enjeux.
- Alignée sur la culture et les valeurs du CRDI: Au CRDI, nous sommes respectueux, intentionnels et responsables.
- Un excellent communicateur doté de grandes aptitudes interpersonnelles, de tact et de discrétion, ainsi que d'une éthique professionnelle exceptionnelle.
- Reconnue pour votre bon jugement, votre esprit d'initiative et votre capacité à établir efficacement les priorités.
- Capable de faire preuve d'un leadership fort et d'établir des relations efficaces.
- Dotée d'un esprit d'équipe et apte à collaborer au sein d'un groupe multidisciplinaire et de cultures diverses.
Si vous trouvez que ce poste vous convient, nous serions ravis de recevoir votre candidature.
Renseignements supplémentaires :- Mode hybride : Le Centre procure un environnement de travail hybride et votre présence au bureau est prévue par la politique de télétravail.
- À l'issue de ce processus, le Centre peut constituer une réserve de candidatures préqualifiées pour des offres de postes permanents ou à durée déterminée à venir exigeant les mêmes compétences.
Votre prochain chapitre commence ici. Ensemble, construisons un avenir plus lumineux et inclusif.
Notre équipe de recrutement examine soigneusement toutes les candidatures afin d'identifier les candidat·e·s qui correspondent le mieux aux critères du poste. Si votre candidature est retenue, nous vous informerons des prochaines étapes du processus. Nous remercions tous les candidat·e·s de leur intérêt et nous vous encourageons à rester en contact avec le CRDI pour de futures opportunités.
Le Centre de recherches pour le développement international s'est engagé à créer et à favoriser une culture de travail respectueuse, diversifiée, équitable et inclusive qui reflète la vie des gens sur lesquels il a une incidence et la collectivité canadienne au sein de laquelle il travaille, où chacun peut vraiment être lui-même. Nous invitons les peuples autochtones et les personnes de toutes les races, ethnies, identités et expressions sexuelles, orientations sexuelles, ainsi que les personnes ayant un handicap physique ou mental à faire partie de notre équipe. Le CRDI place les droits de la personne et la dignité au cœur de son travail. Nous ne tolérons aucune inaction à l'égard de l'exploitation, des abus et du harcèlement sexuels dans le cadre de notre mandat de recherche pour le développement et de nos activités de recherche.
Nous nous efforçons d'assurer des processus de sélection sans obstacles. Si l'on vous contacte au sujet d'une offre d'emploi, d'un test ou d'un entretien, veuillez informer la personne représentante de la Division des personnes et de la culture organisationnelle des mesures d'adaptation qui doivent être prises pour vous permettre d'être évalué de manière juste et équitable.
Toutes les offres d'emploi au CRDI sont conditionnelles à l'obtention de références satisfaisantes et aux résultats d'autodéclaration. Le CRDI demandera aux références des informations concernant toute constatation liée à l'exploitation sexuelle, aux abus et/ou au harcèlement dans le contexte de l'emploi.
En soumettant leur candidature, les candidates et candidats confirment leur compréhension de la procédure de recrutement décrite ci-dessus.
Qui est admissible ? Citoyens canadiens et résidents permanents.
