Current jobs related to Technicien(ne) en ressources humaines - SainteAgathedesMonts, Quebec - Ville de Sainte-Agathe-des-Monts

  • des ressources humaines

    1 week ago

    Sainte-Agathe-des-Monts, Quebec, Canada Ville de Sainte-Agathe-des-Monts Full time $90,000 - $120,000 per year

    Conscient du contexte municipal, vous agirez, sous la supervision du directeur général, à titre de leader inspirant stratégique de la fonction des ressources humaines de la Ville. À ce titre, vous gérerez l'ensemble des activités de votre service afin d'assurer la saine gestion des ressources humaines de la Ville en respect des lois du travail, mais...

  • Directeur(trice) du service des ressources humaines

    1 week ago

    Sainte-Agathe-des-Monts, Quebec, Canada Ville de Sainte-Agathe-des-Monts Full time $90,000 - $120,000 per year

    Le mandatRelevant du directeur général, la directrice du Service des ressources humaines est responsable et exerce les fonctions de gestion stratégique des ressources humaines de la Ville : planification, organisation, direction, contrôle, évaluation et communication de l'ensemble des programmes, des activités et des ressources de...

  • Technicien(ne) en Travail Social

    1 week ago

    Sainte-Anne-des-Monts, Quebec, Canada Solution SFT Full time $60,000 - $80,000 per year

    Nous recrutons des Technicien en travail social pour des mandats longue durée et intéressants a Ste-Anne des Monts en régions éloignées.Votre mission principale est de :Fournir un soutien psycho-social aux individus et aux familles vivant en régions éloignées, en tenant compte de leur contexte culturel et social. Participer à l'évaluation des...

  • coordonnateur rh – support à la direction

    1 day ago

    Sainte-Agathe-des-Monts, Quebec, Canada Zone Solutions RH S.E.N.C. Full time $45,000 - $70,000 per year

    SOMMAIRE DE L'EMPLOI :Relevant du directeur général, le ou la titulaire du poste assure la gestion administrative des dossiers d'employés, et ce de l'embauche à la terminaison d'emploi, incluant la production de la paie.Il/elle supporte la direction dans différents dossiers pouvant aller du recrutement, la formation et la communication...

  • Technicien(ne) en communication

    2 days ago

    Bois-des-Filion, Quebec, Canada Fédération Québecoise des clubs Quads Full time $25,000 - $32,000 per year

    Tu aimes les gens et es actif(ve) sur les réseaux sociaux? La créativité est ton moteur et la technologie ton amie? Et tu es prêt(e) à partir en quatre roues prendre de belles photos?La Fédération Québécoise des Clubs Quads (FQCQ) est à la recherche d'un(e) technicien(ne) en communication pour travailler en étroite collaboration avec le directeur...

  • Directeur(trice) général(e) adjoint(e) – résidences pour personnes âgées

    1 week ago

    Sainte-Agathe-des-Monts, Quebec, Canada Construction Norexco Inc. Full time $70,000 - $80,000 per year

    Directeur(trice) général(e) adjoint(e) – Résidence des LaurentidesSainte-Agathe-des-MontsJoignez-vous à une résidence dynamique dans les Laurentides, un poste permanent stimulant, au cœur d'un milieu humain et bienveillant.Un rôle clé dans la gestion d'un milieu de vie inspirantLa Résidence des Laurentides accompagne des aînés autonomes dans un...

  • Conseiller(ère) en ressources humaines

    2 weeks ago

    Dollard-Des Ormeaux, Quebec, Canada Vigi Santé Full time $36,000 - $54,000 per year

    Un mandat dédié à un milieu de vie animé et dynamiqueVous participerez à l'élaboration et à la mise en place du programme de prévention SST;Vous conseillerez et accompagnerez les gestionnaires quant à l'application des lois et règlement en matière de SST;Vous animerez et coordonnerez les rencontres du comité SST à travers les diverses...

  • Technicien(ne) automobile

    1 week ago

    Sainte-Thérèse-de-la-Gatineau, Quebec, Canada e18d500b-c23c-446d-a3c9-0e775a740a7a Full time $37,000 - $55,200 per year

    Technicien(ne) vitre/accessoire automobileVitroPlus/Ziebart Ste-Thérèse est un atelier œuvrant dans l'industrie de la vitre d'auto, des accessoires de l'esthétique automobile ainsi que l'antirouille. Nous sommes présentement à la recherche d'un(e) technicien(ne) motivé(e) pour combler un poste permanent.Tu travaille déjà dans l'automobile et tu...

  • Technicien(ne) en télécommunications

    1 week ago

    Sainte-Marie, Quebec, Canada PL Télécom Full time $46,000 - $60,000 per year

    Tu aimes bouger, devoir trouver des solutions et avoir une grande autonomie ? Nous avons le poste idéal pour toi. Nous sommes à la recherche d'une personne motivée et dynamique pour se joindre à notre équipe de technicien(ne)s en télécommunications à Sainte-Marie.Pour ton information, nous sommes une entreprise spécialisée dans la vente, le...

