Électricien(ne) en bâtiments

Titre d'emploi

Électricien(ne) en bâtiments

Organisation

Service de la gestion et de la planification des immeubles / Direction exploitation des bâtiments et énergie / Division de l'exploitation des bâtiments spécialisés - Région Est

Destinataires

Employé(e)s de la ville et candidat(e)s externes

Type d'emploi à pourvoir

Poste vacant permanent (col bleu)

Période d'inscription

Du 20 au 31 octobre 2025

Salaire

Taux horaire : 40,06 $ | Groupe de traitement : 14-018

Le taux horaire sera mis à jour au renouvellement de la convention collective.

Avis de modification

Catégorie d'emploi: Employé(e) manuel(le) et de métier – Col bleu

Horaire: Du lundi au jeudi, de 6h30 à 16h00

Adresse: 3444 boulevard St-Joseph Est, H1X 1W6 | Accès à un stationnement

Ce processus vise à pourvoir 1 poste vacant permanent

NOTRE OFFRE

Vous êtes passionné·e par votre travail d'électricien·ne, vous êtes autonome et polyvalent·e ? Le Service de la gestion et la planification des immeubles a besoin de vous.

Ce service a pour mission d'offrir à ses clients des solutions immobilières performantes, novatrices, sécuritaires et écoresponsables, à l'image et au bénéfice des Montréalais.

Votre mandat

Vous êtes responsable d'effectuer des travaux comportant la pose, l'entretien et la réparation de fileries et d'appareillages électriques divers. Conformément aux règles du métier, vous effectuez les diverses tâches visant à pourvoir les piscines, patinoires, centres récréatifs, théâtres de plein air, arénas, usines, édifices et autres bâtiments municipaux de canalisations et d'appareillages électriques appropriés. Vous conduisez au besoin, un camion-échelle et nacelle aérienne genre pélican et tarière et opérer l'équipement auxiliaire.

PROFIL RECHERCHÉ

• Diplôme d'études professionnelles (DEP) en électricité
• 2 années d'expérience en lien avec les responsabilités du poste, plus spécifiquement en qualité d'électricien compagnon (bâtiment)
• Carte de compétence d'électricien compagnon valide OU certificat en électricité (CÉ), valide
• Permis de conduire classe 5
• Attestation du cours Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (ASP)

NOS AVANTAGES

• Des défis d'envergure
• Une carrière au service de la population montréalaise
• Une rémunération et des avantages concurrentiels
• La conciliation travail-vie personnelle
• La possibilité de faire progresser votre carrière

Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est plus de talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.

POSTULEZ MAINTENANT

En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique de confidentialité.

Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation.

Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez Pour toute autre question, écrivez à en indiquant le numéro de l'offre d'emploi en objet.

Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l'Intranet pour plus d'informations concernant les nouvelles règles de convention collective en lien avec les différents types d'affichages.

Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons à suivre l'évolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION

La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs premières.

Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d'intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.

Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l'accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d'évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.

Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise