Dépisteur(euse) de fuites d'eau

Titre d'emploi

Dépisteur(euse) de fuites d'eau

Organisation

Arrondissement Le Plateau-Mont-Royal / Direction travaux publics / Division voirie - propreté et déneigement / Section travaux

Destinataires

Employé(e)s de la ville et candidat(e)s externes

Type d'emploi à pourvoir

Poste vacant permanent (col blanc)

Période d'inscription

Du 10 au 24 octobre 2025

Salaire

Échelle salariale : $ à $ | Groupe de traitement : 12-007

Avis de modification

Catégorie d'emploi: Employé(e) de bureau, soutien administratif et technique - Col blanc

Horaire: 35 h/semaine, du lundi au vendredi, de jour

Adresse: 2940, rue Rachel Est, H1W 1A1 | Travail majoritairement sur la route

Ce processus vise à pourvoir 1 poste vacant permanent

NOTRE OFFRE

Contribue activement à la protection et à l'efficacité du réseau d'aqueduc en mettant à profit ton expertise pour détecter les fuites et localiser les infrastructures souterraines.

L'arrondissement Plateau-Mont-Royal a pour mission de mettre en place une gestion des actifs des réseaux d'eau secondaires, principalement l'entretien de son réseau d'eau et d'égouts.

Ton mandat

Tu dépistes les fuites d'eau sur le réseau de distribution d'aqueduc et localises l'emplacement des canalisations du réseau d'aqueduc et d'égouts. Plus spécifiquement, tu :

• localises, au moyen d'appareils spécialisés, les fuites d'eau de l'ensemble du réseau d'aqueduc et délimites l'endroit exact;
• identifies l'appartenance au domaine public ou privé des canalisations impliquées par les bris et informes, s'il y a lieu, les propriétaires;
• prélèves des échantillons d'eau, lors d'infiltration, en vue de faire déterminer le type d'eau (aqueduc, égout, souterraine ou de surface);
• fais des rapports d'inspection faisant état de tes constatations et traces à main levée, au besoin, les croquis nécessaires;
• opères et assures l'entretien et le bon fonctionnement du véhicule, du corrélateur acoustique et de tout autre appareil dont tu es responsable.

PROFIL RECHERCHÉ

• Diplôme d'études collégiales en assainissement de l'eau, technologie de l'eau ou autre domaine pertinent
• 6 mois d'expérience en lien avec les responsabilités du poste, plus spécifiquement en dépistage de fuites d'eau, entretien des réseaux d'eau ou traitement des eaux
• Permis de conduire classe 5
• Attestation du cours Santé et sécurité générale sur les chantiers de construction (ASP)
• Certificat de qualification de préposé.e à l'aqueduc (OPA), souhaitable

NOS AVANTAGES

• Des défis d'envergure
• Une carrière au service de la population montréalaise
• Une rémunération et des avantages concurrentiels
• La conciliation travail-vie personnelle
• La possibilité de faire progresser votre carrière

Soyez fière ou fier de travailler pour le premier employeur en importance de la région métropolitaine et la plus importante métropole francophone en Amérique du Nord. La Ville de Montréal, c'est plus de talents qui contribuent chaque jour à l'essor de la Ville et à faire la différence pour la population et le bien public.

POSTULEZ MAINTENANT

En postulant, je consens à ce que le Service des ressources humaines et des communications utilise mes données personnelles à des fins de recrutement et conformément à sa Politique de confidentialité.

Considérant la diversité comme une véritable richesse, la Ville de Montréal invite les femmes, les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées à soumettre leur candidature. Merci de vous identifier lors de la postulation.

Pour en savoir plus sur nos processus de recrutement, visitez Pour toute autre question, écrivez à en indiquant le numéro de l'offre d'emploi en objet.

Les employés cols bleus de la Ville de Montréal peuvent se référer à l'Intranet pour plus d'informations concernant les nouvelles règles de convention collective en lien avec les différents types d'affichages.

Assurez-vous de joindre tous les documents attestant que vous rencontrez les exigences et d'inscrire toutes informations pertinentes pour votre candidature directement dans votre curriculum vitae. Nous vous invitons à suivre l'évolution de votre candidature dans votre dossier de postulation en ligne. Nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION

La Ville de Montréal propose un environnement de travail où le respect, la diversité, l'équité et l'inclusion sont des valeurs premières.

Avec son programme d'accès à l'égalité en emploi et ses programmes d'intégration en emploi, la Ville prend des moyens concrets pour augmenter la diversité au sein de ses équipes de travail.

Inclusive, la Ville s'efforce de réduire les obstacles dans les milieux de travail rencontrés par les personnes en situation de handicap et met en place des mesures facilitant l'accessibilité. À cet égard, des adaptations lors du processus d'évaluation des compétences peuvent être offertes sur demande.

Merci de contribuer à diversifier et enrichir la fonction publique montréalaise