Directeur, rail et transport urbain

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SYSTRA Canada fait partie du groupe SYSTRA, un groupe international de consultation et d'ingénierie, un chef de file mondial dans la conception d'infrastructures de transport. SYSTRA Canada est une firme d'ingénierie et de consultation dont l'objectif principal est d'offrir des solutions de transport, que ce soit pour les passagers ou les marchandises : études de faisabilité pour la construction d'une nouvelle ligne ferroviaire, augmentation de la capacité de l'infrastructure existante, privatisation d'un chemin de fer.

Contexte:

Ce poste implique de diriger des projets ferroviaires et de transport urbain, de superviser des équipes et de garantir la livraison de projets de haute qualité tout en favorisant l'innovation et la satisfaction des clients. Le Directeur Rail et Transports Urbains encouragera l'excellence technique, gérera les opérations et assurera la réalisation de la conception et de la construction.

Missions/Responsabilités:

• Leadership de Projet : Assumer le rôle principal de Chef de Projet ou de Chef d'Équipe, en guidant les projets ferroviaires et de transports urbains pour atteindre les objectifs des clients, les délais impartis et les budgets, à travers différents modèles d'acquisition (par exemple : Conception-Soumission-Réalisation (CSR), Alliance, Conception-Réalisation Progressive (CRP), Partenariats Public-Privé (PPP)).
• Développement des Équipes : Encadrer, former et motiver le personnel professionnel afin de constituer une équipe performante dans le secteur ferroviaire et des transports en commun, en favorisant un environnement collaboratif qui encourage l'innovation, la responsabilisation et une communication efficace pour relever des défis d'infrastructures complexes.
• Gestion Opérationnelle : Superviser les opérations quotidiennes des projets, y compris la répartition des tâches, la planification et les contrôles qualitatifs, en veillant à ce que les livrables respectent les normes établies et soient en conformité avec les exigences du modèle d'acquisition choisi.
• Excellence Technique : Superviser la préparation des rapports techniques et de la documentation, en assurant l'adhésion aux processus d'assurance qualité et aux normes de l'industrie.
• Développement Commercial : Contribuer à l'élaboration de propositions en définissant les méthodologies de projet, les plannings et les budgets, tout en recherchant activement de nouvelles opportunités auprès des clients provinciaux, régionaux et municipaux.
• Suivi de Projet : Définir les exigences du programme, surveiller la conformité des livrables et collaborer avec les ingénieurs de projet et les responsables de discipline pour élaborer les budgets, les plannings et les plans d'action.
• Gestion des Risques : Prendre en charge les dépassements de coûts potentiels, les retards ou les modifications de périmètre en développant et mettant en œuvre des plans d'action corrective, tout en tenant informés les clients et la direction.
• Veille Sectorielle : Se tenir informé des tendances, avancées et réglementations en ingénierie ferroviaire et du transport urbain, afin de proposer des solutions innovantes et maintenir une expertise technique de pointe.
• Collaboration et Gestion des Parties Prenantes : Favoriser une culture de collaboration en promouvant la confiance, le respect mutuel et la communication ouverte entre les équipes projets, les clients, les entrepreneurs et les parties prenantes, pour garantir l'alignement avec les objectifs du projet et les exigences du modèle d'acquisition.
• Tâches Additionnelles : Accomplir toute autre tâche pertinente afin de soutenir le succès des projets et les objectifs de l'organisation.

Profil/Compétences :

• Formation : Diplôme de baccalauréat en ingénierie ou dans un domaine connexe.
• Accréditation : Doit être Ingénieur Professionnel Agréé au Canada.
• Expérience : Minimum de 15 ans d'expérience technique/chantier pertinente, incluant au moins 5 ans d'expérience en direction technique/chantier et en gestion de projets auprès d'organismes gouvernementaux.
• Compétences en Leadership : Capacité avérée à former, encadrer et diriger une équipe de professionnels qualifiés.
• Communication : Excellentes compétences en communication écrite et orale.
• Compétences Techniques : Maîtrise approfondie de l'ingénierie ferroviaire et des transports urbains, y compris des normes, des directives et des exigences des parties prenantes provinciales et municipales.
• Expertise Réglementaire : Compréhension approfondie des réglementations et pratiques du secteur afin de garantir la conformité et la réussite des projets.

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SYSTRA Canada s'engage à offrir un milieu de travail diversifié et inclusif.

« SYSTRA Canada applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles et les personnes handicapées à soumettre leurs candidatures. »

Note : Dans cette description, l'usage du genre masculin a pour seul but d'alléger le texte et inclut le genre féminin.

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