Spécialiste, Services successoraux

Nous bâtissons une banque axée sur les relations pour un monde moderne. Nous recrutons des professionnels talentueux et passionnés qui ont à cœur de faire ce qu'il faut pour nos clients.

À la Banque CIBC, nous misons sur vos forces et vos ambitions pour vous donner le pouvoir d'agir. Les membres de notre équipe disposent de ce dont ils ont besoin pour apporter une contribution significative et être valorisés, à la fois pour ce qu'ils sont et ce qu'ils font.

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Tâches du titulaire
Le Service national des successions gère les questions liées aux successions, y compris le règlement des comptes, les soumissions à un autre palier d'intervention et la conformité, tout en aidant les clients et leurs représentants à traverser une période émotionnelle et difficile. En tant que spécialiste, Services successoraux, vous fournirez un soutien de bout en bout relativement au règlement des successions et jouerez un rôle essentiel dans le parcours de nos clients en matière de succession. Le titulaire de ce poste doit connaître tous les produits bancaires (comptes de dépôt, placements, prêts, prêts hypothécaires, etc.). Ce poste nécessite des discussions avec les partenaires du secteur de détail et nécessitera des discussions directes avec les clients; par conséquent, l'empathie joue un rôle clé dans le cadre de ces conversations délicates.

À la Banque CIBC, nous créons un environnement de travail optimisé pour que vous puissiez vous épanouir dans vos fonctions. Les particularités relatives au mode de travail (heures de travail sur place et en télétravail) seront examinées durant votre entrevue.
Comment réussir

• Excellentes aptitudes pour la collaboration et la communication – En collaboration avec les employés du centre bancaire, aider les exécuteurs testamentaires ou les liquidateurs et les bénéficiaires de la succession à régler tous les aspects de la succession d'un client décédé. Être à l'aise avec les conversations téléphoniques et l'étiquette au téléphone.
• Attitude axée sur le client – Soumettre aux employés du centre bancaire tous les problèmes qui peuvent avoir des répercussions sur la relation avec le client. Capacité à faire preuve d'empathie et à fournir des mises à jour sur l'état des questions successorales à nos clients.
• Maîtrise des systèmes – Avoir la capacité de naviguer dans une grande variété de systèmes et posséder des connaissances techniques approfondies. Exemples de systèmes utilisés dans le cadre de ces fonctions : COINS, FICC, ICBS, CRS, SPEA
• Connaissance des produits – Une connaissance des produits de Simplii, des comptes bancaires, des cartes de crédit, des prêts, des placements et des prêts hypothécaires, entre autres, est un atout.
• Polyvalence – Par expérience, savoir comment gérer plusieurs tâches à la fois et travailler dans un environnement dynamique, en constante évolution. Avoir déjà travaillé au sein d'une équipe où les processus et procédures sont modifiés et mis à jour.
• Souci du détail – Effectuer toutes les activités nécessaires au traitement de tous les aspects d'une succession. Agir à titre de spécialiste du domaine relativement à la gestion de la succession d'un client et aux exigences diverses des produits pour régler la succession du client décédé.

Vos attributs

• Vous adorez apprendre. L'acquisition de connaissances vous passionne. Vous faites preuve d'une grande curiosité.
• Vous avez une approche axée sur les objectifs. Vous êtes motivé par la réalisation de vos objectifs et vous donnez le meilleur de vous-même pour apporter davantage.
• Vous aimez les gens. Vous trouvez un sens dans vos relations avec les autres, et votre entourage comprend un réseau diversifié de partenaires. Vous tissez des liens avec les autres par votre attitude respectueuse et votre authenticité.
• Vous accordez la priorité aux clients. Vous communiquez dans le but de trouver les bonnes solutions. Vous dépassez les attentes parce que c'est la bonne chose à faire.
• Les valeurs vous tiennent à cœur. Vous restez vous-même au travail et vous incarnez nos valeurs de confiance, de travail d'équipe et de responsabilisation.
• Vous êtes en mesure de soutenir les opérations de gestion en français et en anglais en dehors du Québec, Canada.

Ce que la Banque CIBC vous offre
À la Banque CIBC, vos objectifs sont une priorité. En fonction de vos forces et de vos ambitions en tant qu'employé, nous nous efforçons de créer des occasions qui vous permettront d'exploiter votre potentiel. Notre objectif est de vous offrir une carrière, pas uniquement un chèque de paie.

• Nous nous efforçons de vous récompenser de façon personnalisée et pertinente, notamment en vous offrant un salaire concurrentiel, une rémunération au rendement, des avantages bancaires, l'adhésion à un programme d'avantages sociaux*, à un régime de retraite à prestations déterminées* et à un régime d'achat d'actions par les employés, des vacances, du soutien pour votre bien-être et Créateur de moments, notre programme social de reconnaissance basé sur des points.
• Grâce à nos espaces et à nos outils technologiques, il devient facile de réunir les grands esprits pour créer des solutions novatrices qui améliorent les choses pour nos clients.
• Nous favorisons une culture qui encourage l'expression de vos ambitions au moyen d'initiatives comme la journée Raison d'être, une journée de congé payé dont vous pouvez profiter pour investir dans votre croissance et votre perfectionnement.
• Sous réserve des modalités du régime et du programme

Ce que vous devez savoir

• La Banque CIBC s'est engagée à créer un milieu de travail intégrateur où tous les membres de l'équipe et les clients se sentent à leur place. Nous recherchons des candidats dotés d'un large éventail de compétences et offrons une expérience accessible aux candidats. Si vous avez besoin d'une solution d'adaptation, écrivez à Mailbox.careers-
• Vous devez être légalement admissible à travailler au Canada dans les lieux précisés ci-dessus et, s'il y a lieu, détenir un permis de travail ou d'études valide.
• Nous pourrions vous demander de remplir une évaluation fondée sur les attributs et d'autres tests de compétences (comme la simulation, la programmation, la maîtrise du français, MS Office). Notre objectif pour le processus de demande est d'en apprendre davantage sur vous et sur tout ce que vous avez à offrir, et de vous donner l'occasion d'en apprendre davantage sur nous.

Lieu de travail
Mont-1155 Rene Levesque O

Type d'emploi
Permanent

Heures de travail hebdomadaires
37.5

Compétences
Assurance de la qualité (AQ), Connaissances techniques, Établissement des priorités, Gestion des opérations, Opérations d'affaires, Pensée analytique, Service à la clientèle