  • Technicien(ne) en réparation composite de pales d'éoliennes

    3 days ago

    Sainte-Julie, Quebec, Canada MISTRAS SERVICES INC. Full time

    MISTRAS est l'un des principaux fournisseurs mondiaux de solutions technologiques de protection des actifs utilisées pour évaluer l'intégrité structurelle des infrastructures énergétiques, industrielles et publiques critiques.MISTRAS recherche des techniciens en réparation composite de pales d'éoliennes pour soutenir ses activités dans le secteur de...

Technicien(ne) en ressources humaines

2 weeks ago

SainteAgathedesMonts, Quebec, Canada Ville de Sainte-Agathe-des-Monts Full time $75,000 - $90,000 per year

Sommaire de la fonction

Sous la supervision de la directrice des ressources humaines, la technicienne en ressources humaines assure un soutien administratif et technique au service des ressources humaines notamment en matière de rémunération, de dotation, de formation, de santé et sécurité au travail ainsi que développement organisationnel. Plus spécifiquement, elle assure le suivi du programme d'accueil et d'intégration du nouveau personnel et coordonne le programme de formation des employés ainsi que le programme de prévention en santé et sécurité au travail.

Principales responsabilités

ADMINISTRATION :

  • Collabore à la rédaction des communications internes auprès des employés et s'assure de leur transmission;
  • Maintient à jour le classement des dossiers et est responsable de l'archivage pour le service des dossiers physiques et numériques conformément aux règles en vigueur et au calendrier de conservation des documents;
  • Assure le suivi de la facturation, des bons de commandes et du budget du service;
  • Procède à des achats d'articles de bureau et surveille le niveau de l'inventaire du service.

PAIE ET AVANTAGES SOCIAUX :

  • Effectue l'entrée de données de la paie, des absences prolongées, des paiements rétroactifs et des corrections de paie en s'assurant de leur exactitude ;
  • Vérifie les documents de contrôle du temps des employés et concilie les banques de temps;
  • Applique les clauses à incidences monétaires des conventions collectives, des lois et règlements rattachés aux avantages sociaux et à la paie selon les directives reçues;
  • Effectue les suivis de changements d'échelon et les suivis de l'embauche;
  • Assure la production des rapports et des remises reliés aux charges sociales, aux programmes d'avantages sociaux et des diverses contributions de l'employeur et des employés;
  • Prépare et transmet les réclamations relatives au remboursement pour accidents de travail, assurance-salaire et autres;
  • Effectue des analyses et des conciliations de comptes du grand livre général reliées à la paie;
  • S'occupe de la gestion des adhésions aux programmes d'avantages sociaux;
  • Guide, soutient et oriente les employés dans leurs questionnements et préoccupations liés à l'emploi;

DOTATION ET DÉVELOPPEMENT ORGANISATIONNEL :

  • Assure le suivi du programme d'accueil et d'intégration des nouveaux employés;
  • Participe au processus de sélection et de dotation du personnel ;
  • Assure le processus des employés mis à pied et rappelé temporairement ;
  • Responsable de la production des relevés d'emploi et des entrevues de départ;
  • Participe à des forums ou des salons de recrutement, lorsque requis;
  • Contribue au développement de nouveaux programmes de GRH, de nouveaux formulaires afin d'optimiser les tâches et les processus;
  • Coordonne l'organisation des événements de reconnaissance du personnel.

FORMATION :

  • Coordonne le suivi et l'organisation des formations prévues au calendrier;
  • Assure le suivi et l'entrée données des heures et des dépenses de formation du personnel.

SANTÉ ET SÉCURITÉ AU TRAVAIL :

  • Responsable de maintenir à jour le registre centralisé des accidents et incidents du travail;
  • Effectue le suivi proactif des dossiers d'indemnisation CNESST/ invalidité des employés et émet des recommandations;
  • Assure la coordination annuelle du programme de perfectionnement en matière de SST;
  • S'assure que les inspections du matériel sont réalisées, et commande le matériel de santé, de sécurité et de prévention;
  • Collabore aux enquêtes et analyses d'accidents ainsi qu'aux tournées d'inspection dans le cadre du programme de prévention en santé et sécurité au travail;
  • Peut être appelée à siéger comme membre patronal du comité SST;
  • Tout autre tâche connexe;

Formation et expérience

  • Détenir un DEC en ressources humaines, technique en gestion ou autre discipline pertinente;
  • Posséder une expérience pertinente d'au moins trois (3) années
  • Maîtrise du français parlé et écrit
  • Maîtrise des outils de bureautique tels que MS Office

Habiletés principales requises

  • Confidentialité et discrétion;
  • Posséder des aptitudes communicationnelles élevées;
  • Beaucoup d'entregent et bon esprit d'équipe;
  • Habiletés d'organisation du travail et un sens élevé des responsabilités;
  • Bon jugement et esprit d'analyse;
  • Autonomie et initiative;
  • Aptitude à rencontrer des délais courts et à travailler sous pression.

Type d'emploi : Temps plein

Rémunération : 37,66$ à 42,81$ par heure

Heures prévues : 35 par semaine

Lieu du poste : En présentiel