Assistant(e) Gérant(e), Maintenance

À titre d'Assistant(e) gérant(e), Maintenance, vous serez responsable de soutenir et de superviser les équipes de gestionnaires pour assurer leur performance, conformément aux axes stratégiques de l'entreprise, tout en offrant un support opérationnel au Gérant de maintenance. Plus spécifiquement, vous serez responsable de:

• Assister le Gérant de maintenance dans la supervision des gestionnaires pour assurer la performance globale de la maintenance.

• Soutenir le Gérant de maintenance dans la gestion des relations de travail au sein de l'équipe.

• Appuyer le Gérant de maintenance dans le respect du budget et dans le suivi rigoureux de ce dernier.

• Contribuer à la diffusion de la culture de travail de Davie auprès des gestionnaires.

• Soutenir le Gérant de navire dans la promotion et le maintien d'une forte culture de SST.

• Participer activement aux réunions mensuelles de santé et sécurité.

• Mener les enquêtes de SST, ou y participer, au besoin.

• Veiller à la conformité des pratiques environnementales avec les normes en vigueur.

• Assurer le suivi des indicateurs de performance du département et collaborer à la mise en place de mesures correctives en cas d'écart.

• Appuyer les gestionnaires dans l'intégration des exigences de qualité dans la planification et l'exécution des travaux.

• Contribuer à l'analyse des non-conformités et à la mise en place de solutions durables et participer à l'élaboration des plans d'action pour corriger les écarts de performance.

• Appuyer l'équipe projet dans la mise en œuvre des mandats

• Soutenir l'intégration, la formation et le développement des membres de l'équipe.

• Assister les planificateurs de maintenance dans la planification, l'organisation et le suivi des travaux de maintenance préventive et corrective.

• Participer à l'élaboration et au suivi des calendriers des arrêts annuels de maintenance et des projets capitaux du département. 

• Participer à la préparation et à l'animation des réunions quotidiennes et hebdomadaires avec les intervenants.

• Participer aux réunions d'équipe de niveau 3 (T3), aux réunions des gérants, aux suivis quotidiens avec le Directeur de la maintenance et aux réunions hebdomadaires de projet.

• Promouvoir et assurer la saisie et la mise à jour des informations dans le système de gestion de maintenance Guide TI (bons de travail, rapports, suivis).

QUALIFICATIONS :

• Diplôme d'études collégiales (DEC) en maintenance industrielle, génie mécanique, électromécanique, ou dans une discipline connexe.

• Une formation universitaire en génie ou en gestion industrielle est un atout.

• Minimum de 10 ans d'expérience en maintenance industrielle dans un environnement manufacturier ou industriel lourd, dont au moins 7 (sept) ans dans un rôle de supervision ou de coordination d'équipe.

• Expérience en gestion de projets, planification de maintenance et amélioration continue.

• Connaissance des méthodes de maintenance préventive et corrective.

• Maîtrise des logiciels de la suite Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, MS Project) et des systèmes de gestion de maintenance (idéalement Guide TI)

• Posséder des aptitudes marquées pour les relations interpersonnelles et la communication 

• Faire preuve de rigueur et d'autonomie.

• Avoir un sens aigu des priorités et la capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément dans un environnement en constante évolution

• Posséder la capacité à gérer la pression, à jongler avec plusieurs priorités, à respecter les délais et à résoudre les problèmes de façon proactive.

• Très bonne maîtrise du français à l'oral et à l'écrit.

• Réussite de l'enquête et le processus de cote de sécurité requis par le Programme de sécurité des contrats du gouvernement fédéral.