Junior Communications Advisor

Titre du poste: Conseiller Junior en Communications

Description du poste

Contribuez à l'électrification des transports et à la transformation d'une entreprise reconnue à travers l'Amérique du Nord. En tant que Conseiller Junior en Communications, vous développerez vos compétences en communication d'entreprise tout en soutenant des initiatives ayant un impact social, économique et environnemental.

Responsabilités

• Soutenir le déploiement de la stratégie de communication interne (campagnes, bulletins d'information, publications, etc.) et assurer sa mise en œuvre opérationnelle au sein des équipes.
• Rédiger, adapter et réviser des messages pour divers publics internes (employés, gestionnaires, sites de production).
• Participer à l'organisation d'initiatives d'engagement telles que des assemblées générales, des activités de reconnaissance et des événements de santé et bien-être.
• Mettre à jour le contenu de l'intranet et contribuer à la gouvernance des modèles et de l'image de marque interne.
• Assister à la préparation de communiqués de presse, de discours, de présentations et d'autres outils pour les médias et les parties prenantes externes.
• Contribuer au calendrier éditorial des médias sociaux (idées de contenu, rédaction de publications, coordination logistique pour des événements tels que des salons commerciaux, visites et annonces).
• Fournir une assistance au besoin pour la surveillance des médias.

Compétences Essentielles

• Diplôme de baccalauréat en Communications, Journalisme, Relations publiques ou un domaine connexe.
• 1 à 3 ans d'expérience pertinente en communications internes et/ou externes (y compris des stages ou des rôles contractuels).
• Excellentes compétences en rédaction et en synthèse en français; bonne maîtrise de l'anglais pour collaborer avec le groupe et les partenaires de fabrication/transport.
• Maîtrise des outils Office 365; familiarité avec Canva/Adobe est un atout.
• Forte capacité d'organisation, souci du détail et esprit d'équipe; curiosité et volonté d'apprendre.

Compétences Supplémentaires & qualifications

• Contexte de fabrication.
• Industrie des transports publics.
• Environnement gouvernemental.
• Curiosité en communications IA.

Environnement De Travail

L'équipe est actuellement composée de 2 membres avec des plans d'expansion. Vous serez en collaboration avec divers intervenants à travers différents départements tels que la Production, les Ressources humaines, la Finance, le Marketing, les Ventes, le Service après-vente et la R&D. Les heures de bureau sont du lundi au vendredi, de 8h30 à 16h30. Présence sur site requise (5 jours/semaine) à Saint-Eustache.

Type de poste & Emplacement

Ce poste Contract est basé à Saint-Eustache, QC.

Taux de rémunération & Avantages

La fourchette salariale associée à ce poste est de $ $35.00/hr.

Type de milieu de travail

Il s'agit d'un poste fully onsite, situé à Saint-Eustache,QC.

Job Title: Junior Communications Advisor

Job Description

Contribute to the electrification of transportation and the transformation of a company recognized across North America. As a Junior Communications Advisor, you will develop your corporate communications skills while supporting initiatives with social, economic, and environmental impact.

Responsibilities

• Support the deployment of the internal communication strategy (campaigns, newsletters, postings, etc.) and ensure its operational implementation across teams.
• Draft, adapt, and revise messages for various internal audiences (employees, managers, production sites).
• Participate in organizing engagement initiatives such as town halls, recognition activities, and health and wellness events.
• Update intranet content and contribute to the governance of templates and internal branding.
• Assist in preparing press releases, speeches, presentations, and other tools for media and external stakeholders.
• Contribute to the social media editorial calendar (content ideas, drafting posts, coordinating logistics for events such as trade shows, visits, and announcements).
• Provide assistance as needed with media monitoring.

Essential Skills

• Bachelor's degree in Communications, Journalism, Public Relations, or a related field.
• 1 to 3 years of relevant experience in internal and/or external communications (including internships or contract roles).
• Excellent writing and summarizing skills in French; good command of English to collaborate with the group and manufacturing/transport partners.
• Proficiency with Office 365 tools; familiarity with Canva/Adobe is an asset.
• Strong organizational skills, attention to detail, and team spirit; curiosity and willingness to learn.

Additional Skills and Qualifications

• Manufacturing experience.
• Public transport industry.
• Government environment.
• Curiosity in AI communications.

Work Environment

The team currently consists of 2 members with plans for growth. You will collaborate with various stakeholders across departments such as Production, HR, Finance, Marketing, Sales, Aftermarket, and R&D. Office hours are Monday to Friday, 8:30 AM to 4:30 PM. On-site presence required (5 days/week) at the Saint-Eustache location.

Job Type & Location

This is a Contract position based out of Saint-Eustache, QC.

Pay and Benefits

The pay range for this position is $ $35.00/hr.

Workplace Type

This is a fully onsite position in Saint-Eustache,QC.

À propos d'Aston Carter:

Aston Carter fournit des solutions de talent de classe mondiale à des milliers de clients à travers le monde. Spécialisés dans la comptabilité, la finance, les ressources humaines, l'acquisition de talents, la chaîne d'approvisionnement et certaines professions administratives, nous étendons les capacités des entreprises à la pointe de l'industrie. Nous nous appuyons sur notre profonde expertise en matière de recrutement et sur notre réseau expansif pour répondre aux besoins évolutifs de nos clients et de notre communauté de talents avec agilité et excellence. Avec des bureaux aux États-Unis, au Canada, en Asie-Pacifique et en Europe, Aston Carter est au service d'un grand nombre d'entreprises du Fortune 500. Nous sommes fiers d'avoir remporté le double diamant ClearlyRated Best of Staffing pour notre service aux clients et aux talents.

Aston Carter est un employeur souscrivant au principe de l'égalité des chances et accepte toutes les candidatures sans tenir compte de la race, du sexe, de l'âge, de la couleur, de la religion, des origines nationales, du statut d'ancien combattant, d'un handicap, de l'orientation sexuelle, de l'identité sexuelle, des renseignements génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi.

Si vous souhaitez faire une demande d'accommodement raisonnable, tel que la modification ou l'ajustement du processus de demande d'emploi ou d'entrevue à cause d'un handicap, veuillez envoyer un courriel à pour connaître d'autres options d'accommodement.

Numéro du permis d'agence de placement de personnel : AP Canada – Québec)

Numéro du permis d'agence de recrutement de travailleurs étrangers temporaires : AR Canada – Québec)

About Aston Carter:

Aston Carter provides world-class corporate talent solutions to thousands of clients across the globe. Specialized in accounting, finance, human resources, talent acquisition, procurement, supply chain and select administrative professions, we extend the capabilities of industry-leading companies. We draw on our deep recruiting expertise and expansive network to meet the evolving needs of our clients and talent community with agility and excellence. With offices across the U.S., Canada, Asia Pacific and Europe, Aston Carter serves many of the Fortune 500. We are proud to be a ClearlyRated Best of Staffing double diamond winner for both client and talent service.

The company is an equal opportunity employer and will consider all applications without regard to race, sex, age, color, religion, national origin, veteran status, disability, sexual orientation, gender identity, genetic information or any characteristic protected by law.

If you would like to request a reasonable accommodation, such as the modification or adjustment of the job application process or interviewing process due to a disability, please email for other accommodation options.

Personnel Placement Agency Permit Number: AP Canada – Quebec)

Temporary Foreign Worker Recruitment Agency Permit Number: AR Canada – Quebec)

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