Current jobs related to Infirmier(ère) de liaison du PEM - Miramichi NB - New Brunswick Extra-Mural (EMP)-Programme extra-mural (PEM) du Nouveau-Brunswick

  • Préposé à L'entretien Des Machines Fixes

    3 days ago

    Miramichi, Canada Berger Full time

    Vous aimez assumer différentes tâches ? Vous êtes structuré et avez le souci du détail ? Joignez-vous à notre équipe! Chez Berger, ça fait maintenant 60 saisons qu’on vient travailler le sourire aux lèvres. Pourquoi? Parce qu’on est fiers de développer et de commercialiser les meilleurs mélanges horticoles pour la culture de fleurs, de petits...

  • Personnel Du Service Alimentaire, Temporaire

    1 week ago

    Stanley, NB, Canada Compass Group Full time $40,000 - $50,000 per year

    Titre du poste affiché à l'externe: Personnel Du Service AlimentaireStatut de l'emploi: TemporaireTaux horaire de départ: $15,65 par heureAdresse: 28 Bridge Street Stanley NB E6B 1B2Horaire du nouvel associé: Du Lundi au Vendredi, 3 heures par jour, travail de jourDate de début: 1er Décembre 2025Informations importantes: Une expérience préalable en...

  • Coordinateur(trice) événementiel

    2 days ago

    Dieppe, NB EA G, Canada Salon du livre de Dieppe Full time $15,440 per year

    Offre d'emploi : Coordinateur/Coordinatrice ÉvénementielDescription du poste :Nous recherchons un(e) Coordinateur/Coordinatrice Événementiel dynamique et organisé(e) pour rejoindre notre équipe et contribuer à la réussite de notre salon. Ce poste implique une collaboration étroite avec les auteurs, les exposants, les bénévoles et les partenaires...

  • Spécialiste du bureau de service

    1 week ago

    Saint John, NB EL L, Canada City of Saint John Full time $50,000 - $70,000 per year

    Aperçu du poste :Le spécialiste du bureau de service est responsable de la résolution des incidents techniques et de la gestion des demandes de service, de la documentation et de la communication des connaissances du secteur de service, des offres libre-service pour les clients qui veulent résoudre les incidents rapidement et de façon indépendante, et...

  • Agent(e) d'application des arrêtés

    4 days ago

    Shippagan, NB ES M, Canada Ville de Shippagan Full time $63,708 - $91,822 per year

    OFFRE D'EMPLOIAGENT D'APPLICATION DES ARRÊTÉSPOSTE CONTRACTUEL RENOUVLABLERelevant de la direction générale, le titulaire du poste est responsable de veiller au respect des règlements municipaux et de contribuer à la sécurité et au bien-être de la communauté.RESPONSABILITÉS· Assurer l'application des arrêtés municipaux sur le territoire;·...

  • Marchandiseur/étalagiste (Temps Partiel)

    3 days ago

    Miramichi, Canada Hallmark Full time

    Submit your information for this opportunity Marchandiseur/Étalagiste (Temps partiel) - Miramich, NB E1V 0A3 **Marchandiseur/Étalagiste (Temps partiel) - Miramich, NB E1V 0A3** **Résumé du poste**: Le poste de marchandiseur à temps partiel relève du gérant de territoire, et fait partie de l'équipe de marchandisage sur le terrain. Le marchandiseur...

  • Spécialiste du développement de produits

    1 week ago

    Saint John, NB EL H, Canada Cooke Full time $60,000 - $90,000 per year

    Cooke est une entreprise mondiale de produits de la mer présente en Amérique du Nord, en Europe, en Amérique du Sud et en Australie. Le succès de notre entreprise repose sur notre équipe de direction dynamique, hautement qualifiée et innovante, soutenue par des employés dévoués qui vivent dans les communautés côtières et contribuent à...

  • Préposé Au Ménage

    2 weeks ago

    Miramichi, Canada Berger Full time

    Vous aimez assumer différentes tâches ? Vous êtes structuré et avez le souci du détail ? Joignez-vous à notre équipe! Chez Berger, ça fait maintenant 60 saisons qu’on vient travailler le sourire aux lèvres. Pourquoi? Parce qu’on est fiers de développer et de commercialiser les meilleurs mélanges horticoles pour la culture de fleurs, de petits...

