des opérations agricoles

QUI NOUS SOMMES

Nous sommes un organisme qui lutte contre l'insécurité alimentaire par l'éducation et un service de repas à domicile aux personnes ayant une perte d'autonomie. Nous sommes à la recherche d'un.e visionnaire des opérations agricoles pour diriger les activités de notre ferme. Vous jouerez un rôle clé dans le renforcement de notre sur la communauté, en soutenant des initiatives sociales et éducatives, et en luttant contre l'insécurité alimentaire.

Nous dédommageons les candidats présélectionnés à hauteur de 75$ par entrevue en personne, en reconnaissance du temps et des efforts qu'ils/elles ont consacrés à cette tâche, et pour aider ceux qui ont des difficultés financières et qui n'auraient pas pu se porter candidats autrement.

Les candidats autochtones, les nouveaux arrivants, et les minorités visibles sont encouragés à présenter une demanderecurringly

LA JOB

Le titulaire du poste assure les services opérationnels liés à la mise en œuvre de notre programme d'agriculture biologique, notamment l'exécution du plan de culture des plantations et des semis, la logistique de la récolte, la logistique du lavage et de l'emballage, les calendriers d'irrigation et la réparation des équipements et des machines.

Sous la supervision générale de la gérante de la ferme, le titulaire participe à la préparation des programmes saisonniers et à la mise en œuvre d'événements et d'activités participatives, tels que la coordination des équipes de bénévoles, l'animation de groupes, et les projets éducatifs.

Le titulaire du poste participe également à la formation des stagiaires et des apprentis, à la définition et à la hiérarchisation des tâches hebdomadaires, à la distribution de la production, aux tâches administratives (suivi des récoltes) et à d'autres domaines de responsabilité déterminés par la gérante. Peut gérer des projets spéciaux liés aux programmes ou aux événements de la ferme. des opérations agricoles fait preuve d'initiative, de créativité, et d'autonomie pour s'assurer que toutes les tâches opérationnelles et de programmation sont hiérarchisées et se déroulent selon le calendrier prévu, fait preuve de jugement indépendant dans l'exécution de la plupart des tâches, et agit à titre de soutien à la formation pour les postes de niveau débutant au sein du programme.

NOTE : En raison de la restructuration des programmes dans les mois à venir, ce poste pourrait faire l'objet d'un certain nombre d'ajustements au niveau des tâches et des responsabilités.

LES EXIGENCES

• 2+ années d'expérience en agriculture, OU une combinaison d'expériences, de formations et d'éducation équivalente;
• Expérience dans la gestion d'équipes ou de bénévoles;
• Connaissance des bases de données, des logiciels bureautiques courants et des tableurs;
• Capacité à s'exprimer clairement à l'orale en anglais comme en français;
• Capacité à suivre des directives et respecter les échéances;
• Le permis de conduire est un atout.

LES RESPONSABILITÉS

1. Collabore avec la gérante de la ferme pour développer, déléguer et maintenir les activités opérationnelles de la ferme ;
2. Collabore avec la gérante de la ferme pour mettre en œuvre un plan agricole complet, englobant la rotation des cultures, la gestion de la fertilité des sols, la sélection des semences, les techniques de plantation, la lutte contre les parasites et les pratiques de récolte. Surveille et entretient les serres, les systèmes d'irrigation et l'infrastructure générale de la ferme, tout en évaluant et en déléguant l'utilisation des équipements pour les tâches quotidiennes afin d'atteindre les objectifs de production et les normes de qualité. S'assure que les autres infrastructures, telles que les bâtiments, les équipements, les routes et les entrepôts de la ferme, sont en bon état de fonctionnement. Travaille en permanence avec un agronome pour s'assurer que les meilleures pratiques sont utilisées et suit les directives de certification biologique ;
3. Coordonne la logistique hebdomadaire de distribution des produits agricoles, supervise les tâches administratives associées (telles que le suivi des récoltes) et entretient ces relations de manière continue ;
4. Coordonne les horaires des bénévoles, les visites de groupes et met en œuvre des activités de participation (des conversations quotidiennes et l'inscription aux quarts de bénévolat, aux événements, etc.). Développe des activités et des ressources éducatives adaptées à nos différents membres et aux activités spécifiques à chaque saison ;
5. Collabore avec la gérante de la ferme pédagogique afin de cultiver et d'améliorer les relations avec les différentes parties prenantes, notamment les propriétaires fonciers, les voisins, les fournisseurs et les partenaires externes. De même, collabore avec d'autres programmes internes afin de garantir la meilleure utilisation possible des ressources communes (financières et humaines), la viabilité à long terme du programme et son influence au sein de la communauté au sens large ;
6. Travaille aux côtés de la gérante de la ferme pédagogique pour mettre en œuvre les objectifs stratégiques, entretenir les terres conformément au bail et élaborer un programme d'études pour les apprentis agriculteurs débutants ;
7. Collabore à des projets ponctuels, à la polyvalence interne entre les programmes, à des événements et à des activités au sein de la ferme et dans la communauté, en fonction de la vision, des besoins, de l'administration et de la capacité du programme agricole.

LA PAIE ET LES À-CÔTÉS

• Poste à temps plein (permanent et récurrentement saisonnier: mars à novembre) ;
• Date de début : mi-février 2026
• 35 heures par semaine dans le cadre d'un horaire lundi-vendredi;
• 23,54$ - 24,84$/hr de l'heure (Approximatif. À confirmer en fonction de l'augmentation du coût de la vie);
• 1250$ primes trimestrielles par an, pour favoriser les loisirs et les investissements ;
• 4+ semaines de congés payés;
• Formations rémunérées et opportunités de développement professionnels ;
• Assurance collective (soins médicaux, soins dentaires, etc.);

LA PROMESSE

Santropol Roulant s'engage à aller au-delà d'un processus d'embauche non discriminatoire. Nous souhaitons créer un environnement de travail accueillant qui permet aux gens de se sentir bien dans leur peau et contribuer pleinement à notre mission sans harcèlement, sans micro agressions et sans exclusion. Vennez nous rejoindre et nous aider à connecter les gens à travers les générations en utilisant la puissance du soin communautaire, de l'engagement de la jeunesse et de l'alimentation saine.

DÉTAILS ADDITIONNELS

N'hésitez pas à nous contacter ou écrivez à ) si vous avez des questions ou des préoccupations concernant l'accessibilité de nos bureaux ou vos défis de mobilité, et comment ceux-ci pourraient vous affecter dans le cadre d'un processus d'embauche ou en tant qu'employé de Santropol Roulant.

Postulez en ajoutant une lettre de présentation et votre CV aujourd'hui  
Nous accepterons les candidatures jusqu'au 28 novembre, 2025.