Technicien des comptes fournisseurs

Poste :
technicien aux comptes fournisseurs / administrateur de la paie

Lieu :
Montréal (centre-ville) Hybride

Salaire :
65 000 $ à $ selon l'expérience

Avantages sociaux :
3 semaines de vacances / 3 jours personnels / assurance collective / stationnement payé

Aperçu du poste

Nous recherchons un
technicien comptable fournisseurs
motivé et soucieux du détail pour rejoindre une équipe financière dynamique. Sous la responsabilité du directeur financier, le technicien comptable fournisseurs sera chargé de gérer l'ensemble du cycle comptable fournisseurs, de traiter la paie et les déclarations salariales, de participer à la clôture de fin de mois et d'aider à l'analyse, à la reporting et à l'amélioration des processus.

Responsabilités principales

• Gérer l'ensemble du processus comptable fournisseurs.

• Traiter la paie et les déclarations salariales.

• Examiner et traiter les notes de frais du personnel et des partenaires.

• Effectuer les rapprochements des cartes de crédit et s'assurer de la bonne documentation.

• Participer activement au processus de clôture mensuelle.

• Identifier les problèmes de contrôle interne et recommander ou mettre en œuvre des mesures correctives.

• Fournir un soutien aux autres membres de l'équipe financière, si nécessaire.

• Effectuer d'autres tâches ponctuelles assignées par le directeur financier.

Qualifications et exigences

• 2 à 4 ans d'expérience dans un poste similaire.

• Solide compréhension des cycles de comptabilité fournisseurs et de paie.

• Une certification en paie est considérée comme un atout.

• Bonne connaissance du cycle comptable complet.

• Une expérience avec un ou plusieurs systèmes ERP est un atout important.

Compétences et qualités clés

• Excellentes compétences en communication en anglais et en français (à l'oral et à l'écrit).

• Maîtrise avancée de Microsoft Excel.

Exigences linguistiques :
anglais

• Niveau de maîtrise requis : avancé

• Raison de l'exigence linguistique : communication fréquente avec les clients, collaboration avec les membres de l'équipe interne, service à la clientèle

• Fréquence d'utilisation : quotidienne

Pourquoi postuler ?

-
Possibilité de contribuer à une équipe financière dynamique et collaborative.

• Exposition à des initiatives d'amélioration des processus et à des projets interfonctionnels.

• Environnement de travail favorable offrant des possibilités d'épanouissement professionnel.

Veuillez envoyer votre CV et votre lettre de motivation à Clare White,
.

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Numéros du permis CNESST : AP et AR

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Position:
Accounts Payable Technician / Payroll Administrator

Location:
Montreal (downtown) Hybrid

Salary:
$65 000 to $75 000 Based on experience

Benefits:
3 weeks' vacation / 3 personal days / Group insurance / Paid parking

Position Overview

We are seeking a detail-oriented and motivated
Accounts Payable (AP) Technician
to join a dynamic Finance team. Reporting to the Director of Finance, the AP Technician will be responsible for managing the full accounts payable cycle, processing payroll and payroll filings, participating in month-end closing, and assisting with analysis, reporting, and process improvements.

Key Responsibilities

• Manage the full accounts payable process.

• Process payroll and payroll filings.

• Review and process staff and partner expense reports.

• Perform credit card reconciliations and ensure proper documentation.

• Participate actively in the monthly closing process.

• Identify internal control issues and recommend or implement corrective measures.

• Provide backup support to other Finance team members as needed.

• Perform other ad hoc duties as assigned by the Director of Finance.

Qualifications & Requirements

• 2–4 years of experience in a similar role.

• Solid understanding of the accounts payable and payroll cycles.

• Payroll certification is considered an asset.

• Good knowledge of the full accounting cycle.

• Experience with one or more ERP systems is a strong advantage.

Key Skills & Attributes

• Excellent communication skills in both English and French (oral and written).

• Strong proficiency with Microsoft Excel.

Language Requirement:
English

• Required proficiency level: Advanced

• Reason for language requirement: Frequent communication with clients, collaboration with internal team members, customer service

• Frequency of use: Daily

Why Apply?

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Opportunity to contribute to a dynamic and collaborative Finance team.

• Exposure to process improvement initiatives and cross-functional projects.

• Supportive work environment with opportunities for professional growth.

Please submit your resume and cover letter to Clare White,
.

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CNESST permit numbers: AP & AR