  • Enseignant.e de français de langue étrangère et langue seconde

    2 weeks ago

    Moncton, NB EC W, Canada Alliance française de Moncton Full time $43,300 - $51,900 per year

    Date de publication : 25 Novembre 2025Description du poste :L'Alliance Française de Moncton est une association à but non lucratif créée en 1999. Située dans le centre-ville de Moncton, notre institution accueille chaque année 200 étudiants et 2000 candidats aux examens officiels. Elle organise 25 événements culturels annuels. Le Nouveau-Brunswick...

  • Carpenter / Charpentiers

    7 days ago

    Miramichi, Canada ServiceMaster Restore of Northern New Brunswick Full time

    ServiceMaster of Northern NB, is a leader in disaster recovery/restoration services and we require **Carpenters** in the Miramichi area to provide reconstruction services as needed. This individual would provides exceptional quality service in a fast paced environment. We Offer: - A competitive benefits package - A company wellness incentive program...

Infirmier(ère) de liaison du PEM

2 weeks ago

Miramichi NB, Canada New Brunswick Extra-Mural (EMP)-Programme extra-mural (PEM) du Nouveau-Brunswick Full time $60,000 - $80,000 per year

CODE DE CLASSIFICATION

IICA

UNITÉ DE NÉGOCIATION

SIINB

EMPLACEMENT DE L'UNITÉ

Centre de coordination des soins du PEM – Miramichi

STATUT

Poste permanent à plein temps

ÉQUIVALENT À TEMPS PLEIN

1,0

HEURES DE TRAVAIL

De 8 h à 16 h, du lundi au vendredi. L'horaire peut changer en fonction des besoins opérationnels.

DATE DE DÉBUT PRÉVUE

Le 2 Février 2026

DATE DE FIN PRÉVUE

Sans objet

ÉCHELLE SALARIALE

Conformément à la convention collective

EXIGENCES LINGUISTIQUES

La connaissance du français et de l'anglais parlés et écrits est nécessaire

DATE DE CLÔTURE

Le 22 octobre 2025

SOMMAIRE DE L'EMPLOI

L'infirmier(ère) de liaison du Programme extra-mural (PEM) est un membre clé de l'équipe interdisciplinaire du PEM. L'infirmier(ère) de liaison coordonne les soins entre les hôpitaux et les domiciles à l'échelle locale et provinciale, conformément à la philosophie, aux objectifs et aux politiques du PEM. L'infirmier(ère) de liaison assume cette responsabilité en dirigeant la planification des soins transitoires entre les hôpitaux et les domiciles, en réduisant les admissions inappropriées à l'hôpital en dirigeant la planification des soins centrés du PEM entre les hôpitaux et les domiciles, en coordonnant les services cliniques du PEM, en informant et en éduquant le personnel hospitalier sur la portée et les limites du PEM, en faisant participer les patients et leurs soignants à la planification des soins, en fournissant des renseignements sur le PEM aux patients ainsi qu'à leurs soignants, ainsi qu'en aidant avec les besoins à court terme en matière d'équipement dans la portée du PEM. Le rôle que joue l'infirmier(ère) de liaison dans la planification des services cliniques du PEM est essentiel pour un congé d'hôpital sécuritaire, efficace et opportun, afin que les besoins du patient soient satisfaits au bon endroit, au bon moment et par le bon fournisseur.

En tant qu'employé(e) du PEM, l'infirmier(ère) de liaison est responsable envers nos patients et leur famille, ainsi que nos collègues, en participant et en soutenant des initiatives en matière de sécurité tout en agissant de sorte à favoriser une culture d'apprentissage. La sécurité des patients et des soignants, ainsi que la sécurité en milieu de travail demeurent la priorité.

RÔLES ET RESPONSABILITÉS

Coordonner la planification des soins du PEM avec les patients, les soignants et l'équipe de soins de santé, y compris les médecins et les infirmiers(ères) praticiens(nes), afin de faciliter la transition entre l'hôpital et le domicile.

Identifier les patients actuels du PEM admis à l'hôpital et fournir des renseignements écrits ou verbaux à l'hôpital concernant ces patients. La diffusion des renseignements relatifs au transfert de soins du PEM est essentielle pour la continuité des soins au patient dans tout le continuum. Au moment du congé de l'hôpital, faciliter une transition efficace, sécuritaire et coordonnée dans la collectivité au moyen de mécanismes de soutien appropriés déjà en place. Le transfert efficient de renseignements en provenance et à destination du PEM représente un lien vital du cercle de soins.

Fournir des mises à jour aux unités du PEM concernant les patients du PEM hospitalisés pour aider à déterminer si le congé des services du PEM est approprié.

Identifier et évaluer les patients appropriés pour l'admission au PEM. Évaluer les besoins des patients, les soutiens formels et informels existants et potentiels, ainsi que la sécurité de l'environnement à domicile afin de favoriser une transition sécuritaire.

