Technicien(ne) aux admissions

Votre nouvelle entreprise

Chez Altasciences, nous travaillons tous à l'unisson pour contribuer à la découverte, au développement et à la fabrication de nouvelles thérapies médicamenteuses afin qu'elles parviennent plus rapidement aux personnes qui en ont besoin. Quel que soit votre rôle, nous jouons tous un rôle important et vous aurez un impact significatif sur la santé et le bien-être des personnes dans le monde entier. En respectant nos valeurs de développement du personnel, d'orientation client, de qualité et d'excellence, de respect et d'intégrité, nous cherchons à favoriser un environnement de travail passionné et collaboratif et nous sommes à la recherche de personnes talentueuses et enthousiastes, comme vous, pour rejoindre notre équipe en pleine croissance Que vous soyez un récent diplômé de l'université ou à la recherche de votre prochaine opportunité de carrière, il est temps de découvrir votre avenir chez Altasciences.

Nous sommes meilleurs ensemble et c'est ensemble que nous sommes Altasciences.

À propos du rôle

Le(La) technicien(ne) aux admissions travaillera avec l'équipe des admissions pour sélectionner les participants inscrits aux études cliniques. Les responsabilités du(de la) technicien(ne) aux admissions comprennent l'accueil/la collecte des tâches effectuées et l'évaluation de l'éligibilité globale des participants concernant les tâches effectuées conformément au protocole de l'étude, aux bonnes pratiques cliniques (BPC) et aux procédures opérationnelles standard (SOP).

Ce que vous ferez ici

• Évaluation de l'éligibilité des participants sur la base des critères recueillis conformément au protocole de l'étude, aux procédures opérationnelles standard et aux bonnes pratiques cliniques.
• Maintenir et promouvoir un niveau élevé de service à la clientèle et de qualité au sein du département.
• Communiquer de manière proactive les problèmes et/ou les solutions aux superviseurs et responsables du département.
• Veiller au respect de la confidentialité des participants aux essais cliniques et des clients.
• Préparation du matériel de sélection
• Vérification de l'identité des participants
• Enregistrement et documentation des critères d'inclusion/d'exclusion
• Administration de questionnaires médicaux
• Obtention et enregistrement d'informations démographiques, notamment : taille, poids, calcul de l'IMC, origine ethnique
• Collecte de mesures de sécurité, notamment : signes vitaux et mesures ECG
• Collecte et manipulation d'urine pour des tests internes et/ou des tests de diagnostic clinique
• Collecte et manipulation d'urine pour des tests internes et/ou des tests de diagnostic clinique.
• Réalisation de tests tels que : tests de dépistage de drogues, de grossesse, d'alcool dans l'urine ou alcootest.
• Préparation d'échantillons diagnostiques pour expédition au laboratoire de diagnostic clinique, le cas échéant.
• Utilisation de logiciels de diagnostic clinique.
• Peut aider aux procédures de sélection des admissions.

Ce dont vous aurez besoin pour réussir

• Diplôme d'études secondaires complété.
• Excellentes compétences en communication en français et en anglais.
• Une expérience dans un environnement CRO est un atout.
• Bonne gestion du stress.
• Capacité à travailler dans un environnement dynamique.
• Maîtrise de MS-Office et Outlook.

Altasciences s'efforce d'offrir un milieu de travail français à ses employés au Québec. Altasciences a pris toutes les mesures raisonnables pour éviter d'imposer l'exigence en lien avec une autre langue que le français qui est mentionné ci-haut. Cette exigence est essentielle pour le poste de technicien(ne) aux admissions notamment, mais sans s'y limiter, pour la ou les raison(s) suivante(s) :

• L'obligation d'avoir les protocoles d'étude, les conceptions et les documents de la recherche clinique rédigés et documentés en anglais tel qu'exigé par les agences règlementaires de l'industrie.

Ce que nous offrons

• Sur site à notre bureau de Montréal (1100 Beaumont); accessible par le métro L'Acadie, stationnement gratuit pour les employés.
• Horaire variable: vous devez être disponible au moins 25 heures par semaine et les fins de semaine ;
• Les candidats doivent être disponibles entre 8 h 30 et 19 h.
• Disponibilité les fins de semaine..

Les programmes d'incitation d'Altasciences comprennent :

• Programmes de formation et de perfectionnement
• Programme de primes d'orientation des employés
• Évaluations annuelles du rendement

NOUS AVANÇONS À L'UNISSON POUR OBTENIR LE MAXIMUM D'IMPACT TOUT EN OFFRANT UNE TOUCHE PERSONNALISÉE.

Altasciences est un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances et s'engage à promouvoir la diversité et l'inclusion. Notre objectif est d'attirer, de développer et de retenir des employés très talentueux issus de milieux divers, ce qui nous permet de bénéficier d'une grande variété d'expériences et de perspectives. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans considération d'âge, de race, de couleur, de religion, de croyance, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, d'origine nationale, de handicap ou de tout autre motif protégé par la législation en vigueur. Des aménagements raisonnables pour les personnes handicapées pendant le processus de recrutement sont disponibles sur demande. Rejoignez-nous chez Altasciences