Développeur(euse) logiciel principal(e)

Nos équipes sont au coeur de tout ce que nous faisons. Ensemble, nous aidons les gens, les entreprises et la société à aller de l'avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles.

Notre promesse aux employés, c'est ce qu'Intact vous promet en échange de votre engagement à vivre nos valeurs, à donner le meilleur de vous-mêmes, à être ouverts au changement et à vous investir dans votre carrière. Nous vous promettons de vous soutenir et de vous offrir des occasions de développement et des avantages financiers axés sur la performance dans un milieu de travail où vous pouvez façonner l'avenir, réussir en équipe et évoluer avec nous.

À propos du poste

Nous sommes à la recherche d'un(e) Développeur(euse) logiciel principal(e) / Développeur(euse) en automatisation de tests pour rejoindre notre équipe en pleine croissance

Ce que vous accomplirez chez nous:

En tant que développeur(euse) logiciel:

• Analyser les besoins, proposer des solutions et spécifications.
• Concevoir, développer, tester, déboguer et mettre en production.
• Expliquer les aspects techniques aux équipes et aux utilisateurs.
• Assurer la qualité de la conception du code et développer des composants complexes.
• Écrire les tests unitaires/intégration et contribuer à la régression.
• Support et maintenance; résolution d'anomalies; travail autonome.
• Encadrer l'équipe et garantir qualité et délais.

En tant que développeur(euse) en automatisation de tests:

• Définir plans/stratégies de test et estimer l'effort.
• Préparer/exécuter des tests manuels et automatisés; revues de tests.
• Analyser l'impact des exigences; produire les matrices et rapports.
• Identifier la réutilisation; gérer la stratégie de branches.
• Documenter les outils/environnements/données de test.
• Configurer et maintenir les scénarios, outils et cadres d'automatisation.
• Définir/améliorer les normes AQ; conformité aux standards.
• Mentorat, partage d'expertise et amélioration continue.
• Participer aux révisions structurées et à toutes les phases du projet.
• Couverture de test complète; prise en charge de scénarios.
• Revue de qualité des livrables; suivi et analyse des anomalies.

Ce que vous mettrez à profit:

• 5 à 8 ans d'expérience en développement logiciel
• Connaissance des services REST et SOAP.
• Connaissance du langage Java.
• Connaissance de Jenkins/Jira.
• Connaissance de ReadyAPI (un atout).
• Esprit analytique.
• Initiative et capacité à travailler sous pression.
• Ouverture au changement et excellentes aptitudes en communication.
• Aptitude au travail d'équipe et sens du détail.
• Aucune expérience de travail au Canada requise, mais nécessité d'avoir l'autorisation de travailler au Canada.
• Bilinguisme (français et anglais) - Nécessité d'interagir sur une base régulière avec des collègues partout au pays.

Ce que nous offrons

Notre formule hybride permet de maintenir un équilibre entre le télétravail et les avantages des interactions en personne.

En travaillant chez nous, vous aurez tous les outils pour donner le meilleur de vous-même chaque jour. Voici ce à quoi vous pouvez vous attendre en devenant un membre permanent de notre équipe :

• Un régime complet d'avantages financiers qui reconnaît vos succès
• Un régime d'achat d'actions des employés parmi les meilleurs de l'industrie, avec une cotisation de contrepartie correspondant à 50 % des actions nettes achetées
• Un régime de retraite et d'avantages sociaux flexible et complet, et un service de soins de santé virtuels
• Des aménagements de travail flexibles
• La possibilité d'acheter jusqu'à cinq jours de congé supplémentaires chaque année
• Un compte de dépenses mieux-être pour favoriser un mode de vie sain et actif
• Un accès à des outils et à des ressources qui vous aident à rester en santé physiquement et mentalement, à accueillir le changement et à communiquer avec vos collègues
• Un écosystème d'apprentissage dynamique en milieu de travail, offrant des parcours d'apprentissage, du contenu interactif en ligne et des programmes inspirants
• Des réseaux inclusifs dirigés par des employés pour informer, inspirer, faire entendre, établir des relations et offrir des occasions de perfectionnement
• Des dirigeants et des collègues inspirants qui vous soutiennent et contribuent à votre développement
• Un programme d'action communautaire, car ce qui vous tient à cœur fait partie de ce qui vous rend unique et la façon dont vous redonner à la collectivité doit l'être tout autant

Égalité d'accès à l'emploi

Le respect est une des valeurs d'Intact. Pour nous, cela veut dire voir la diversité comme une force. Nous veillons à offrir un milieu de travail accessible où tout le monde se sent valorisé, inclus et encouragé à partager son point de vue unique.

Nous encourageons les candidatures de personnes appartenant à des groupes dignes d'équité, notamment les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les personnes noires et les personnes faisant partie de la communauté 2ELGBTQI+.

Dans le cadre de l'engagement d'Intact envers la réconciliation, nous reconnaissons que nous travaillons, nous nous réunissons et voyageons dans un territoire habité à l'origine par les Premières Nations, les Métis, les Inuits, appelé aujourd'hui Canada. Cette histoire s'étend sur plusieurs siècles et continue d'évoluer aujourd'hui.

Nous avons mis en place des politiques qui visent à assurer aux personnes handicapées l'égalité d'accès et de participation, entre autres grâce à des mesures d'adaptation (accommodements) en milieu de travail. Un exemplaire de ces politiques est disponible sur demande.

Si nous pouvons rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, n'hésitez pas à nous le dire quand nous vous ferons part d'une possibilité d'emploi. Nous travaillerons avec vous pour répondre à vos besoins.

Consultez cette page pour en savoir plus sur notre processus de recrutement et votre parcours de candidat ou de candidate.

Si vous travaillez déjà pour Intact ou belairdirect, veuillez postuler à ce poste sur notre site carrière interne.