Assurer que les demandes de service contiennent tous les renseignements médicaux pertinents et que les ordres écrits sont clairs, ainsi que recommander quels membres de l'équipe du PEM devraient participer pour répondre aux besoins établis au moment du congé.

Évaluer les patients du PEM pour déterminer les services de soutien personnels appropriés (actifs, palliatifs ou réadaptation et revalidation) avant la transition dans la collectivité. Consulter les unités de prestation de services du PEM concernant les soutiens à domicile requis (y compris les services intérimaires potentiels pour les patients en attente d'une évaluation des soins de longue durée).

Fournir des renseignements pertinents en matière de congé aux patients du PEM et à leurs soignants, identifier les objectifs relatifs aux soins du patient et la charge potentielle sur les soignants, présenter et encourager la philosophie de l'autogestion qui mènera au congé du PEM une fois le patient autonome dans ses soins.

Diriger et organiser des conférences de prise en charge des patients afin d'aider à coordonner les services et communiquer des informations relatives au congé de patients connus et potentiels du PEM.

Participer régulièrement aux rondes des médecins et aux rondes sur l'utilisation des lits, dans la mesure où les ressources le permettent ou au besoin.

Entretenir des relations de travail efficaces avec les médecins, les infirmiers(ères) praticiens(nes), les gestionnaires et le personnel d'unités hospitalières, les agences et partenaires communautaires.

Communiquer avec le ministère du Développement social concernant les patients du PEM, au besoin.

Promouvoir et communiquer les objectifs du PEM, et diffuser les renseignements à l'hôpital et à l'équipe multidisciplinaire de soins de santé du PEM.

Collaborer avec les équipes de soins au patient (hôpital et PEM) pour faciliter une transition sécuritaire de l'hôpital à la collectivité pour le patient, ou d'un hôpital régional à un hôpital communautaire si le retour à domicile est un objectif à réaliser bientôt.

Participer activement aux opérations de l'unité locale de prestation de services du PEM par une implication dans les examens des soins fournis aux patients, les activités continues d'amélioration de la qualité, les conférences du personnel, l'orientation et autres programmes ou projets pertinents.

D'autres fonctions, pouvant être attribuées par le directeur du PEM ou un gestionnaire, conformes au rôle de l'infirmier(ère) de liaison.

Participer à l'orientation et à l'éducation de nouveaux médecins et infirmiers(ères) praticiens(nes) relativement au processus de demande de service vers le PEM et à la transition des soins.

QUALITÉS REQUISES ET AUTRES EXIGENCES DU POSTE

Posséder un baccalauréat en sciences infirmières;

Être membre actif de l'Association des infirmières et infirmiers du Nouveau-Brunswick;

Au moins trois (3) ans d'expérience en tant qu'infirmier(e) immatriculé(e) clinique à domicile et d'expérience en soins actifs, dans les cinq (5) dernières années;

Connaître la population cible des services du Programme extra-mural, ainsi que les services communautaires disponibles;

Être titulaire d'un permis de conduire valide de classe 5 émis au Nouveau-Brunswick et avoir un bon dossier du conducteur (attestation requise);

Avoir un dossier criminel vierge et soumettre une vérification des antécédents judiciaires valide;

Posséder un certificat en RCR de niveau C émis dans les 12 mois précédents;

Capacité démontrée d'utilisation d'outils informatiques comme la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint et Outlook) et diverses applications logicielles Meditech, ainsi qu'une compréhension du système de mesure de la charge de travail;

Être capable de travailler efficacement en équipe, faire preuve d'entregent et de bon jugement, ainsi que prendre de bonnes décisions, tout en possédant des compétences en leadership et en encadrement;

Être capable de travailler tous les quarts assignés et maintenir une présence assidue au travail;

Être très respectueux de la confidentialité; et

Posséder d'excellentes habitudes de travail et avoir une tenue professionnelle.

Si vous souhaitez travailler au sein d'une équipe de professionnels dynamiques et possédez les compétences nécessaires, veuillez cliquer sur « Postuler maintenant » pour soumettre votre curriculum vitae.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt. Veuillez noter que nous communiquerons seulement avec les personnes retenues pour une entrevue.

EM/ANB inc. s'engage à respecter le principe de l'égalité des chances dans ses pratiques en matière d'emploi, tout en assurant un environnement exempt de discrimination et de harcèlement pour chaque employé.

  • Le masculin est utilisé sans discrimination dans le seul but d'alléger le texte